Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue deinen eigenen Bezirk und unterstütze Kunden mit tollen Produkten.
- Unternehmen: Newell Brands, ein führendes Konsumgüterunternehmen mit bekannten Marken.
- Vorteile: Intensives Onboarding, Firmen-PKW, Mitarbeiterrabatte und Zugang zu LinkedIn Learning.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Mitarbeiterevents und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und entwickle deine Vertriebsfähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel und Kommunikationsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Newell Brands ist ein führendes Konsumgüterunternehmen mit einem Umsatz von 8,3 Milliarden US-Dollar und einem Portfolio bekannter Marken wie Graco®, Coleman®, Oster®, Rubbermaid® und Sharpie® sowie 25.000 talentierten Mitarbeitern auf der ganzen Welt. Unsere Hochleistungskultur, unsere beispiellose Neugier auf die Welt um uns herum und unsere talentierten Menschen sind die Triebfedern für unseren Erfolg. Unsere Kultur wird durch unsere Grundwerte ermöglicht, die uns bei allem, was wir tun, leiten und durch die Art und Weise, wie wir als One Newell gewinnen. Sie sind Integrität, Teamarbeit, Leidenschaft für den Sieg, Eigenverantwortung und Führung.
Ort: Region Großraum Bremen mit nördlichem Niedersachsen
Berichtlinie an: Regional Head of Sales Force
Arbeitsvertrag: befristet auf 1 Jahr mit der Möglichkeit einer Verlängerung
Deine Rolle & dein Team im Überblick
Als Junior Außendienstmitarbeiter wirst du eigenständig einen definierten Bezirk (Postleitzahlgebiete 27, 28, 21, 26, 49) betreuen und dich um die Kundenbetreuung in Abstimmung mit dem regionalen Außendienstleiter und dem zuständigen Team kümmern. Unser Team besteht aus engagierten Kollegen, die dich bei Kundenbesuchen unterstützen werden. Wir werden dich dabei unterstützen, deine Ziele zu erreichen und dich weiterzuentwickeln, indem wir dir regelmäßiges Feedback und Zugang zu Online-Schulungen bieten werden.
Deine Hauptaufgaben:
- Verkauf aller von MAPA sowie integrierter Kooperationspartner vertriebenen Produkte
- Kundenbetreuung in allen Branchensegmenten
- Unterstützung der Kollegen bei Kundenbesuchen und Beratungsgesprächen
- Ausschöpfung der Umsatzpotenziale bei den entsprechenden Kunden
- Sicherstellung der Kundenzufriedenheit durch erforderliche Veränderungen
- Umsetzung und Nachhalten von Verkaufsaktionen und Sondermaßnahmen
- Beobachtung der Wettbewerbstätigkeit der Mitbewerber
Was du brauchst:
- Minimum: Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel und/oder ähnlicher Abschluss
- Präsentationsvermögen, Verhandlungskompetenz und Überzeugungskraft
- Kommunikationsstärke und hohe Kundenorientierung
- Fließendes Deutsch
- Führerschein Klasse B
Dein Vorteil:
- Praxiserfahrungen im Vertrieb eines Markenunternehmens, bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel
- Lösungsorientiertes Denken und Hands-On Mentalität
- Hohe Affinität zu neuen Medien und Spaß an der Arbeit in einer internationalen Teamstruktur
- Kommunikatives Englisch
Was du gewinnst
Newell Brands ist in der EMEA-Region stark vertreten und beschäftigt mehrere tausend Mitarbeitende in zahlreichen Unternehmensniederlassungen und Produktionsstätten. Vielleicht kennst Du einige unserer bekannten Marken wie Parker, Sistema, Spontex, Crockpot, NUK, Coleman und Yankee Candle, um nur einige zu nennen.
- Intensives Onboarding (mind. 4 Wochen)
- Firmen-PKW zur beruflichen sowie privaten Nutzung
- Sympathisches, engagiertes Team in einer engen Zusammenarbeit
- Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben
- Regelmäßige Mitarbeiterevents, um die gemeinsamen Erfolge zu feiern
- Moderne technische Ausstattung mit Firmenhandy, iPad und PC
- Zusätzliche Vergütungselemente: Bonuszahlung, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und tarifliche Sonderzahlung sowie Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung
- Etabliertes betriebliches Gesundheitsmanagement, inkl. Gesundheitsberatung
- unbegrenztem Zugang zu LinkedIn Learning – über 17.000 Kurse für Deine berufliche und persönliche Entwicklung
- Corporate Citizenship-Philosophien – ökologisch nachhaltige und sozial sensible Geschäftspraktiken.
- attraktiven Mitarbeiterrabatten auf Produkte unserer Marken wie Parker, Waterman, Sharpie und anderen.
- einem Mitarbeiterempfehlungsprogramm – eine Gelegenheit, einen Bonus zu erhalten
- Zugang zu Mitarbeitendengruppen, die Vielfalt und Inklusion fördern
- einem globalen Employee Assistance Program – vertrauliche Unterstützung für Dich und Deine Familie, als Teil unseres Engagements für Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz und darüber hinaus
- unseren Unternehmenswerten: Integrität, Teamarbeit, Leidenschaft für den Erfolg, Eigenverantwortung und Führung.
Unsere Anzeige hat dein Interesse geweckt?
