Lead QA Automation Engineer

Über Mapon

Mapon ist ein schnell wachsendes SaaS-Unternehmen und ein führender Anbieter von Telematik- und Flottenmanagementlösungen in Europa. Es ist in Lettland, Estland, Litauen, Schweden, Finnland, Dänemark und Irland tätig und konzentriert sich auf intelligente Mobilitätslösungen.

Über die Rolle

Wir suchen einen erfahrenen Lead QA Automation Engineer, der unserem Plattform-Engineering-Team beitritt und die Verantwortung für den Aufbau und die Skalierung unserer Testautomatisierungspraktiken über mehrere Entwicklungsteams hinweg übernimmt. Diese praktische Rolle umfasst das Entwerfen, Implementieren und Warten von Automatisierungsrahmen, das Mentoring von QA-Spezialisten und die enge Zusammenarbeit mit Entwicklern und DevOps, um nahtlose Qualitätssicherungsprozesse im gesamten Softwarelebenszyklus sicherzustellen.

Was Sie tun werden

• Einführen, Erstellen und Warten automatisierter Test-Suiten (E2E, API, Integration, Regression) für bestehende und neue Systeme unter Verwendung von Playwright als Kerntechnologie.
• Definieren und Implementieren von Best Practices, Standards und Dokumentationen für die Testautomatisierung, um Konsistenz, Skalierbarkeit und Wartbarkeit über Teams hinweg sicherzustellen.
• Zusammenarbeiten mit DevOps, um automatisierte Tests in CI/CD-Pipelines zu integrieren und den gesamten Qualitätsprozess zu verbessern.
• Kontinuierliches Überprüfen und Weiterentwickeln von Testframeworks, Förderung von Testbarkeit und Automatisierungsprinzipien in der laufenden Entwicklung.
• Bewerten und Integrieren von KI-unterstützten QA-Tools, von LLM-gesteuerter Testgenerierung und intelligenter Testauswahl bis hin zu KI-gestützter visueller Regression und Ursachenanalyse, um eine praktische Anwendung sicherzustellen, wo sie messbaren Wert liefert.
• Mentoring, Coaching und Schulung von manuellen QA-Spezialisten in Automatisierungsansätzen und effektiven Teststrategien.
• Fördern einer KI-ersten Denkweise innerhalb der QA-Praktiken und Anleitung der Teammitglieder zur verantwortungsvollen und produktiven Nutzung von KI-Tools.
• Aktiv zum QA-Gilde beitragen, Einblicke teilen, Prozessverbesserungen vorantreiben und die QA-Strategie des Unternehmens mitgestalten.
• Unterstützen der Entwicklungsteams mit Qualitätsmetriken, Ursachenanalysen und strukturiertem Feedback zur Verbesserung von Zuverlässigkeit, Leistung und Benutzererfahrung.

Wer Sie sind

• Nachgewiesene Erfahrung im Aufbau und in der Wartung automatisierter Testframeworks in Brownfield-Projekten, idealerweise mit Playwright oder einem ähnlichen modernen Framework.
• Starkes Verständnis verschiedener Automatisierungsansätze – einschließlich End-to-End-, API-, Leistungs- und BDD-Style-Tests.
• Praktische Erfahrung in der Integration automatisierter Tests mit CI/CD-Umgebungen und der Zusammenarbeit mit DevOps bei Automatisierungsprozessen.
• Tiefes Verständnis von QA-Methoden, Qualitätsmetriken und Testdesignprinzipien, in der Lage, geschäftlichen Wert und technische Integrität auszubalancieren.
• Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, durch Vorbild zu führen, Zusammenarbeit und Wissensaustausch über Teams hinweg zu fördern.
• Nachgewiesene Fähigkeit, QA-Ingenieure zu mentorieren und zu leiten, ihnen zu helfen, von manuellen zu automatisierten Tests zu wechseln.
• Erfahrung in der teamübergreifenden Zusammenarbeit und proaktiven Beteiligung in den frühen Phasen der Produktgestaltung und -planung.
• Denkweise, die sich auf kontinuierliche Verbesserung, Innovation und praktische Problemlösung im QA-Bereich konzentriert.
• Vertrautheit mit KI-gestützten QA-Tools (z. B. LLM-unterstützte Testgenerierung, intelligente Testpriorisierung) und nachgewiesene Fähigkeit, neue KI-Tools in etablierte Arbeitsabläufe zu integrieren.

Was wir bieten

• Arbeiten Sie mit über 200 Kollegen in einem der am schnellsten wachsenden Telematikunternehmen Europas.
• Monatliches Gehalt (Vergütung hängt von Wissen und Erfahrung ab): Lettland: ab EUR/Gross, Litauen: ab EUR/Gross, Estland: ab EUR/Gross.
• Zusätzliche bezahlte Feiertage, einschließlich Geburtstags- und Studienurlaub.
• Remote-Arbeitsmöglichkeit oder hybrides Setup je nach Standort.
• Flexible Arbeitszeiten – die Möglichkeit, den Arbeitstag jederzeit vor 11:00 Uhr zu beginnen.
• Unterstützender Onboarding-Prozess mit Anleitung von erfahrenen Teamkollegen.
• Arbeiten Sie an Produkten mit realen Auswirkungen auf Logistik, Nachhaltigkeit und Effizienz.
• Gesundheitstage – nehmen Sie sich Zeit, wenn Sie sich nicht wohlfühlen, ohne ein Krankenschein.
• Jährliches Lernbudget zur Verbesserung von Fähigkeiten und Wissen – von Seminaren bis hin zu Buchkäufen.
• Gelegenheit, bis zu 90 Tage im Jahr außerhalb Lettlands zu arbeiten.
• Festgelegtes Budget für Teambuilding-Veranstaltungen.
• Empfehlungsbonus – erhalten Sie eine Belohnung, wenn Sie einen Kandidaten empfehlen, der erfolgreich unserem Team beitritt.