Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Frontend-Anwendungen und arbeite an spannenden Projekten.
- Unternehmen: MANZ Solutions GmbH - ein kreativer Partner im Bereich Legal Technology.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, umfangreiche Weiterbildung und coole Team-Events.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit modernster Technologie und einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in React und Webentwicklung sowie Teamarbeit im agilen Umfeld.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 23000 - 36000 € pro Jahr.
Die MANZ Solutions GmbH ist die IT-Tochter und innovativer Lösungspartner des traditionsreichen MANZ Verlags. Als umfassender IT-Dienstleister und Anbieter moderner elektronischer Lösungen erstellen und betreiben wir Systeme und Applikationen mit Fokus auf Legal Technology an mehreren Standorten für unsere Kunden. Digitalisierung ist nicht nur ein Schlagwort, sondern wir leben sie.
Deine Rolle
- Umsetzung von Single Page Applikationen auf Basis von Figma-/Adobe-XD-Entwürfen
- Detailabstimmung von Anforderungen mit dem Produktmanagement im Rahmen der Projekt- bzw. Produktentwicklung für bestehende und neu zu erstellende Anwendungen
- Umsetzung von Anwendungen unter Berücksichtigung von DevSecOps
- Übernahme von Wartungsarbeiten und Fehlerbehebungen für bestehende Anwendungen
- Technologische Weiterbildung inkl. Weitergabe der Erkenntnisse im Team
Dein Profil
- Technisch fundierte IT-Ausbildung (HTL/FH/TU etc.) und mehrjährige Praxiserfahrung in der Softwareentwicklung (Web-/Frontend-Applikationen)
- Praxiserfahrung in React in Kombination mit CSS Frameworks (zB Bootstrap oder Tailwind)
- Von Vorteil: TypeScript, Cypress, GIT, Gitlab, Vite, webpack, npm, Jira, Confluence, API Erfahrung (REST)
- Erfahrung in folgenden Bereichen: Berücksichtigung der Barrierefreiheit, Webseiten Performance, SEO, Responsive Design
- Gute Deutschkenntnisse
- Projekterfahrung als Teamplayer im agilen SW-Entwicklungsumfeld
- Selbstständiger und verantwortungsbewusster Arbeitsstil
- Lösungsorientiertes Denken sowie Qualitätsbewusstsein
- Lern- und Weiterbildungsbereitschaft
Unser Angebot
- Hybrides Arbeiten (Homeoffice und Office)
- Flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit)
- Umfangreiches Onboarding und individuelle Programme zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Etabliertes Entwicklungsprogramm
- Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen und Raum für Ideen in unserer Du-Kultur
- Wahlweise monatlicher Essenszuschuss, Öffi-Ticket oder Homeoffice-Pauschale
- Flying-Nannies (Betreuungsangebote für Kinder an Fenstertagen)
- Mitarbeiter:innenrabatte
- Fitnessangebote, Fahrrad-Leasing, Massagen vor Ort, Gesundheitsvorsorge und Employee Assistance Program (EAP)
- Gemeinsame Events wie Betriebsausflüge, Weihnachtsfeiern, Afterwork-Treffen, Literaturrunden, Lauftrainings, Beachvolleyball und vieles mehr
- Modern eingerichtete MANZ-Begegnungszone (italienische Siebträgerkaffeemaschine, Fußballtisch, Dartscheibe und Playstation)
- Subventionierter Snack- und Getränkeautomat
- Obst, Kaffee und Tee zur freien Entnahme
Du erhältst ein Bruttomonatsgehalt ab EUR 3.843, - (bei Vollzeit). Dein tatsächliches Gehalt besprechen wir gerne persönlich mit dir - abhängig von deiner Berufserfahrung und Qualifikation.
Kontakt
Frau Bettina Janus
HR Expert Personal- und Organisationsentwicklung
T +43 1 531 61 1290
E-Mail: bewerbung@manz.at
Haben wir dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf deine Bewerbung, in der wir deine Persönlichkeit, deinen Ansporn und deine Talente kennenlernen dürfen.
Manz Solutions GmbH
Johannesgasse 23
1010 Wien
manz-solutions.at
manz.at
Software Entwickler Frontend (m/w/d) Arbeitgeber: MANZ Solutions GmbH
Die MANZ Solutions GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine flexible Arbeitsumgebung mit hybriden Arbeitsmodellen und Gleitzeit bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einer offenen Unternehmenskultur, die Raum für Ideen und schnelle Entscheidungen schafft, fördert das Unternehmen ein motivierendes Arbeitsklima. Zudem profitieren Mitarbeiter von attraktiven Sozialleistungen, gemeinsamen Events und modernen Büroeinrichtungen in Wien, was die MANZ Solutions GmbH zu einem idealen Ort für Softwareentwickler macht, die Wert auf Innovation und Teamarbeit legen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Software Entwickler Frontend (m/w/d) erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei MANZ Solutions GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Software Entwickler Frontend (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei MANZ Solutions GmbH vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Software Entwickler Frontend (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei MANZ Solutions GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MANZ Solutions GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
