Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Zerspanung durch Performance-Management und KPI-Steuerung.
- Unternehmen: MAPAL, ein führendes Familienunternehmen in der Präzisionswerkzeugbranche.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Fahrradleasing für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem hilfsbereiten Team.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines innovativen Teams und entwickle Lösungen, die die Fertigung revolutionieren.
- Qualifikationen: Studium im Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung im Performance-Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
ÜBER UNS: MAPAL zählt weltweit zu den technologisch führenden Anbietern von Präzisionswerkzeugen und Zerspanungslösungen. Als international agierendes Familienunternehmen stehen wir für Präzision, Innovation und partnerschaftliche Zusammenarbeit. Mit rund 4.500 Mitarbeitern in 25 Ländern – davon mehr als 2.800 an sieben deutschen Standorten – entwickeln wir Lösungen, die die Fertigung unserer Kunden effizienter, produktiver und ressourcenschonender machen. Werden Sie Teil eines Teams, das Verantwortung übernimmt und als Technologiepartner die Zukunft der Zerspanung aktiv gestaltet.
IHR AUFGABENGEBIET:
- Unterstützung und maßgebliche Gestaltung bei der Definition des Steuerungskonzeptes zum konsistenten und kaskadierten Herunterbrechen der Ziele der Operations-Strategie
- Verantwortung für den kontinuierlichen Auf- bzw. Ausbau sowie die Verankerung der kaskadierten Operations-Steuerkreise zur frühzeitigen Identifikation von Abweichungen, proaktiver Eskalation und transparenter Follow-up-Struktur
- Verantwortung für die Definition und Bereitstellung der Reportings, Kennzahlen und Templates für die Operations-Steuerkreise
- Organisation sowie Moderation von übergreifenden Performance-Reviews auf regionaler und funktionaler Ebene
- Verantwortung für die Klärung, Interpretation und prägnante Aufbereitung punktueller Fragestellungen zu Reportings, Kennzahlen und Analysen im Kontext "Performance-Management"
- Ansprechpartner (m/w/d) sowie primärer Operations-interner Touchpoint samt koordinierender Klärungsverantwortung zu Fragen von Stakeholdern im Kontext "Performance-Management"
- Mitwirkung / Definition von Anforderungen an Stammdaten sowie Hilfsmittel für die Selbstverwaltung mit den entsprechenden Stakeholdern
IHR PROFIL:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Bereich Operations, Performance-Management oder Controlling sowie KPI-Steuerung, Reporting und Datenanalyse
- Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohe Eigeninitiative, Durchsetzungsstärke sowie unternehmerisches und ergebnisorientiertes Denken
- Kommunikationsstärke sowie Erfahrung im Stakeholder-Management und in der Moderation von Gremien
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
WIR BIETEN:
- Herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgaben in einem offenen und hilfsbereiten Team
- Attraktive Rahmenbedingungen sowie verschiedene Mitarbeiterbenefits wie beispielsweise flexible Arbeitszeiten, Mobile Work und Fahrradleasing
UNSERE BENEFITS* – IHRE VORTEILE
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeit möglich
- JobRad
- Mobiles Arbeiten möglich
*Alle verfügbaren Leistungen pro Niederlassung sind auf mapal.com aufgeführt.
KONTAKT:
Sie interessieren sich für diese Position und möchten wissen, an welchem unserer deutschen Standorte Sie starten können? Eine Übersicht finden Sie hier. Je nach Wohnort sowie persönlicher Präferenz ist ein Einsatz an einem unserer deutschen Standorte möglich. Mit einem Klick auf den jeweiligen Standort gelangen Sie direkt zur entsprechenden Detailseite – mit allen Informationen zum lokalen Umfeld, zu den Teams und den spezifischen Schwerpunkten vor Ort. Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung in unserem Karriereportal. Bei Fragen wenden Sie sich an Laura Kuhar | Telefon: +49 7361 585-3684 Weitere Informationen zu MAPAL als Arbeitgeber finden Sie hier. MAPAL Dr. Kress KG | Obere Bahnstraße 13 | D-73431 Aalen | www.mapal.com
Expert Performance Management – Operations Management Office (m/w/d) Arbeitgeber: MAPAL Dr. Kress SE & Co. KG
MAPAL ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Auszubildenden nicht nur eine fundierte Ausbildung zum Zerspanungsmechaniker oder Industriemechaniker bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Eppingen schafft. Hier profitieren Sie von einer starken Teamkultur, innovativen Technologien und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, die Ihre berufliche Zukunft aktiv unterstützen. Als Teil eines international agierenden Familienunternehmens haben Sie die Chance, in einem dynamischen Umfeld zu lernen und Verantwortung zu übernehmen.
