Wir suchen im Auftrag unseres Kunden einen Geschäftsführer / Managing Director IT-Systemhaus (m/w/d) Unternehmensnachfolge & Wachstum Das Unternehmen ist ein erfolgreiches kleines mittelständisches IT-Systemhaus mit über dreißigjähriger Marktpräsenz und Sitz in der schönen Landeshauptstadt Erfurt, Thüringen. Die Spezialisten bieten umfassende Lösungen in den Bereichen IT-Infrastruktur, Cybersecurity, Managed Services, Cloud sowie IT-Consulting für öffentliche Verwaltungen, das Gesundheitswesen, Forschung und Lehre, mittelständische Unternehmen sowie anspruchsvolle Enterprise-Kunden an. Das Unternehmen kooperiert mit weltweit führenden Herstellern und nimmt in der Region und darüber hinaus eine führende Position ein. Im Zuge der Unternehmensnachfolge sowie der weiteren Wachstumsstrategie wird eine unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit als Geschäftsführer (m/w/d), der das Unternehmen strategisch weiterentwickelt und gemeinsam mit dem Team die nächste Wachstumsphase gestaltet, gesucht. Ihre Aufgaben Sie tragen die Gesamtverantwortung für die strategische, operative und wirtschaftliche Führung des Unternehmens Sie steuern Vertrieb, Geschäftsentwicklung und Kundenbeziehungen Sie übernehmen die Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen Sie bauen bestehende Geschäftsfelder und Kundenbeziehungen aus und identifizieren neue Marktpotenziale Sie stellen effiziente Unternehmensprozesse und eine zukunftsorientierte Organisationsentwicklung sicher Ihr Profil Sie haben ein Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, IT-Infrastruktur, IT-Sicherheit oder vergleichbar erfolgreich abgeschlossen Sie besitzen mehrjährige Führungserfahrung auf Geschäftsführungs- oder Bereichsleiterebene Sie können Erfolge in der Entwicklung und Skalierung von IT- oder Technologieunternehmen vorweisen Sie verfügen über ausgeprägte Kenntnisse in Vertrieb, Unternehmenssteuerung und Finanzmanagement Sie haben Erfahrung im Umgang mit mittelständischen Strukturen und unternehmerischen Entscheidungsprozessen Sie verfügen über eine hohe Kundenorientierung und strategische Denkweise Ihre Deutschkenntnisse sind verhandlungssicher und Ihre Englischkenntnisse gut Wir bieten Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum Direkte Zusammenarbeit mit den Gesellschaftern Attraktives Vergütungspaket inklusive erfolgsabhängiger Komponenten Langfristige Perspektive in einem wachstumsstarken Markt Moderne Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen Möglichkeit zur späteren Beteiligung am Unternehmen Strukturierte Übergabe und kollegiale Zusammenarbeit mit der bestehenden Geschäftsführung Interessiert? Wenn Sie unternehmerisches Denken mit technologischer Kompetenz verbinden und die Zukunft eines erfolgreichen IT-Unternehmens aktiv gestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Wir bearbeiten Ihre Bewerbungsunterlagen im Auftrag. Unser Auftraggeber trifft die alleinige Entscheidung. Hierzu ist es erforderlich, Ihre Bewerbung an unseren Auftraggeber offenzulegen. Ihre Unterlagen werden selbstverständlich streng vertraulich behandelt. Ihr Kontakt GF-IT@manzel.de MANZEL Unternehmensentwicklung GmbH Giesebrechtstraße 10 10629 Berlin Für einen ersten vertraulichen Austausch genügt zunächst ein Lebenslauf oder ein aussagekräftiges Kurzprofil. Wir melden uns innerhalb von wenigen Tagen bei Ihnen. Durch das Übersenden der Bewerbung willigen Sie in die Speicherung Ihrer personenbezogenen Daten ein, damit eine Kontaktaufnahme erfolgen und eine Bewerberauswahl getroffen werden kann. Hiermit erklären Sie sich einverstanden. Ein Widerruf der Einwilligung ist jederzeit möglich. Jetzt bewerben
Geschäftsführer / Managing Director - IT-Systemhaus (m/w/d) gesucht in Erfurt Arbeitgeber: MANZEL Unternehmensentwicklung GmbH
Das Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Vergütungspaket bietet, sondern auch eine moderne Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und viel Gestaltungsspielraum. In der schönen Landeshauptstadt Erfurt haben die Mitarbeiter die Möglichkeit, in einem wachstumsstarken Markt zu arbeiten und sich durch gezielte Weiterentwicklung und enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung aktiv an der Zukunft des Unternehmens zu beteiligen.
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MANZEL Unternehmensentwicklung GmbH Recruiting-Team
