Technischer SAP‐Projektleiter (w/m/d)
Technischer SAP‐Projektleiter (w/m/d)

Technischer SAP‐Projektleiter (w/m/d)

Hamburg Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende SAP-Projekte und gestalte die digitale Energiewende aktiv mit.
  • Arbeitgeber: GETEC, ein innovatives Unternehmen im Bereich Energie und Nachhaltigkeit.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, Jobrad und Zugang zu Fitnessangeboten.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines Teams, das die Zukunft der Energie mitgestaltet und Verantwortung übernimmt.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im IT-Projektmanagement und Kenntnisse in SAP S/4HANA sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem dynamischen und kollaborativen Umfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.

WEN WIR SUCHEN
Bei GETEC ist unser Antrieb der Sinn und unsere Kraft sind die Menschen. Wir suchen leidenschaftliche, vorausschauende Menschen, die Teamarbeit schätzen, Verantwortung übernehmen und etwas bewirken wollen. Wenn du dich in einem kollaborativen Umfeld wohlfühlst, Innovation schätzt und bereit bist, die Zukunft der Energie und Nachhaltigkeit zu gestalten, passt du genau zu uns. Unterstütze uns dabei, die Dekarbonisierung und die digitale Energiewende in Europa voranzutreiben.

DEINE ZUKÜNFTIGE AUFGABE

  • Wir vertrauen auf Deine Expertise, wenn es um die Gesamtverantwortung für SAP-S/4HANA-Einführungen, Conversion-, Rollout- und Transformationsprojekte geht.
  • Du bist für die Steuerung von Projektumfang, Zeitplan, Budget, Qualität und Risiken mit Planview verantwortlich.
  • Der Aufbau und die Führung komplexer Projektorganisationen (intern, extern, international) liegt in Deinen Händen.
  • Die Anwendung klassischer, hybrider und agiler Projektmanagementmethoden (z. B. PMI, PRINCE2, SAFe, Scrum) ist für dich nichts Neues.
  • Du bist für das Eskalationsmanagement und die Entscheidungsfindung auf Management- und Steering-Committee-Ebene verantwortlich.
  • Die Koordination von SAP-Modulen, Non-SAP-Systemen, Schnittstellen, Datenmigration und Middleware gehört zu Deinem Aufgabengebiet.
  • Du arbeitest eng mit Enterprise- und Solution-Architekten zusammen.
  • Du bist für die Berücksichtigung von IT-Security, Datenschutz (z. B. DSGVO), Compliance und Governance zuständig.
  • Die Moderation von Workshops, Entscheidungsrunden und Management-Präsentationen gehört zu Deinen Aufgaben.
  • Außerdem bist du für die Steuerung von Change-Management- und Kommunikationsmaßnahmen zuständig.
  • Du stellst die Anwenderakzeptanz und die nachhaltige Nutzung der Lösungen sicher.
  • Die Auswahl, Steuerung und Bewertung externer SAP-Beratungspartner liegt in Deinen Händen.
  • Die Sicherstellung von Qualitätsstandards, Best Practices und Lessons Learned rundet dein Aufgabengebiet ab.

DU ALS MENSCH UND WAS DU MITBRINGST

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbar.
  • Mehrjährige Erfahrung (>8–10 Jahre) im IT-Projektmanagement, idealerweise im SAP-Umfeld.
  • Fundierte Erfahrung mit SAP S/4HANA (Greenfield, Brownfield, Landscape Transformation) sowie mehrere erfolgreich durchgeführte SAP-S/4HANA-Projekte in leitender Rolle.
  • Kenntnisse in: Systemarchitekturen & IT-Landschaften; Schnittstellen; Datenmigration & Stammdatenmanagement und Cloud- und Hybrid-Architekturen.
  • Grundverständnis von: IT-Security, Identity & Access Management und DevOps- und Release-Management-Prozessen.
  • Erfahrung mit: Projektmanagement-Tools (z. B. Jira, MS Project, SAP Cloud ALM, Planview), Reporting & KPI-Steuerung, agilen Skalierungsframeworks.
  • Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsstärke mit Troubleshooter -und Hands on Mentalität.
  • Hohe Durchsetzungsfähigkeit bei gleichzeitigem diplomatischem Auftreten.
  • Strategisches und unternehmerisches Denken.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

