Customer Success Manager

Customer Success Manager

München Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue Kunden nach dem Verkauf und optimiere deren Nutzung unserer Lösungen.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf digitale Marketinglösungen.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Kundenerlebnis und unterstütze Unternehmen bei ihrem Wachstum.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Marketing oder Technik, fließend in Deutsch und Englisch.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Der Customer Success Manager (CSM) unterstützt den Kundenlebenszyklus nach dem Verkauf in Bezug auf die Kundenakzeptanz, fortlaufende Unterstützung, Programmoptimierung und Expansion. CSMs sind die Hauptansprechpartner für alle programmspezifischen Anfragen und bauen Beziehungen zu allen relevanten Stakeholdern als vertrauenswürdige Berater auf. Sie sind verantwortlich für die Kundenbindung und die Verhinderung von Abwanderung in unserer Kundenbasis. Der CSM muss ein starkes Verständnis für die Geschäftsziele unserer Kunden haben und in der Lage sein, zu identifizieren und zu artikulieren, wie unsere Lösung zur Erreichung der strategischen Geschäftsziele der Kunden beiträgt. Der CSM verwaltet die Kundenerfahrung in unserer Kundenbasis und erfüllt vereinbarte Bindungs- und Nutzungsziele. Der CSM ist dafür verantwortlich, den 'Zustand' unserer Kunden zu verstehen und sicherzustellen, dass sie zu Mapp-Befürwortern werden.

Aufgaben und Verantwortlichkeiten

  • Dienen Sie als primärer Ansprechpartner und arbeiten Sie mit den Pre-Sales-, Account Management- und Vertriebsteams zusammen, um einen nahtlosen Onboarding-Prozess für den Kunden zu gewährleisten.
  • Arbeiten Sie mit Kunden zusammen, um ihre Customer Experience-Programme zu gestalten, die mit der Philosophie und Produktfähigkeit von Mapp digital übereinstimmen.
  • Unterstützen Sie Account Manager bei Kundenverlängerungen, indem Sie proaktiv Ressourcen und Anstrengungen entsprechend dem wahrgenommenen Risiko, potenziellen Wachstum, strategischem Wert und Zeitrahmen priorisieren.
  • Überwachen Sie die Akzeptanzraten der zugewiesenen Konten und geben Sie Einblicke an die Kunden weiter.
  • Arbeiten Sie eng mit dem Marketingteam zusammen, um Kundenreferenzen und -empfehlungen zu erstellen.
  • Erstellen und tragen Sie zu Inhalten für 'Thought Leadership' bei und suchen Sie proaktiv nach Möglichkeiten, das Wissen über die Branche und bewährte Praktiken der Kunden im Unternehmen zu verbreiten.
  • Antizipieren Sie die Anforderungen und möglichen Herausforderungen der Kunden.
  • Fördern Sie die Dienstleistungen des Unternehmens durch die Beziehungen, die Sie innerhalb der Konten gepflegt haben.
  • Identifizieren Sie potenzielle Probleme innerhalb der Konten und arbeiten Sie mit dem weiteren Unternehmen zusammen, um rechtzeitig und effektiv zu handeln.
  • Tragen Sie zur Entwicklung der Unternehmensziele, Wachstums- und Rentabilitätsziele bei.
  • Entdecken und verknüpfen Sie die digitalen Marketingherausforderungen der Kunden mit den Geschäftszielen.
  • Seien Sie ein Botschafter und Mentor für das Account Management und andere kundenorientierte Kontakte.

Erforderliche Fähigkeiten und Erfahrungen

  • Abschluss in Marketing, Werbung, Kommunikation, Informatik oder Ingenieurwesen mit sehr gutem Verständnis der zugehörigen Technologien.
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
  • Ideal für Projektmanager, die in das Account Management oder technische Account Manager mit Leidenschaft für Projektmanagement wechseln.
  • Nachweisliche Erfolge im Bereich Kundenerfolg und in komplexen Kundenumgebungen auf Führungsebene.
  • Fähigkeit, Kundenanforderungen zu verstehen und deren Denken zu entwickeln.
  • Datengetrieben mit einem Engagement für Prozesse.
  • Fähigkeit, in einer schnelllebigen, unternehmerischen, ergebnisorientierten Kultur zu arbeiten.
  • Vorherige Erfahrung mit einem jährlichen Abonnementverkaufsmodell bevorzugt.
  • Ausgezeichnete zwischenmenschliche Fähigkeiten.
  • Kreativer Denker mit der Fähigkeit, Probleme schnell und effektiv zu lösen.
  • Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten.
  • Starke Präsentationsfähigkeiten.
  • Extrem gut organisiert und analytisch mit der Fähigkeit, gut unter Druck zu arbeiten.
  • Starker Teamplayer sowie proaktiver individueller Beitragender.
  • Fähigkeit, grundlegende technische Konzepte zu erfassen.

