Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle digitale Integrationslösungen und arbeite in agilen Projekten.
- Unternehmen: Führender unabhängiger Finanzdienstleister in der Schweiz mit starkem Wachstum.
- Vorteile: Gestaltungsspielraum, flexible Arbeitszeiten und offene Unternehmenskultur.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit viel Raum für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Experte für moderne Integrations- und Automatisierungsplattformen.
- Qualifikationen: Technischer Hintergrund und erste Programmiererfahrung, Teamgeist und Eigeninitiative.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Das VZ ist der führende unabhängige Finanzdienstleister der Schweiz. Wir bieten unseren Kunden umfassende Bankdienstleistungen an und sorgen dafür, dass sie Transaktionen effizient abwickeln können. Da wir kräftig wachsen, suchen wir Verstärkung an unserem Hauptsitz beim Paradeplatz in Zürich.
Das erwartet dich:
- Du entwickelst und betreibst digitale Integrationslösungen von der ersten Idee über die Konzeption bis zur produktiven Einführung.
- Du arbeitest in agilen Projekten mit, analysierst Anforderungen und planst Umsetzungen gemeinsam mit Fachbereichen und technischen Teams.
- Du implementierst Schnittstellen, Datenflüsse und Automatisierungen mit Integrationswerkzeugen oder LowCode Applikationen.
- Du konfigurierst und optimierst Integrationsprozesse auf verschiedenen Plattformen, wie unserem CRM.
- Du arbeitest eng mit verschiedenen Teams zusammen, um unternehmensweit skalierbare Lösungen zu schaffen.
Das bringst du mit:
- Technischen Hintergrund (z. B. Informatik, Wirtschaftsinformatik) und hohes Interesse an digitalen Prozessen und Systemlandschaften.
- Erste Erfahrung in der Programmierung (z. B. TypeScript, oder eine vergleichbare Sprache).
- Freude an Systemintegration, Prozessautomatisierung und plattformübergreifendem Denken.
- Analytische, strukturierte Arbeitsweise sowie Interesse an Businessabläufen und IT-Architekturen.
- Erfahrung mit APIs, Integrationsplattformen oder gängigen Enterprise Systemen ist ein Plus.
- Eigeninitiative, Teamgeist und Freude daran sich in neue Themen einzudenken und einzuarbeiten.
Das bieten wir dir:
- Die Möglichkeit, dich zur Expertin bzw. zum Experten für moderne Integrations- und Automatisierungsplattformen zu entwickeln.
- Viel Gestaltungsspielraum in einem wachsenden, technologisch getriebenen Umfeld.
- Agile Arbeitsweise und viel Gestaltungsfreiraum.
- Flexible Arbeitszeitmodelle und eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur.
(Junior) Integration Engineer, 80-100% Arbeitgeber: Manukai
Das VZ VermögensZentrum ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und technologisch fortschrittlichen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und einer offenen Unternehmenskultur fördert das Unternehmen nicht nur die persönliche und berufliche Entwicklung, sondern auch die Zusammenarbeit in agilen Teams. Am Hauptsitz in Zürich profitieren Mitarbeiter von einem inspirierenden Arbeitsumfeld, das Raum für kreative Ideen und innovative Lösungen bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Junior) Integration Engineer, 80-100% erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Manukai bewerben
Viele Unternehmen, wie Manukai, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Manukai und die ausgeschriebene Position (Junior) Integration Engineer, 80-100% zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Manukai vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Manukai an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
