Growth Marketing / Lead Generation Specialist (w/m/d)

Growth Marketing / Lead Generation Specialist (w/m/d)

Hamburg Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle effektive Lead-Generierungsprozesse und führe spannende Marketingkampagnen durch.
  • Unternehmen: GETEC - ein innovatives Unternehmen, das die Energiewende aktiv gestaltet.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, Jobrad und Zugang zu Fitnessangeboten.
  • Weitere Informationen: Wachse in einem dynamischen Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie und Nachhaltigkeit mit einem engagierten Team.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im B2B-Marketing und starke Projektmanagementfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

WEN WIR SUCHEN

Bei GETEC ist unser Antrieb der Sinn und unsere Kraft sind die Menschen. Wir suchen leidenschaftliche, vorausschauende Menschen, die Teamarbeit schätzen, Verantwortung übernehmen und etwas bewirken wollen. Wenn du dich in einem kollaborativen Umfeld wohlfühlst, Innovation schätzt und bereit bist, die Zukunft der Energie und Nachhaltigkeit zu gestalten, passt du genau zu uns. Unterstütze uns dabei, die Dekarbonisierung und die digitale Energiewende in Europa voranzutreiben.

DEINE ZUKÜNFTIGE AUFGABE

  • Du entwickelst und steuerst einen effektiven Lead-Generierungsprozess, um durchgehend hochwertige Leads zu generieren.
  • Du überwachst und optimierst Funnel-Metriken (z. B. MQL-zu-SQL-Konversionsraten).
  • Die Konzipierung und Durchführung mehrkanaliger Marketingkampagnen (E-Mail, LinkedIn, Webinare, Messen, Content-Marketing etc.), um Nachfrage zu generieren und Leads zu pflegen, liegt in Deinen Händen.
  • Du erstellst überzeugende, zielgruppenspezifische Inhalte wie Whitepaper, Fallstudien und technische Blogs, um Interessenten über komplexe Lösungen zu informieren.
  • Du entwickelst zielgerichtete Kampagnen für spezifische Kundensegmente.
  • Du testest und optimierst Kampagnenstrategien (z. B. A/B-Tests), um Engagement und Konversionen zu maximieren.
  • Du arbeitest eng mit Vertriebsteams zusammen und führst regelmäßige Abstimmungstreffen durch, um Lead-Qualität, Pipeline-Fortschritt und Kampagneneffektivität zu bewerten.
  • Die Gestaltung und Implementierung von Programmen zur Kundenbindung gehört zu Deinen Aufgaben.
  • Du entwickelst personalisierte Nurturing-Kampagnen (z. B. Onboarding-Sequenzen, quartalsweise Check-ins oder Upsell-Möglichkeiten), um die Kundenbindung zu fördern.
  • Du nutzt Kundenfeedback, um Möglichkeiten zur Steigerung von Zufriedenheit und Loyalität zu identifizieren.
  • Du förderst Kundenbefürwortungsinitiativen, wie z. B. Fallstudien oder Testimonials.
  • Du beobachtest die Marketingtaktiken von Wettbewerbern, um deine Lösungen zu differenzieren und einen Wettbewerbsvorteil zu sichern.
  • Du nutzt CRM- und Analysetools, um Kampagnenleistung, Lead-Entwicklung und Kundenbindungsmetriken zu verfolgen.
  • Du analysierst Daten, um Engpässe im Funnel zu identifizieren und Strategien für einen besseren ROI zu optimieren.
  • Das Erstellen von regelmäßigen Berichten zu zentralen Metriken wie Lead-Generierungsvolumen, Kampagnen-Konversionsraten und Kundenbindungsraten rundet Dein Aufgabengebiet ab.

