Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Projekte und fördere innovative Lösungen im Gesundheitswesen.
- Unternehmen: Kintiga, eine dynamische internationale Strategieberatung im Gesundheitsbereich.
- Vorteile: Umfassendes Leistungspaket, flexible Arbeitszeiten und großzügiger Urlaub.
- Weitere Informationen: Hybrid-Arbeitsmodell mit Büro in Hannover und internationalen Verantwortlichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitslösungen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Master-Abschluss in Lebenswissenschaften oder verwandten Bereichen und mindestens 3 Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Sie suchen eine Vollzeitstelle in einer internationalen Strategieberatung als Manager Market Access und möchten uns dabei unterstützen, dass möglichst viele berechtigte Patienten mit innovativen Arzneimitteln und medizinischen Technologien behandelt werden?
WIR SIND KINTIGA, eine paneuropäische Spezialberatung, die mit ehrgeizigen Entwicklern von Gesundheitstechnologien zusammenarbeitet, um den komplexen Weg zum erfolgreichen Marktzugang in Europa zu meistern. Unsere Kunden im Gesundheitswesen und in den Lebenswissenschaften sind führende Innovatoren in Pharma, Biotech, Medtech, digitaler Gesundheit und Diagnostik. Als Teil von Kintiga unterstützen wir den erfolgreichen Markteintritt und die Erstattung bahnbrechender Therapien und Technologien. Treten Sie unserem Team bei und helfen Sie, die Zukunft der modernen Gesundheitslösungen zu gestalten.
Bei Kintiga pflegen wir eine kollaborative und unternehmerische Kultur, in der jede Stimme zählt. Wir schätzen Vielfalt, Offenheit und Integrität und ermutigen unsere Teammitglieder, ihre Ideen und Leidenschaft jeden Tag in die Arbeit einzubringen. Werden Sie Teil eines unterstützenden, dynamischen Teams, das auf Innovation, lebenslanges Lernen und einen bedeutenden Einfluss im Gesundheitswesen und in den Lebenswissenschaften setzt.
WAS WIR SUCHEN:
Als Manager Market Access übernehmen Sie eine strategische Führungsrolle bei Kintiga - verantwortlich für mehrere Projekte, Teams und Kundenbeziehungen. Sie tragen aktiv zur Entwicklung des Unternehmens und seiner Marke bei, treiben Innovationen voran und stellen die Qualität und Rentabilität unserer Projektarbeit sowie die Erreichung der Entwicklungsziele der Kunden sicher. Darüber hinaus übernehmen Sie Verantwortung für interne Produktbereiche. Als Bindeglied zwischen dem Team und der Geschäftsführung vertreten Sie die Organisation nach außen und fördern nachhaltiges Wachstum.
Zu den Hauptverantwortlichkeiten gehören:
- Leitung mehrerer Projekte als Produktverantwortlicher und/oder strategischer Berater, um Exzellenz in Bezug auf Qualität, Umfang und Rentabilität sicherzustellen
- Strategisches Problemlösen über Teams hinweg und Integration von Erkenntnissen in Projektframeworks
- Sicherstellung der Budgeteinhaltung, Ressourcenallokation und Zeitmanagement über Arbeitsströme
- Vertretung des Unternehmens nach außen durch Thought Leadership, Kundenpräsentationen und Konferenzen
- Vorantreiben agiler, funktionsübergreifender Transformationen und Definition agiler Arbeitsströme
- Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Geschäftsentwicklung
- Management und Coaching von Lieferteams, um Leistung und Wohlbefinden sicherzustellen
- Gestaltung der Unternehmensstrategie und Beitrag zur unternehmensweiten Transformation
- Förderung der Werte von Kintiga und Unterstützung einer kollaborativen, leistungsstarken Teamkultur
Erfahrung:
- Master-Abschluss in Lebenswissenschaften, Medizin, Pharmazie, Gesundheitsökonomie oder Betriebswirtschaft
- Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Marktzugang innerhalb der deutschen und europäischen Pharma- oder Gesundheitsindustrie, vorzugsweise mit relevanter zusätzlicher Beratungserfahrung
- Umfassendes Verständnis des deutschen (AMNOG) und des europäischen Marktzugangsprozesses
- Hohe analytische und strukturierte Denkweise, starke Kommunikationsfähigkeiten
- Nachgewiesene Erfahrung in strategischer Kundenführung, Geschäftsentwicklung und agilen Arbeitsmethoden sowie die Fähigkeit, komplexe Themen zu präsentieren
- Zuverlässige, detailorientierte und kundenorientierte Arbeitsweise mit starkem Qualitätsbewusstsein
- Lösungsorientierter Teamplayer mit Begeisterung für komplexe Themen und hohen fachlichen, methodischen und sozialen Kompetenzen
- Gelegentliche Reisebereitschaft
Zuletzt: Hybrid mit Büro in Hannover, Niedersachsen: Regelmäßige persönliche Anwesenheit im Büro (2–3 Tage pro Woche). Gelegentliche Reisen zu anderen Unternehmensstandorten und Kunden in ganz Europa sind erforderlich. Das Gehalt ist wettbewerbsfähig und basiert auf Erfahrung.
WAS KÖNNEN WIR IHNEN BIETEN?
- Umfassendes Leistungspaket.
- Internationales Arbeitsumfeld mit grenzüberschreitenden Verantwortlichkeiten.
- Großzügiger Urlaubsanspruch.