WIR BIETEN MEHR

  • Du hast bei uns die Möglichkeit, die Energiewende aktiv mitzugestalten.
  • Ab Tag Eins bist Du Teil des Teams und hast die Chance direkt Verantwortung zu übernehmen.
  • Wir ermöglichen Dir eine gute Work-Life-Balance durch eine flexible Arbeitszeitplanung mit Gleitzeit sowie 30 Urlaubstagen im Jahr.
  • Wir fördern die bundesweite, nachhaltige Mobilität und bezuschussen das Deutschlandticket für unsere Mitarbeiter - damit Du unterwegs noch flexibler bist.
  • Wir bieten unseren Mitarbeitern das Jobrad-Konzept: 365 Tage im Jahr fit halten und zusätzlich die Umwelt schonen.
  • Freue Dich auf die Nutzung zahlreicher Fitness- und Wellness-Angebote bei einer Mitgliedschaft über unseren Kooperationspartner Hansefit.
  • Durch unser Corporate Benefit Portal erhältst Du Zugang zu verschiedenen Vergünstigungen bei über 800 namhaften Produkt- und Eventanbietern.

DRIVEN BY PURPOSE, POWERED BY PEOPLE

Technischer SAP‐Projektleiter (w/m/d) Arbeitgeber: Map data

GETEC ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, aktiv an der Energiewende und der digitalen Transformation teilzunehmen. Mit einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung, 30 Urlaubstagen und einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation fördert GETEC eine positive Work-Life-Balance und persönliche Entwicklung. Zudem profitieren Mitarbeiter von attraktiven Mobilitätsangeboten und zahlreichen Vergünstigungen, die das Arbeiten in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld besonders attraktiv machen.
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Kontaktperson:

Map data HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Technischer SAP‐Projektleiter (w/m/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir helfen kann, die richtige Verbindung zu knüpfen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Erfahrungen im SAP-Projektmanagement überzeugend präsentierst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Energiewende! Sprich darüber, wie du mit deinen Fähigkeiten zur Dekarbonisierung beitragen kannst. Lass uns gemeinsam deine Ideen entwickeln, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich in unserem Team willkommen zu heißen und gemeinsam an innovativen Projekten zu arbeiten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer SAP‐Projektleiter (w/m/d)

SAP S/4HANA
IT-Projektmanagement
Projektmanagement-Methoden (PMI, PRINCE2, SAFe, Scrum)
Eskalationsmanagement
Datenmigration
IT-Security
Datenschutz (DSGVO)
Change-Management
Kommunikationsstärke
Führungsstärke
Systemarchitekturen
Reporting & KPI-Steuerung
Agile Skalierungsframeworks
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft sind wichtig für uns. Lass deine Motivation durchscheinen und erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen und Projekten, die relevant für die Stelle sind. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu verstehen, wie du unser Team unterstützen kannst.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Map data vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Mission von GETEC. Zeige im Interview, dass du ihre Vision zur Dekarbonisierung und digitalen Energiewende teilst und wie deine Erfahrungen dazu passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, insbesondere im SAP-Umfeld. Bereite dich darauf vor, deine Rolle, Herausforderungen und Erfolge klar und prägnant zu erläutern.

Kenntnisse in Projektmanagementmethoden

Sei bereit, deine Kenntnisse in klassischen, hybriden und agilen Projektmanagementmethoden zu demonstrieren. Überlege dir, wie du diese Methoden in deinen bisherigen Projekten angewendet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach der Unternehmenskultur bei GETEC.

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