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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Lohnabrechnung und arbeite an spannenden HR-Projekten.
- Arbeitgeber: MAPA vereint starke Marken und bietet ein sicheres Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Mobile-Office und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Warum dieser Job: Wachse in einem dynamischen Team und entwickle deine Fähigkeiten mit über 17.000 Kursen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrung in der Entgeltabrechnung erforderlich.
- Andere Informationen: Profitiere von attraktiven Mitarbeiterrabatten und einem globalen Unterstützungsprogramm.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Herzlich Willkommen unter dem Dach von MAPA. Wir vereinen Menschen, Märkte und starke Marken – von der Beschaffung und Entwicklung über die Produktion bis hin zum Vertrieb. Unsere bekannten Marken wie NUK® und Spontex® haben sich als bedeutende Player in ihren jeweiligen Kernkategorien etabliert und eine führende Marktposition übernommen. Seit über 75 Jahren bereichern unsere Qualitätsprodukte das Alltags-, Familien- und Arbeitsleben weltweit. Bringe dich in diese Mission ein und genieße das Beste unter einem Dach: gelebten Zusammenhalt, herausfordernde Aufgaben, ein sicheres Arbeitsumfeld und modernste Maschinentechnik. Wir wachsen – wachse mit uns!
Deine Hauptaufgaben:
- Monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung: Unterstützung bei der Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen.
- Zusammenarbeit mit Institutionen: Zusammenarbeit mit Sozialversicherungsträgern, Finanzämtern sowie weiteren Einrichtungen und Begleitung von Betriebsprüfungen.
- Ansprechpartner: Verfügbarkeit für Mitarbeitende in abrechnungsrelevanten Fragen.
- Softwarewechsel: Unterstützung beim Wechsel in eine neue Abrechnungssoftware.
- Zeitwirtschaft: Betreuung der elektronischen Zeitwirtschaft.
- Personalcontrolling: Unterstützung bei der Durchführung und Weiterentwicklung des Personalcontrollings.
- HR-Projekte: Mitwirkung bei der Durchführung von HR-(Teil-)Projekten.
Was Du Brauchst:
- Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich.
- Erste Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung.
- Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
- Analytisches Denken und präzise Arbeitsweise.
- Kommunikationsstärke, Teamgeist, Zuverlässigkeit und Engagement.
Dein Vorteil:
- Idealerweise Kenntnisse in den Bereichen des Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrechts.
- Idealerweise Ausbildung zur/zum Steuerfachangestellten.
- Anwenderkenntnisse in SAP HCM oder Dayforce.
- Kenntnisse der Finanzbuchhaltung und der betrieblichen Altersversorgung.
Komm zu uns und profitiere von:
- Leistungsgerechte Vergütung plus Weihnachts- und Urlaubsgeld.
- Jährliche Sonderprämie, auf Wunsch in zusätzliche Urlaubstage umwandelbar.
- 40-Stunden-Woche (bei Vollzeit) mit flexiblen Arbeitszeiten, Gleitzeit und Mobile-Office-Regelungen.
- Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss.
- Umfangreiche Einarbeitung durch ein hilfsbereites Team.
- Jobrad-Leasing.
- Eigene Kantine.
- Gesundheitsberatung, eigene Sportveranstaltungen sowie Fitnessstudio-Vergünstigungen.
- Regelmäßige Feiern und kleine Geschenke zu besonderen Anlässen.
- Unbegrenztem Zugang zu LinkedIn Learning – über 17.000 Kurse für Deine berufliche und persönliche Entwicklung.
- Corporate Citizenship-Philosophien – ökologisch nachhaltige und sozial sensible Geschäftspraktiken.
- Attraktiven Mitarbeiterrabatten auf Produkte unserer Marken.
- Einem Mitarbeiterempfehlungsprogramm – eine Gelegenheit, einen Bonus zu erhalten.
- Zugang zu Mitarbeitendengruppen, die Vielfalt und Inklusion fördern.
- Einem globalen Employee Assistance Program – vertrauliche Unterstützung für Dich und Deine Familie.
- Unseren Unternehmenswerten: Integrität, Teamarbeit, Leidenschaft für den Erfolg, Eigenverantwortung und Führung.
HR Assistant Payroll (m/w/d) Arbeitgeber: MAPA GmbH
Kontaktperson:
MAPA GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR Assistant Payroll (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits im HR-Bereich arbeiten oder bei MAPA tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Einblicke in den Bewerbungsprozess.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem Laufenden bist und ein echtes Interesse an der Branche hast. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Entgeltabrechnung und im Umgang mit Mitarbeitenden verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Marke MAPA und deren Produkte. Informiere dich über die verschiedenen Marken und deren Werte, um im Gespräch zu demonstrieren, dass du gut zur Unternehmenskultur passt und motiviert bist, Teil des Teams zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Assistant Payroll (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position als HR Assistant Payroll interessierst. Verknüpfe deine persönlichen Ziele mit den Werten und der Mission des Unternehmens.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen in der Entgeltabrechnung sowie deine Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dich für die ausgeschriebene Stelle qualifizieren.
Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise formuliert ist. Vermeide Fachjargon, der nicht allgemein bekannt ist, und stelle sicher, dass deine Aussagen leicht verständlich sind.
Schließe mit einem starken Abschluss: Beende dein Anschreiben mit einem starken Schluss, der dein Interesse an einem persönlichen Gespräch betont. Bedanke dich für die Berücksichtigung deiner Bewerbung und drücke deine Vorfreude auf eine mögliche Zusammenarbeit aus.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MAPA GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie zu deinem Wissen über Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da du als Ansprechpartner für Mitarbeitende fungieren wirst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst.
✨Demonstriere analytisches Denken
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Du könntest gebeten werden, ein Beispiel zu geben, wie du ein Problem in der Entgeltabrechnung gelöst hast oder wie du Daten analysierst, um Entscheidungen zu treffen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere MAPA und Newell Brands gründlich. Verstehe ihre Produkte, Werte und die Unternehmenskultur. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