Customer Success Manager Arbeitgeber: Mapp Digital Us Llc

Mapp digital ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und -wachstum fördert das Unternehmen eine Kultur des Lernens und der Zusammenarbeit, die es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Fähigkeiten zu erweitern und ihre Karriere voranzutreiben. Die Lage in einem innovativen Umfeld bietet zudem einzigartige Möglichkeiten zur Vernetzung und zum Austausch mit Branchenführern.
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Kontaktperson:

Mapp Digital Us Llc HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Customer Success Manager

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeige Interesse an ihren Erfahrungen und teile deine eigenen – so baust du wertvolle Beziehungen auf.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die häufigsten Fragen für Customer Success Manager recherchierst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und authentisch rüberkommst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für Kundenbetreuung! Teile konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Kunden erfolgreich unterstützt hast. Das zeigt, dass du die richtige Einstellung und Erfahrung mitbringst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein echtes Interesse an der Position und erhöhst deine Chancen, von uns wahrgenommen zu werden. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Customer Success Manager

Kundenbindung
Projektmanagement
Datenanalyse
Kommunikationsfähigkeiten
Interpersonelle Fähigkeiten
Analytische Fähigkeiten
Kreatives Denken
Technisches Verständnis
Fließend in Deutsch und Englisch
Erfahrung im Umgang mit komplexen Kundenumgebungen
Fähigkeit zur Problemlösung
Organisationsfähigkeit
Teamarbeit
Proaktive Denkweise

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Hausaufgaben!: Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir unsere Website und die Produkte genau an. Verstehe, was wir tun und wie du als Customer Success Manager dazu beitragen kannst, unsere Kunden glücklich zu machen.

Sei authentisch!: In deinem Anschreiben solltest du deine Persönlichkeit zeigen. Erzähl uns, warum du dich für diese Rolle interessierst und wie deine Erfahrungen dich zu einem perfekten Fit für unser Team machen.

Betone deine Erfolge!: Wenn du über deine bisherigen Erfahrungen schreibst, hebe konkrete Erfolge hervor, die du erzielt hast. Zeige uns, wie du Kundenbindung und -zufriedenheit in der Vergangenheit gefördert hast.

Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns darauf, von dir zu hören! Bewirb dich über unsere Website, damit wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten können. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mapp Digital Us Llc vorbereitest

Verstehe die Kundenbedürfnisse

Mach dir im Vorfeld Gedanken über die Bedürfnisse und Ziele der Kunden, mit denen du arbeiten wirst. Überlege, wie die Lösungen von Mapp diesen Zielen dienen können. Zeige im Interview, dass du die Fähigkeit hast, die Herausforderungen der Kunden zu erkennen und proaktiv Lösungen anzubieten.

Bereite dich auf Rollenspiele vor

Da du als Customer Success Manager oft in direkten Kontakt mit Kunden trittst, übe Rollenspiele, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu schärfen. Simuliere typische Szenarien, in denen du Kunden beraten oder Probleme lösen musst. Das zeigt, dass du bereit bist, in der realen Welt zu agieren.

Zeige deine Datenkompetenz

Da der Job eine datengestützte Herangehensweise erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen mit Datenanalyse und -interpretation zu sprechen. Bereite Beispiele vor, wie du Daten genutzt hast, um den Erfolg von Kunden zu messen und Strategien zur Verbesserung zu entwickeln.

Sei ein Teamplayer

Betone im Interview, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit anderen Teams ist, um den Kunden bestmöglich zu unterstützen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Vertrieb, Marketing oder anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um die Kundenzufriedenheit zu steigern.

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