Demand Generation Manager

Demand Generation Manager

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und führe unsere Lead-Generierungsstrategie von Anfang bis Ende aus.
  • Arbeitgeber: Innovatives SaaS-Unternehmen mit einem Team von ehemaligen SpaceX-Führungskräften.
  • Mitarbeitervorteile: Hohe Eigenverantwortung, hybrides Arbeitsmodell und private Gesundheitsversorgung.
  • Andere Informationen: Schnelles, internationales Team mit Raum für Experimente und echte Entscheidungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Fertigung und arbeite an bedeutenden Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in B2B Demand Generation oder Wachstumsmarketing.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Die Branchen, die wir bedienen, haben keinen Plan B. Manufacturo unterstützt Unternehmen, die Raketen, Fusionsreaktoren, Flugzeuge der nächsten Generation und hyperschallfähige Verteidigungssysteme bauen. Unsere Kunden optimieren keine Widgets – sie entwickeln die Infrastruktur des nächsten Jahrhunderts. Wir sind ein SaaS-Unternehmen, das aus einer bewährten Softwareorganisation hervorgegangen ist, mit einem Team, das ehemalige Führungskräfte von SpaceX umfasst. Wir handeln schnell, operieren global und geben uns mit nichts weniger als dem Besten zufrieden.

Über die Rolle

Sie sind verantwortlich für den Aufbau und die Umsetzung unserer End-to-End-Lead-Generierungsstrategie. Ihre Arbeit wird direkt zu einem stabilen Pipeline von hochwertigen MQLs und neuen Verkaufschancen beitragen. Wir suchen eine Person, die kreatives Denken, analytisches Denken und operative Exzellenz über mehrere Marketingkanäle hinweg kombinieren kann. Dies ist eine perfekte Gelegenheit für jemanden, der seine Karriere von der Marketingausführung zur strategischen Planung ausbauen möchte.

Was wir suchen

Wir suchen einen Demand Generation Leader, der eine Pipeline von Grund auf aufgebaut hat, nicht nur eine bestehende optimiert hat. Jemand, der sich sowohl am Montag wohlfühlt, Strategien festzulegen, als auch am Freitag Kampagnenberichte zu ziehen.

Was Sie übernehmen werden:

  • Planung — Sie definieren den Ansatz: Zielsegmente, Kanalmix, Käufer-Personas und Budgetzuweisung. Das Ziel ist immer eine Pipeline — Sie erstellen einen Plan, um dies zu erreichen.
  • Kampagnendurchführung — LinkedIn, Google Ads, E-Mail-Nurture, SEO-gesteuerte Inhalte und Veranstaltungsaktivierungen. Sie leiten die Durchführung, testen unermüdlich und streichen, was keine Leads generiert.
  • Lead-Scoring & Übergabe — Sie gestalten den Prozess, der qualifizierte Leads zum richtigen Zeitpunkt an den Vertrieb übergibt. Die Qualität der Leads liegt in Ihrer Verantwortung.
  • Teamleitung — Sie leiten ein Team von Marketing-Spezialisten, setzen die Richtung fest, gewährleisten Qualität und halten alle auf das Wesentliche fokussiert.
  • Analytik & Berichterstattung — Sie verfolgen, was die Pipeline antreibt, berichten klar an die Führungsebene und hören nie auf zu experimentieren.

Was Sie mitbringen:

  • 3+ Jahre Erfahrung in B2B-Demand-Generation oder Wachstumsmarketing, idealerweise in einem SaaS- oder Technologieunternehmen
  • Nachweisliche Erfolge bei Kampagnen, die eine qualifizierte Pipeline generieren
  • Praktische Erfahrung mit HubSpot, Google Ads, LinkedIn Campaign Manager und Google Analytics
  • Fähigkeit, Aufgaben zu planen, priorisieren, kommunizieren und koordinieren
  • Erfahrung in der Teamleitung und Mentoring
  • Starke Zusammenarbeit mit dem Vertrieb — Sie wissen, dass Demand Gen nur funktioniert, wenn beide Seiten abgestimmt sind
  • Fließendes Englisch — unsere Kunden und das Team sind global

Was dies nicht ist:

Dies ist keine Rolle, in der Sie eine bestehende Marketingmaschine übernehmen und sie schrittweise optimieren. Die Grundlage existiert, aber es gibt echte Arbeit zu tun und echten Spielraum, um etwas zu gestalten. Wenn Sie nach Vorhersehbarkeit und einem klar definierten Umfang suchen, ist dies wahrscheinlich nicht Ihr nächster Schritt. Wenn Sie nach Einfluss, Eigenverantwortung und der Chance suchen, etwas zu vermarkten, das wirklich wert ist, vermarktet zu werden - dann ist dies die Gelegenheit.

