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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du bist verantwortlich für die Inbetriebnahme und Wartung von Produktionsanlagen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen in der Holzverarbeitung mit einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Attraktiver Stundenlohn ab 18,50 EUR, Schichtzulagen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kollegialen Umfelds mit langfristigen Perspektiven und spannenden Herausforderungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Metalltechniker oder vergleichbar, Erfahrung im Instandhaltungsbereich.
- Andere Informationen: Schichtbereitschaft und gute Deutschkenntnisse sind erforderlich.
Ihre Aufgaben:
Anlageninbetriebnahme
Störungsbehebung der Produktionsanlagen
Optimierung der Anlagen
Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten
Montage und Austausch von mechanischen, hydraulischen und pneumatischen Bauteilen
Umsetzung von kontinuierlichen Verbesserungsmaßnahmen
Ihr Profil:
Abgeschlossene Berufsausbildung als Metalltechniker, Anlagenmonteur oder vergleichbar (Lehre, Meister oder HTBLA)
Mehrjährige Berufserfahrung im Instandhaltungsbereich oder Projektbereich
SPS-Grundkenntnisse, Erfahrung mit S7 und Tia Portal von Vorteil
Erfahrung in (holz)produzierendem Betrieb von Vorteil
Hydraulik-/Pneumatikkenntnisse
Schichtbereitschaft
Gute Deutschkenntnisse
Selbstständige, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise
Wir bieten:
Attraktiver Stundenlohn ab 18,50 EUR plus Schichtzulagen und weitere Zuschläge
Langfristige Beschäftigung mit Perspektive
Angenehmes Betriebsklima und kollegiales Umfeld
Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Schulungen
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Mechaniker (m/w/d) Arbeitgeber: MANWORK Personalmanagement GmbH
Kontaktperson:
MANWORK Personalmanagement GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mechaniker (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends im Bereich der Mechanik und Instandhaltung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, dich weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Störungsbehebung und Optimierung von Anlagen zeigen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Schichtarbeit und betone deine Flexibilität. Arbeitgeber suchen oft nach Mitarbeitern, die sich an verschiedene Arbeitszeiten anpassen können, um den Betrieb reibungslos am Laufen zu halten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mechaniker (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Website an, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und aktuelle Projekte zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone deine Erfahrungen in der Instandhaltung, SPS-Grundkenntnisse und Kenntnisse in Hydraulik/Pneumatik.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist. Gehe auf deine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise ein und erwähne deine Schichtbereitschaft.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MANWORK Personalmanagement GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position als Mechaniker technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Anlageninbetriebnahme, Störungsbehebung und Wartungsarbeiten vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
In der Rolle wird oft erwartet, dass du Probleme selbstständig löst. Bereite ein oder zwei Situationen vor, in denen du erfolgreich eine Störung behoben oder eine Verbesserung umgesetzt hast. Das zeigt, dass du proaktiv und lösungsorientiert arbeitest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Ein angenehmes Betriebsklima und kollegiales Umfeld sind wichtig. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen und wie du zur Teamdynamik beigetragen hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Weiterentwicklungsmöglichkeiten bietet, ist es vorteilhaft, Interesse an Schulungen und Fortbildungen zu zeigen. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt, um ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln.
