Elektroingenieur (m/w/d)

Aufgaben:

1. Projektplanung, -steuerung, -durchführung und -kontrolle im Bereich Sondermaschinenbau und Betriebstechnik in enger Abstimmung mit den involvierten Abteilungen
2. Entwurf, Konstruktion, und Bau von Automatisierungslösungen im Sondermaschinenbau
3. Entwicklung des Software-Designs, Definition von Schnittstellen, Erarbeitung von Sicherheits- und Bedienkonzepten sowie Programmierung (SPS-Steuerungen, HMI, SCADA, MES)
4. Unterstützung bei Standardisierungs- und Verbesserungsprojekten im Bereich der Elektro- und Automatisierungstechnik
5. Weiterentwicklung der Automatisierungstechnik, insbesondere im Bereich der Schnittstelle von Automatisierungstechnik zu IT/OT
6. Weiterentwicklung der industriellen Bildverarbeitung zu Automatisierungszwecken, insbesondere in den Teilbereichen Qualitätskontrolle und Materialhandling
7. Unterstützung der elektrotechnischen Instandhaltung bei Reparatur und Wartung

So überzeugen Sie:

1. Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation
2. Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik bzw. Automatisierungstechnik
3. Berufserfahrung ist wünschenswert, vorzugsweise im Bereich Automatisierungstechnik
4. Kenntnisse in der Entwicklung von SPS basierten Steuerungskonzepten, vorzugsweise Siemens SIMATIC (STEP 7, TIA)
5. Systematisches, verantwortungsbewusstes und ergebnisorientiertes Arbeiten sowie eine selbständige und präzise Arbeitsweise und eine hohe Einsatzbereitschaft
6. Erste Erfahrungen in der Mitarbeiterverantwortung sind wünschenswert, werden jedoch nicht zwingend vorausgesetzt
7. Strukturierter Kommunikationsstil
8. Qualitäts- und Sicherheitsbewusstsein sowie Servicebereitschaft
9. Interesse an der Arbeit in internationalen Teams und Strukturen
10. Sicherer Umgang mit Microsoft Office Anwendungen
11. Gute Deutsch-/ Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Darauf können Sie sich freuen:

1. Abwechslungsreiche Tätigkeit an einem modernen Arbeitsplatz
2. Offenes, motivierendes Miteinander in familiärer und gleichzeitig internationaler Arbeitsatmosphäre
3. Leistungsgerechte Vergütung plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere Vergütungselemente gemäß Tarifvertrag
4. Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterbildung sowie gute Entwicklungs- und Aufstiegschancen in einem globalen Unternehmen
5. Flexible Arbeitszeiten und Remote Working-Anteil

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