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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle automatisierte Softwaretests und Monitoring-Lösungen für innovative Medizintechnikprodukte.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines Hightech-Unternehmens mit 350 Mitarbeitern, das Sensoren und Messtechnik entwickelt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, an spannenden Projekten in einem dynamischen Team zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizintechnik und arbeite in einem kreativen Umfeld mit modernster Technologie.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest ein abgeschlossenes Studium in Informatik oder Elektrotechnik haben und Erfahrung in Softwareentwicklung mitbringen.
- Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die bereit sind, innovative Lösungen zu entwickeln und im Team zu arbeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Senior Software Entwickler Automated Software Test und Monitoring Intelligence (m/w/d) Freiburg i. Br. Mit rund 350 Mitarbeitern entwickelt, produziert und vertreibt unser Mandant hochtechnische und innovative Produkte im Bereich von Sensoren und der Messtechnik für medizinische Geräte.
Abgeschlossenes Studium der Informatik, Elektrotechnik oder einer ähnlichen Fachrichtung. Fundierte Kenntnisse und Erfahrung in der Softwareentwicklung.
Sie arbeiten in übergreifenden Teams mit Entwicklern der Analog-, Digitaltechnik, Leistungselektronik sowie.
Software Entwickler Automated Software Test und Monitoring Intelligence (m/w/d) Arbeitgeber: Manz AG
Kontaktperson:
Manz AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Software Entwickler Automated Software Test und Monitoring Intelligence (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Oftmals erfährst du so von offenen Stellen oder kannst direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt treten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich automatisierter Softwaretests und Monitoring. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Weiterentwicklung in diesem Bereich hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zu C++ und Testautomatisierung übst. Es kann hilfreich sein, eigene Projekte oder Beiträge zu Open-Source-Projekten vorzuweisen, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! In der Softwareentwicklung ist die Zusammenarbeit im Team oft entscheidend. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine sozialen Kompetenzen zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Software Entwickler Automated Software Test und Monitoring Intelligence (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Website an, um mehr über die Produkte und Technologien zu erfahren, die sie entwickeln, insbesondere im Bereich Sensoren und Messtechnik.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone deine Erfahrungen in der Softwareentwicklung, insbesondere mit C++ und automatisierten Tests.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist. Gehe auf deine Kenntnisse in der Softwarearchitektur und deine Erfahrungen im Bereich Monitoring Intelligence ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente sorgfältig. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle Informationen korrekt und vollständig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Manz AG vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den spezifischen Technologien und Tools vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie C++, Linux und QNX. Zeige im Interview, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrungen mit diesen Technologien.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich automatisierter Softwaretests und Monitoring zeigen. Sei bereit, diese Beispiele detailliert zu erläutern und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten im Bereich der Messtechnik oder wie das Team zusammenarbeitet.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle wahrscheinlich Teamarbeit erfordert, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich in Teams gearbeitet hast. Teile Beispiele, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und wie du Konflikte gelöst hast.