Kontaktdaten:
MAPAL Dr. Kress SE & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Expert Performance Management – Operations Management Office (m/w/d) erhalten könntest
✨Sei sichtbar in der Produktion!
In der Produktionsbranche geht's oft um Mundpropaganda und lokale Netzwerke. Schau, ob es in deiner Gegend Messen oder Veranstaltungen gibt, bei denen Unternehmen wie MAPAL Dr. Kress SE & Co. KG vertreten sind. Frag dort nach Praktika oder Vollzeitstellen und lass deinen Lebenslauf da!
✨Online-Communities nutzen
Tritt Online-Communities oder Foren bei, die sich auf die Produktion konzentrieren. Plattformen wie XING haben spezielle Gruppen, wo sich Fachleute austauschen. Dort kannst du nicht nur wertvolle Infos über Unternehmen erhalten, sondern auch direkt nach offenen Stellen bei MAPAL Dr. Kress SE & Co. KG fragen.
✨Fokussierte Bewerbungen
Statt viele allgemeine Bewerbungen zu versenden, konzentriere dich darauf, deinen Lebenslauf und dein Anschreiben auf die speziellen Anforderungen von MAPAL Dr. Kress SE & Co. KG zuzuschneiden. Zeig, dass du genau das kannst, was sie brauchen. Das kann den entscheidenden Unterschied machen!
✨Direkt bei MAPAL Dr. Kress SE & Co. KG bewerben
Wirf einen Blick auf unsere Karriereseite von MAPAL Dr. Kress SE & Co. KG und bewirb dich direkt online. Oft gibt es weniger Konkurrenz, wenn du dich direkt über die Unternehmenswebsite bewirbst, verglichen mit Jobbörsen. Und vergiss nicht, deinen Lebenslauf klar und strukturiert zu halten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Expert Performance Management – Operations Management Office (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Betone deine relevanten Erfahrungen:In deinem Lebenslauf und Anschreiben solltest du alle praktischen Erfahrungen besonders hervorheben, die du in der Produktion sammeln konntest. Zeig uns, wie du in früheren Rollen mit Maschinen, Prozessen oder Qualitätskontrolle umgegangen bist und nenn konkrete Beispiele.
Zertifikate und Qualifikationen:Falls du relevante Zertifikate oder Weiterbildungen im Produktionsbereich hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf aufzuführen. Zertifikate wie z.B. für Maschinenbedienung oder Sicherheitskurse sind echte Pluspunkte und zeigen uns, dass du gut vorbereitet bist.
Starke Motivation im Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Erfahrungen darstellen, sondern auch klar machen, warum du an einer Vollzeitstelle in der Produktion bei MAPAL Dr. Kress SE & Co. KG interessiert bist. Sprich darüber, welche Aspekte der Produktion dich begeistern und was du in das Team einbringen kannst.
Kenntnisse über aktuelle Technologien:Die Produktionsindustrie entwickelt sich ständig weiter. Falls du Kenntnisse über aktuelle Technologien oder Software, die in der Produktion verwendet werden, hast, solltest du diese unbedingt erwähnen. Das zeigt uns, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und offen für neue Technologien bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MAPAL Dr. Kress SE & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Produktionsabläufe
Mach dich mit den spezifischen Produktionsabläufen vertraut, die bei MAPAL Dr. Kress SE & Co. KG genutzt werden. Sei bereit, Fragen zu Prozessen und Maschinen zu beantworten, da dies entscheidend für deinen potenziellen Beitrag in der Vollzeitstelle sein wird.
✨Präsentation deiner praktischen Erfahrung
Wenn du praktische Erfahrungen in der Produktion hast, sei es durch Praktika oder frühere Jobs, bring unbedingt Beispiele mit. Zeig, wie du deine Kenntnisse in realen Situationen angewendet hast und welche Fähigkeiten du dabei entwickelt hast – das macht dich für MAPAL Dr. Kress SE & Co. KG besonders wertvoll.
✨Technisches Wissen einbringen
Bereite dich auf technische Fragen vor, die tief in die Materie der Produktion eintauchen. Du könntest zu Maschinen, Sicherheitsstandards oder speziellen Softwarelösungen, die für Produktionsabläufe verwendet werden, gefragt werden. Wenn du hier die nötigen Kenntnisse hast, kannst du direkt überzeugen.
✨Teamarbeit betonen
In der Produktion ist Teamarbeit oft zentral. Sei darauf vorbereitet, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du Konflikte gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur die technischen Kompetenzen hast, sondern auch ein wertvolles Teammitglied sein kannst.
