IT Projektleiter SAP – Senior Level (w/m/d)

IT Projektleiter SAP – Senior Level (w/m/d)

Magdeburg Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende SAP-Projekte und gestalte die digitale Energiewende aktiv mit.
  • Unternehmen: GETEC, ein innovatives Unternehmen im Bereich Energie und Nachhaltigkeit.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, Jobrad und Zugang zu Fitnessangeboten.
  • Weitere Informationen: Wachse in einem dynamischen Team mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und mache einen echten Unterschied in der Energiewende.
  • Qualifikationen: Erfahrung im IT-Projektmanagement und Kenntnisse in SAP S/4HANA.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.

WEN WIR SUCHEN

Bei GETEC ist unser Antrieb der Sinn und unsere Kraft sind die Menschen. Wir suchen leidenschaftliche, vorausschauende Menschen, die Teamarbeit schätzen, Verantwortung übernehmen und etwas bewirken wollen. Wenn du dich in einem kollaborativen Umfeld wohlfühlst, Innovation schätzt und bereit bist, die Zukunft der Energie und Nachhaltigkeit zu gestalten, passt du genau zu uns. Unterstütze uns dabei, die Dekarbonisierung und die digitale Energiewende in Europa voranzutreiben.

DEINE ZUKÜNFTIGE AUFGABE

  • Wir vertrauen auf Deine Expertise, wenn es um die Gesamtverantwortung für SAP-S/4HANA-Einführungen, Conversion-, Rollout- und Transformationsprojekte geht.
  • Du bist für die Steuerung von Projektumfang, Zeitplan, Budget, Qualität und Risiken mit Planview verantwortlich.
  • Der Aufbau und die Führung komplexer Projektorganisationen (intern, extern, international) liegt in Deinen Händen.
  • Die Anwendung klassischer, hybrider und agiler Projektmanagementmethoden (z. B. PMI, PRINCE2, SAFe, Scrum) ist für dich nichts Neues.
  • Du bist für das Eskalationsmanagement und die Entscheidungsfindung auf Management- und Steering-Committee-Ebene verantwortlich.
  • Die Koordination von SAP-Modulen, Non-SAP-Systemen, Schnittstellen, Datenmigration und Middleware gehört zu Deinem Aufgabengebiet.
  • Du arbeitest eng mit Enterprise- und Solution-Architekten zusammen.
  • Du bist für die Berücksichtigung von IT-Security, Datenschutz (z. B. DSGVO), Compliance und Governance zuständig.
  • Die Moderation von Workshops, Entscheidungsrunden und Management-Präsentationen gehört zu Deinen Aufgaben.
  • Außerdem bist du für die Steuerung von Change-Management- und Kommunikationsmaßnahmen zuständig.
  • Du stellst die Anwenderakzeptanz und die nachhaltige Nutzung der Lösungen sicher.
  • Die Auswahl, Steuerung und Bewertung externer SAP-Beratungspartner liegt in Deinen Händen.
  • Die Sicherstellung von Qualitätsstandards, Best Practices und Lessons Learned rundet dein Aufgabengebiet ab.

DU ALS MENSCH UND WAS DU MITBRINGST

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbar.
  • Mehrjährige Erfahrung (>8–10 Jahre) im IT-Projektmanagement, idealerweise im SAP-Umfeld.
  • Fundierte Erfahrung mit SAP S/4HANA (Greenfield, Brownfield, Landscape Transformation) sowie mehrere erfolgreich durchgeführte SAP-S/4HANA-Projekte in leitender Rolle.
  • Kenntnisse in: Systemarchitekturen & IT-Landschaften; Schnittstellen; Datenmigration & Stammdatenmanagement und Cloud- und Hybrid-Architekturen.
  • Grundverständnis von: IT-Security, Identity & Access Management und DevOps- und Release-Management-Prozessen.
  • Erfahrung mit: Projektmanagement-Tools (z. B. Jira, MS Project, SAP Cloud ALM, Planview), Reporting & KPI-Steuerung, agilen Skalierungsframeworks.
  • Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsstärke mit Troubleshooter- und Hands on Mentalität.
  • Hohe Durchsetzungsfähigkeit bei gleichzeitigem diplomatischem Auftreten.
  • Strategisches und unternehmerisches Denken.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

