(Junior) IT-Experte Systeme und Prozesse (m/w/d)

(Junior) IT-Experte Systeme und Prozesse (m/w/d)

Wien Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue und entwickle unsere Inhouse Applikationen weiter und arbeite an innovativen IT-Projekten.
  • Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit einem kreativen und unterstützenden Team.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Agiles Arbeiten in einem motivierten Umfeld mit tollen Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT mit und bringe deine Ideen in spannende Projekte ein.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung und Kenntnisse in SQL sowie Schnittstellenentwicklung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

DEINE ROLLE

  • Betreuung und Weiterentwicklung der Inhouse Applikationslandschaft (Warenwirtschaft, CRM, Power BI, Business Applications, etc.)
  • Koordination und Tests von Systemerweiterungen
  • Schnittstellenmanagement zwischen internen Abteilungen und externen Ansprechpersonen
  • Mitarbeit bei unterschiedlichen innovativen IT-Projekten im Applikationsumfeld

DEIN PROFIL

  • Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (Lehre, HTL, Uni/FH, etc.)
  • Grundvoraussetzung: Kenntnisse in SQL sowie in PL/SQL (Oracle) und/oder T-SQL (MS SQL Server)
  • Kenntnisse in der Entwicklung und Betreuung von Schnittstellen (z. B. REST, SOAP, XML, JSON, ETL-Prozesse)
  • Verständnis und Interesse für Applikationen, Schnittstellen und Prozesse (CRM, Warenwirtschaft)
  • Arbeiten nach agilen Methoden sollte dir nicht fremd sein
  • Gute Deutschkenntnisse
  • Selbstständigkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität
  • Kommunikative und proaktive Persönlichkeit mit Hands-On Mentalität

(Junior) IT-Experte Systeme und Prozesse (m/w/d) Arbeitgeber: MANZ Verlag

Als (Junior) IT-Experte Systeme und Prozesse in unserem Unternehmen erwartet dich ein dynamisches Arbeitsumfeld, das Innovation und Teamarbeit fördert. Wir bieten dir nicht nur die Möglichkeit, deine Fähigkeiten in der Betreuung und Weiterentwicklung unserer Inhouse Applikationslandschaft einzubringen, sondern auch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um deine Karriere voranzutreiben. Unsere offene Unternehmenskultur und die Lage in einer lebendigen Stadt machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die eine sinnstiftende und herausfordernde Tätigkeit suchen.

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Kontaktdaten:

MANZ Verlag Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so (Junior) IT-Experte Systeme und Prozesse (m/w/d) erhalten könntest

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei MANZ Verlag bewerben

Viele Unternehmen, wie MANZ Verlag, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) IT-Experte Systeme und Prozesse (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

SQL
PL/SQL (Oracle)
T-SQL (MS SQL Server)
REST
SOAP
XML
JSON

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf MANZ Verlag und die ausgeschriebene Position (Junior) IT-Experte Systeme und Prozesse (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MANZ Verlag vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von MANZ Verlag an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.