- Flexible Arbeitszeiten – für eine bessere Work-Life-Balance.
Wir bringen unterschiedliche Hintergründe und Fachkenntnisse zusammen, und unser Team ist dynamisch, lösungsorientiert und engagiert für Exzellenz. Wenn Sie ein ergebnisorientierter Market Access Manager sind, der eine Möglichkeit sucht, Ihre Erfahrung in ein wachsendes Unternehmen der Lebenswissenschaften einzubringen, dann bewerben Sie sich bitte!
Diese Position ist nur für Vollzeitbewerber geöffnet. Keine Agenturen, bitte.
Manager, Market Access - Germany Arbeitgeber: MAP Patient Access
Kintiga ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in Hannover bietet. Mit einem starken Fokus auf Innovation und kontinuierliches Lernen fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und bietet umfassende Vorteile sowie flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Hier haben Sie die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten im Gesundheitswesen zu arbeiten und einen echten Einfluss auf die Zukunft der Branche zu nehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Manager, Market Access - Germany erhalten könntest
✨Netzwerke nutzen: Die Pharma-Community wartet auf dich!
Gehe zu pharmazeutischen Konferenzen und Messen, wie der CPhI oder der BIO International Convention. Dort kannst du potenzielle Arbeitgeber treffen und vielleicht sogar das ein oder andere Networking-Gespräch führen, das dir den Schlüssel zur Tür öffnet!
✨Finde Mentoren in der Branche
Auf der Suche nach einem Vollzeitjob in der Pharma-Industrie kann es super hilfreich sein, einen Mentor zu haben. Tritt Organisationen wie dem Deutschen Verband der Pharmazeutischen Industrie bei, um Zugang zu Experten zu erhalten, die dir wertvolle Tipps geben können.
✨Bau dir ein beeindruckendes LinkedIn-Profil auf
Mach dein LinkedIn-Profil zum Magneten für Recruiter. Teile regelmäßig Inhalte aus der Pharmawelt, sei es über aktuelle Forschungsergebnisse oder Trends in der Branche. Das zeigt, dass du am Puls der Zeit bist und Interesse an deiner Fachrichtung hast.
✨Bewirb dich direkt bei MAP Patient Access!
Nutze unsere Website, um dich direkt bei MAP Patient Access für eine Vollzeitstelle zu bewerben. Dort findest du aktuelle Stellenangebote und kannst uns in deiner Bewerbung direkt von deinen Fähigkeiten und deiner Leidenschaft für die Pharma-Industrie erzählen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager, Market Access - Germany mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine pharmazeutischen Kenntnisse hervor:Da du dich für eine Vollzeitstelle im Pharma-Bereich bewirbst, solltest du alle relevanten pharmazeutischen Kenntnisse und Erfahrungen unmissverständlich in deinem Lebenslauf angeben. Dazu gehören Praktika, relevante Kurse sowie eventuell erworbene Zertifikate oder Weiterbildungen, die deine Expertise belegen.
Erstelle ein überzeugendes Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Motivation für das Arbeiten in der Pharmaindustrie klar machen, sondern auch darauf eingehen, wie du zur Mission von MAP Patient Access passt. Zeige, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen in der Branche hast und dass dir Qualität und Innovation am Herzen liegen.
Berücksichtige deine Soft Skills:Im Pharma-Sektor sind soziale Kompetenzen wie Teamarbeit, Kommunikation und Problemlösungsfähigkeit entscheidend. Zeige in deiner Bewerbung, wie du diese Fähigkeiten in deinen bisherigen Erfahrungen eingesetzt hast, um Probleme zu lösen oder einen positiven Beitrag zum Team zu leisten.
Passe deinen Lebenslauf an die Stellenausschreibung an:Jede Stelle ist einzigartig! Achte darauf, deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen und Erwartungen für die Vollzeitstelle bei MAP Patient Access anzupassen. Betone die relevantesten Erfahrungen und Qualifikationen, die in der Ausschreibung gefordert sind. Das zeigt, dass du die Details verstanden hast und dich gezielt bewirbst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MAP Patient Access vorbereitet
✨Vertraue auf dein Fachwissen
In der Pharmaindustrie solltest du mit deinem Fachwissen glänzen. Mach dich mit aktuellen Entwicklungen und Trends im Sektor vertraut. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, wie etwa zu den neuesten Forschungsergebnissen oder regulatorischen Anforderungen.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Erwarte, dass du in deinem Interview konkrete Fallstudien oder Szenarien diskutieren musst, bei denen du dein Problemlösungsvermögen und deine Analysefähigkeiten demonstrieren kannst. Das könnte zum Beispiel eine Diskussion über die Entwicklung eines Medikaments oder den Umgang mit spezifischen regulatorischen Herausforderungen sein.
✨Zeig deine Teamfähigkeit
In einem Vollzeitjob im Pharmabereich wirst du oft im Team arbeiten. Sei bereit, Beispiele dafür zu geben, wie du erfolgreich mit anderen aus verschiedenen Disziplinen zusammengearbeitet hast. Das könnte auch den Umgang mit interdisziplinären Teams oder Projekten beinhalten.
✨Frage nach den Weiterentwicklungsmöglichkeiten
In einer Vollzeitposition ist es wichtig, dass du auch langfristig an deinen Fähigkeiten arbeiten möchtest. Frag nach möglichen Schulungsprogrammen oder Weiterbildungsangeboten bei MAP Patient Access. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Karriere und Entwicklung im Unternehmen.