WIR BIETEN MEHR

  • Du hast bei uns die Möglichkeit, die Energiewende aktiv mitzugestalten.
  • Ab Tag Eins bist Du Teil des Teams und hast die Chance direkt Verantwortung zu übernehmen.
  • Wir ermöglichen Dir eine gute Work-Life-Balance durch eine flexible Arbeitszeitplanung mit Gleitzeit sowie 30 Urlaubstagen im Jahr.
  • Wir fördern die bundesweite, nachhaltige Mobilität und bezuschussen das Deutschlandticket für unsere Mitarbeiter - damit Du unterwegs noch flexibler bist.
  • Wir bieten unseren Mitarbeitern das Jobrad-Konzept: 365 Tage im Jahr fit halten und zusätzlich die Umwelt schonen.
  • Freue Dich auf die Nutzung zahlreicher Fitness- und Wellness-Angebote bei einer Mitgliedschaft über unseren Kooperationspartner Hansefit.
  • Durch unser Corporate Benefit Portal erhältst Du Zugang zu verschiedenen Vergünstigungen bei über 800 namhaften Produkt- und Eventanbietern.

DRIVEN BY PURPOSE, POWERED BY PEOPLE

IT Projektleiter SAP – Senior Level (w/m/d) Arbeitgeber: Map data

GETEC ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, aktiv an der Energiewende mitzugestalten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Urlaubstagen und einem starken Fokus auf persönliche Weiterentwicklung durch Schulungen und Coaching schafft GETEC eine positive Arbeitsatmosphäre, in der Teamarbeit und Innovation gefördert werden. Zudem profitieren Mitarbeiter von attraktiven Mobilitätsangeboten und einer Vielzahl von Fitness- und Wellnessmöglichkeiten, was das Arbeiten in Berlin besonders attraktiv macht.

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Kontaktdaten:

Map data Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so IT Projektleiter SAP – Senior Level (w/m/d) erhalten könntest

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Fachleuten in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und suche nach Mentoren, die dir helfen können, den nächsten Schritt in deiner Karriere zu machen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Projektmanagement klar kommunizierst. Zeige, wie du komplexe Projekte geleitet hast und welche Methoden du angewendet hast, um Herausforderungen zu meistern.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeige Initiative und Interesse an der Position.

Tipp Nummer 4

Verstehe die Unternehmenskultur! Informiere dich über GETEC und deren Werte. Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du gut ins Team passt und die Mission des Unternehmens verstehst, steigert das deine Chancen erheblich.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Projektleiter SAP – Senior Level (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

SAP S/4HANA
IT-Projektmanagement
Projektmanagement-Methoden (PMI, PRINCE2, SAFe, Scrum)
Eskalationsmanagement
Datenmigration
IT-Security
Datenschutz (DSGVO)

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation und Leidenschaft für die Position als IT Projektleiter SAP zu verdeutlichen. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.

Betone deine Erfahrungen:Wir suchen jemanden mit umfangreicher Erfahrung im IT-Projektmanagement, besonders im SAP-Umfeld. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele aus deiner Karriere nennst, die deine Fähigkeiten und Erfolge in ähnlichen Projekten zeigen.

Sei strukturiert und klar:Eine gut strukturierte Bewerbung macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen. Gliedere deine Unterlagen klar und übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Denk daran, auch auf die geforderten Kenntnisse und Fähigkeiten einzugehen!

Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Map data vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Mission von GETEC. Zeige im Interview, dass du ihre Vision zur Dekarbonisierung und digitalen Energiewende teilst und wie deine Erfahrungen dazu passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, insbesondere im SAP-Umfeld. Bereite dich darauf vor, deine Rolle, Herausforderungen und Erfolge klar und prägnant zu erläutern.

Kenntnisse in Projektmanagementmethoden

Sei bereit, deine Kenntnisse in klassischen, hybriden und agilen Projektmanagementmethoden zu demonstrieren. Überlege dir, wie du diese Methoden in deinen bisherigen Projekten angewendet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Unternehmen oder wie das Team zusammenarbeitet.