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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im Schaltschrankbau und sorge für termingerechte Projekte.
- Arbeitgeber: Manus Zeitarbeit ist seit 1984 ein vertrauenswürdiger Personaldienstleister in Mitteldeutschland.
- Mitarbeitervorteile: Vollzeit, tarifliche Bezahlung, Zulagen für Fahrkosten und Verpflegung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit Entwicklungsmöglichkeiten und direkter Betreuung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker, Erfahrung in Elektromontage und Teamführung.
- Andere Informationen: Arbeitsort in Nidderau, flexible Arbeitszeiten von Montag bis Freitag.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die manus Zeitarbeit Frankfurt GmbH agiert seit 1984 erfolgreich als Personaldienstleister in Mitteldeutschland. Durch unser bestehendes Netzwerk sind wir in der Lage, schnell und unkompliziert Ihre gewünschte Arbeitsstelle zu finden. Wir unterstützen Sie professionell bei der Jobsuche. Uns als Arbeitgeber zeichnet folgendes aus: fair und ehrlich kompetent und persönlich Für unseren Kunden suchen wir ab sofort eine/n zuverlässige/n Elektroniker/in (m/w/d) im Schaltschrankbau mit Führungsverantwortung (m/w/d): Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker, Energieanlagenelektroniker oder Schaltschrank Verdrahter (m/w/d) gerne mit Zusatzqualifikation als Techniker oder Meister Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit Einen sicheren Umgang mit der technischen Dokumentation, insbesondere E-Plänen Hohes Maß an Teamfähigkeit und \“Hands-on-Mentalität\“ Ihre Aufgaben: Führen der Mitarbeiter in der Abteilung Elektromontage Ausbilder für den Ausbildungsberuf Elektroniker wünschenswert aber kein Muss Verantwortung für die Disposition der Arbeitsaufgaben Terminverfolgung der Projekte sowie Sicherstellung der termingerechten Abwicklung Regelmäßiges Reporting an den Produktionsleiter Operative Mitwirkung in der Elektromontage: – Termingerechter mechanischer und elektrischer Aufbau von Schaltschränken nach Planvorlage unter Einhaltung hoher Qualitätsanforderungen Verdrahtung und Prüfung der elektrischen Komponenten Umgang mit Zeichnungen, Schalt- und Stromlaufplänen Beschriftung und Dokumentation der Steuerungsanlagen Vorbereitung von internen Inbetriebnahmen und Kundenabnahmeterminen Bestandsüberwachung Konditionen: Vollzeit Tarifvertrag BAP + Zulage Zahlung von Zulagen (Fahrgeld / Verpflegungskostenmehraufwand) Arbeitsorte: 61130 Nidderau Arbeitszeiten: Montag bis Freitag Arbeitsbeginn: sofort Geforderte Unterlagen: Anschreiben Lebenslauf Zeugnisse Bewerbungsart: Online über diese Plattform mit Kontaktangabe. Wir melden uns dann bei Ihnen. Was Sie von uns erwarten können: Direkte und persönliche Betreuung im Kundenbetrieb Sichere und gute Arbeitsbedingungen, auf die wir in den Kundenbetrieben persönlich achten Leistungsgerechte, pünktliche Bezahlung nach BAP Tarif Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Elektroniker/in (m/w/d) im Schaltschrankbau mit Führungsverantwortung (m/w/d) Arbeitgeber: manus Zeitarbeit Frankfurt GmbH
Kontaktperson:
manus Zeitarbeit Frankfurt GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Elektroniker/in (m/w/d) im Schaltschrankbau mit Führungsverantwortung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Schaltschrankbau. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, innovative Lösungen zu finden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führungskompetenz vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Teamfähigkeit und deinen Führungsstil verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Hands-on-Mentalität! Bereite dich darauf vor, praktische Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen im Schaltschrankbau gemeistert hast und wie du dein Team dabei unterstützt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Elektroniker/in (m/w/d) im Schaltschrankbau mit Führungsverantwortung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anschreiben individuell gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Stelle als Elektroniker/in im Schaltschrankbau und deine Führungsqualitäten hervorhebt. Gehe auf deine Erfahrungen und Fähigkeiten ein, die dich für diese Position qualifizieren.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Berufserfahrungen, insbesondere im Schaltschrankbau und in der Mitarbeiterführung. Vergiss nicht, deine Ausbildung und eventuelle Zusatzqualifikationen zu erwähnen.
Dokumente sorgfältig prüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf, Anschreiben und alle Zeugnisse gut formatiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei manus Zeitarbeit Frankfurt GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position als Elektroniker/in im Schaltschrankbau technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu E-Plänen, Verdrahtung und elektrischen Komponenten vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.
✨Führe deine Führungskompetenzen vor
Da die Stelle Führungsverantwortung beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Die Fähigkeit zur Zusammenarbeit ist entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast, insbesondere in stressigen Situationen oder bei der Lösung von Problemen.
✨Frage nach den Erwartungen des Unternehmens
Zeige dein Interesse an der Position, indem du Fragen zu den Erwartungen des Unternehmens an die Rolle stellst. Dies zeigt, dass du proaktiv bist und ein echtes Interesse daran hast, wie du zum Erfolg des Teams beitragen kannst.