Wenn ja, klicke auf den Link, um dich zu bewerben. Wenn deine Bewerbung in die engere Wahl kommt, wird unser Recruiter dich zu einem ersten MS-Teams-Interview einladen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Junior Außendienstmitarbeiter - NUK (m/w/d) Arbeitgeber: MAPA
Newell Brands ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Region Großraum Bremen und nördliches Niedersachsen eine dynamische Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung durch intensives Onboarding, regelmäßiges Feedback und Zugang zu über 17.000 Online-Kursen bei LinkedIn Learning, fördert das Unternehmen eine Kultur der Teamarbeit und des gemeinsamen Erfolgs. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Firmen-PKW zur privaten Nutzung, Mitarbeiterrabatten und einem etablierten Gesundheitsmanagement, was Newell Brands zu einem besonders attraktiven Arbeitsplatz macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Außendienstmitarbeiter - NUK (m/w/d) erhalten könnten
✨Hol dir den lokalen Vibe.
Im Außendienst geht es oft um persönliche Beziehungen. Schau dir lokale Veranstaltungen oder Branchentreffen an, wo du direkt mit Menschen aus der Branche ins Gespräch kommen kannst. Diese Events bieten eine super Gelegenheit, um dich näher vorzustellen und vielleicht gleich deinen nächsten Arbeitgeber zu treffen!
✨Werde Teil von lokalen Netzwerken.
Schließe dich lokalen Verkaufs- oder Außendienstgruppen auf Plattformen wie XING oder Meetup an. Hier kannst du dich austauschen, Tipps von anderen Profis einsammeln und möglicherweise auf Stellenausschreibungen stoßen, die noch nicht online sind. Networking ist im Außendienst Gold wert!
✨Klarheit über deinen Einsatz.
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sei klar und transparent über deine Verfügbarkeit. Das erhöht deine Chancen, speziell bei Unternehmen wie MAPA, die möglicherweise temporäre Unterstützung für spezielle Projekte suchen. Sei bereit, in der Bewerbung auch direkt zu kommunizieren, wo du sie unterstützen kannst!
✨Euer bester Kontakt liebt Empfehlungen.
Schau, ob du jemanden in deinem Netzwerk hast, der bei MAPA arbeitet oder dort vernetzt ist. Oft sind interne Empfehlungen der Schlüssel zu einem Vorstellungsgespräch. Wenn du jemanden kennst, der dich empfehlen kann, frag unbedingt nach einer Verbindung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Außendienstmitarbeiter - NUK (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Persönliche Note im Anschreiben:Zeige im Anschreiben, warum du genau die richtige Person für das Junior Außendienstmitarbeiter - NUK (m/w/d) bei MAPA bist! Teile deine Begeisterung für den Außendienst und ergänze, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dir helfen werden, in dieser befristeten Rolle erfolgreich zu sein.
Vertriebsfähigkeiten hervorheben:Stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine Vertriebsfähigkeiten und Erfahrungen klar zeigt! Das bedeutet, konkrete Zahlen, wie Umsatzsteigerungen oder Neukundenakquise, anzugeben. Zeige uns, was du erreicht hast und wie du das Team bei MAPA unterstützen würdest.
Zertifikate und Schulungen:Falls du spezielle Schulungen oder Zertifikate im Bereich Vertrieb oder Kundenbetreuung hast, vergiss nicht, sie zu erwähnen! Diese Dokumente können deinen Bewerbungsunterlagen einen echten Boost geben und zeigen, dass du für diese befristete Rolle optimal vorbereitet bist.
Verfügbarkeit klar kommunizieren:Bei einer befristeten Stelle ist es wichtig, deine Verfügbarkeit präzise anzugeben. Lass uns wissen, wann du mit der Arbeit beginnen kannst und wie flexibel du hinsichtlich der Arbeitszeiten bist. So können wir deine Bewerbung besser einordnen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MAPA vorbereitet
✨Mach dich mit den Verkaufszahlen vertraut
Im Außendienst dreht sich alles um Zahlen und Verkaufsstrategien. Schau dir die aktuellen Verkaufszahlen von MAPA an und überlege, wie du dort ansetzen könntest, um den Umsatz zu steigern. Zeige im Interview, dass du die Fähigkeit hast, aus Daten wertvolle Erkenntnisse zu gewinnen!
✨Übe deine Vortrags- und Kommunikationsskills
Als Außendienstmitarbeiter wirst du viel kommunizieren, sei es in persönlichen Treffen oder per Telefon. Übe, wie du deine Produkte überzeugend präsentieren und Einwände souverän behandeln kannst. Bring auch ein paar Beispiele mit, wie du erfolgreich Kunden überzeugt hast!
✨Wie ein Vertrag das Spiel ändert
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sei darauf vorbereitet, konkrete Ziele für die Dauer deines Vertrags zu setzen. Überlege dir, welche Erfolge du innerhalb dieser Zeit erzielen möchtest und wie du dafür sorgen kannst, dass du am Ende des Vertrags eine positive Bilanz vorweisen kannst.
✨Dein persönliches Netzwerk ist Gold wert
Im Außendienst zählt oft auch das Netzwerk, das man mitbringt. Erwähne im Interview deine Kontakte und Kunden, die dir helfen können, schneller erfolgreich zu sein. Zeige auf, wie diese Verbindungen dir ermöglichen könnten, die Ziele von MAPA zu erreichen.