Was wir bieten:

  • Eine direkte Verbindung zu Produktverantwortlichen, dem Managementteam und Kunden — keine bürokratischen Ebenen
  • Hohe Eigenverantwortung ab dem ersten Tag, mit Raum zum Experimentieren und für echte Entscheidungen
  • Ein schnell wachsendes, internationales Team, das Kompetenz über Dienstzeit respektiert
  • Hybrides Arbeitsmodell — 3 Tage in unserem Büro in Krakau, 2 Tage remote
  • Private Gesundheitsversorgung, Lebensversicherung und Multisport-Karte

Demand Generation Manager Arbeitgeber: Manufacturo

Manufacturo ist ein herausragender Arbeitgeber, der in einer dynamischen und innovativen Branche tätig ist. Mit einem internationalen Team, das ehemalige Führungskräfte von SpaceX umfasst, bieten wir eine Kultur der hohen Eigenverantwortung und kreativen Freiheit, um bedeutende Projekte zu gestalten. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem hybriden Arbeitsmodell, umfassenden Gesundheitsleistungen und der Möglichkeit, ihre Karriere durch strategische Planung und Teamführung aktiv voranzutreiben.
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Kontaktperson:

Manufacturo HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Demand Generation Manager

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen bei Manufacturo oder in ähnlichen Unternehmen. Networking kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die neuesten Trends im Demand Generation Marketing recherchierst. Zeige, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch, wie du innovative Strategien entwickeln kannst, um Leads zu generieren.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative. Außerdem hast du die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die aktuellen Projekte zu erfahren.

Tipp Nummer 4

Sei bereit, deine Erfolge zu teilen! Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Kampagnen umgesetzt hast. Zahlen und Ergebnisse sprechen Bände und zeigen, dass du die richtige Person für die Rolle bist.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Demand Generation Manager

B2B Demand Generation
Growth Marketing
Lead Generation Strategy
Campaign Execution
HubSpot
Google Ads
LinkedIn Campaign Manager
Google Analytics
Team Management
Mentoring
Collaboration with Sales
Analytisches Denken
Kommunikationsfähigkeiten
Priorisierung von Aufgaben
Experimentierfreude

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ und zeig deine Persönlichkeit!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, vergiss nicht, ein bisschen von deiner kreativen Seite zu zeigen. Wir suchen jemanden, der nicht nur die Zahlen im Blick hat, sondern auch innovative Ideen einbringt. Lass uns wissen, warum du denkst, dass du perfekt zu uns passt!

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du erfolgreich Pipeline aufgebaut hast. Erzähl uns von Kampagnen, die du geleitet hast, und den Ergebnissen, die du erzielt hast. Zahlen und Fakten sind immer überzeugend!

Zeig deine Teamfähigkeit!: Da du ein Team leiten wirst, ist es wichtig, dass du in deiner Bewerbung auch auf deine Erfahrungen in der Teamführung eingehst. Erzähl uns, wie du dein Team motiviert und zum Erfolg geführt hast. Wir wollen sehen, dass du ein echter Teamplayer bist!

Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir dich besser kennenlernen und dir schneller antworten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Manufacturo vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen und Trends in der Raumfahrt- und Technologiebranche vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Demand Generation für Unternehmen verstehst, die an der Spitze der Innovation stehen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Sei bereit, konkrete Kampagnen oder Strategien zu diskutieren, die du in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast. Zeige, wie du von Grund auf eine Pipeline aufgebaut hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.

Analytisches Denken demonstrieren

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit Datenanalyse und Reporting zu sprechen. Erkläre, wie du KPIs definiert und verfolgt hast, um den Erfolg deiner Kampagnen zu messen und anzupassen.

Teamführung und Zusammenarbeit betonen

Sprich darüber, wie du Teams geleitet und mit anderen Abteilungen, insbesondere dem Vertrieb, zusammengearbeitet hast. Zeige, dass du die Bedeutung von interdisziplinärer Zusammenarbeit für den Erfolg von Demand Generation verstehst.

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