DU ALS MENSCH UND WAS DU MITBRINGST

  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Growth- oder Vertriebsmarketing im B2B-Sektor (Erfahrung in der Energiebranche ist ein Plus).
  • Hochschulabschluss in Marketing, Wirtschaft, Öffentlichkeitsarbeit oder einem verwandten Bereich.
  • Fähigkeit, B2B-Marketingstrategien für Lead-Generierung und Kundenbindung in komplexen Verkaufszyklen zu entwickeln und umzusetzen.
  • Erfahrung mit CRM-Systemen, Marketing-Automatisierungsplattformen und Analysetools.
  • Kompetenz in der Erstellung datenbasierter Marketingpläne, die an Geschäftsziele und Markttrends angepasst sind.
  • Starke Fähigkeiten in der Gestaltung mehrkanaliger Kampagnen (E-Mail, LinkedIn, Webinare, Content-Marketing, Messen etc.), die auf spezifische Kundengruppen zugeschnitten sind.
  • Expertise im Aufbau und Management von Lead-Funnels, einschließlich Lead-Scoring, Segmentierung und Qualifizierung (MQLs zu SQLs).
  • Nachgewiesene Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit mit Vertriebsteams.
  • Erfahrung in der Erstellung überzeugender Inhalte in verschiedenen Formaten.
  • Starke Projektmanagement- und Organisationsfähigkeiten.
  • Fähigkeiten in Datenanalyse und Berichterstattung.
  • Deutsch: Muttersprachliche/fortgeschrittene berufliche Kompetenz, Englisch auf Business-Niveau.

WIR BIETEN MEHR

  • Du hast bei uns die Möglichkeit, die Energiewende aktiv mitzugestalten.
  • Ab Tag Eins bist Du Teil des Teams und hast die Chance direkt Verantwortung zu übernehmen.
  • Wir ermöglichen Dir eine gute Work-Life-Balance durch eine flexible Arbeitszeitplanung mit Gleitzeit sowie 30 Urlaubstagen im Jahr.
  • Wir fördern die bundesweite, nachhaltige Mobilität und bezuschussen das Deutschlandticket für unsere Mitarbeiter - damit Du unterwegs noch flexibler bist.
  • Wir bieten unseren Mitarbeitern das Jobrad-Konzept: 365 Tage im Jahr fit halten und zusätzlich die Umwelt schonen.
  • Freue Dich auf die Nutzung zahlreicher Fitness- und Wellness-Angebote bei einer Mitgliedschaft über unseren Kooperationspartner Hansefit.
  • Durch unser Corporate Benefit Portal erhältst Du Zugang zu verschiedenen Vergünstigungen bei über 800 namhaften Produkt- und Eventanbietern.

DRIVEN BY PURPOSE, POWERED BY PEOPLE

Growth Marketing / Lead Generation Specialist (w/m/d) Arbeitgeber: Map data

GETEC ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, aktiv an der Energiewende teilzunehmen und Verantwortung zu übernehmen. Mit einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung, 30 Urlaubstagen im Jahr und einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation fördert GETEC eine positive Arbeitskultur, in der persönliches Wachstum und berufliche Entwicklung im Vordergrund stehen. Zudem profitieren Mitarbeiter von attraktiven Mobilitätsangeboten und zahlreichen Vergünstigungen, die das Arbeiten in Berlin, Hamburg oder München besonders attraktiv machen.

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Kontaktdaten:

Map data Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Growth Marketing / Lead Generation Specialist (w/m/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, wie du dich in der Community zeigen kannst.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, damit du selbstbewusst auftrittst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für das Unternehmen und die Branche! Recherchiere über GETEC und bringe spezifische Ideen ein, wie du zur Dekarbonisierung und digitalen Energiewende beitragen kannst.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Growth Marketing / Lead Generation Specialist (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

Lead-Generierung
Funnel-Optimierung
Mehrkanalige Marketingkampagnen
Zielgruppenspezifische Inhalte erstellen
Kampagnenstrategien testen und optimieren
Zusammenarbeit mit Vertriebsteams
Kundenbindungsprogramme gestalten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach leidenschaftlichen Menschen, die Verantwortung übernehmen und etwas bewirken wollen. Zeig uns, wer du bist und was dich antreibt!

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Erzähl uns von deinen Erfolgen im Growth Marketing oder Lead Generation – das macht einen großen Unterschied!

Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Auftritt zeigt, dass du dir Mühe gibst und die Position ernst nimmst. Lass uns nicht nach Fehlern suchen müssen!

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Map data vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Energiebranche vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Dekarbonisierung und digitaler Energiewende verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du geleitet hast, und sei bereit, diese zu erläutern. Zeige, wie du Lead-Generierungsprozesse optimiert und mehrkanalige Marketingkampagnen erfolgreich umgesetzt hast.

Zeige Teamgeist

Da enge Zusammenarbeit mit Vertriebsteams gefordert ist, betone deine Erfahrungen in der Teamarbeit. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Analytisches Denken demonstrieren

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit Datenanalyse und CRM-Systemen zu sprechen. Erkläre, wie du Daten genutzt hast, um Kampagnen zu optimieren und Engpässe im Funnel zu identifizieren.