Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Zerspanung mit innovativen Performance-Management-Lösungen.
- Unternehmen: MAPAL, ein führendes Familienunternehmen in der Präzisionswerkzeugbranche.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und attraktive Mitarbeiterbenefits.
- Weitere Informationen: Entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit vielen Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und arbeite in einem unterstützenden Team an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Studium im Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung im Performance-Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
ÜBER UNS: MAPAL zählt weltweit zu den technologisch führenden Anbietern von Präzisionswerkzeugen und Zerspanungslösungen. Als international agierendes Familienunternehmen stehen wir für Präzision, Innovation und partnerschaftliche Zusammenarbeit. Mit rund 4.500 Mitarbeitern in 25 Ländern – davon mehr als 2.800 an sieben deutschen Standorten – entwickeln wir Lösungen, die die Fertigung unserer Kunden effizienter, produktiver und ressourcenschonender machen. Werden Sie Teil eines Teams, das Verantwortung übernimmt und als Technologiepartner die Zukunft der Zerspanung aktiv gestaltet.
IHR AUFGABENGEBIET:
- Unterstützung und maßgebliche Gestaltung bei der Definition des Steuerungskonzeptes zum konsistenten und kaskadierten Herunterbrechen der Ziele der Operations-Strategie
- Verantwortung für den kontinuierlichen Auf- bzw. Ausbau sowie die Verankerung der kaskadierten Operations-Steuerkreise zur frühzeitigen Identifikation von Abweichungen, proaktiver Eskalation und transparenter Follow-up-Struktur
- Verantwortung für die Definition und Bereitstellung der Reportings, Kennzahlen und Templates für die Operations-Steuerkreise
- Organisation sowie Moderation von übergreifenden Performance-Reviews auf regionaler und funktionaler Ebene
- Verantwortung für die Klärung, Interpretation und prägnante Aufbereitung punktueller Fragestellungen zu Reportings, Kennzahlen und Analysen im Kontext "Performance-Management"
- Ansprechpartner (m/w/d) sowie primärer Operations-interner Touchpoint samt koordinierender Klärungsverantwortung zu Fragen von Stakeholdern im Kontext "Performance-Management"
- Mitwirkung / Definition von Anforderungen an Stammdaten sowie Hilfsmittel für die Selbstverwaltung mit den entsprechenden Stakeholdern
IHR PROFIL:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Bereich Operations, Performance-Management oder Controlling sowie KPI-Steuerung, Reporting und Datenanalyse
- Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohe Eigeninitiative, Durchsetzungsstärke sowie unternehmerisches und ergebnisorientiertes Denken
- Kommunikationsstärke sowie Erfahrung im Stakeholder-Management und in der Moderation von Gremien
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
WIR BIETEN:
- Herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgaben in einem offenen und hilfsbereiten Team
- Attraktive Rahmenbedingungen sowie verschiedene Mitarbeiterbenefits wie beispielsweise flexible Arbeitszeiten, Mobile Work und Fahrradleasing
UNSERE BENEFITS* – IHRE VORTEILE
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeit möglich
- JobRad
- Mobiles Arbeiten möglich
KONTAKT: Sie interessieren sich für diese Position und möchten wissen, an welchem unserer deutschen Standorte Sie starten können? Eine Übersicht finden Sie hier. Je nach Wohnort sowie persönlicher Präferenz ist ein Einsatz an einem unserer deutschen Standorte möglich. Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung in unserem Karriereportal. Bei Fragen wenden Sie sich an Laura Kuhar | Telefon: +49 7361 585-3684
Expert Performance Management – Operations Management Office (m/w/d) Arbeitgeber: MAPAL Dr. Kress SE & Co. KG
MAPAL ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Auszubildenden nicht nur eine fundierte Ausbildung zum Zerspanungsmechaniker oder Industriemechaniker bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Eppingen schafft. Hier profitieren Sie von einer starken Teamkultur, innovativen Technologien und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, die Ihre berufliche Zukunft aktiv unterstützen. Als Teil eines international agierenden Familienunternehmens haben Sie die Chance, in einem dynamischen Umfeld zu lernen und Verantwortung zu übernehmen.
Kontaktdaten:
MAPAL Dr. Kress SE & Co. KG Recruiting-Team
