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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Produktentwicklung und arbeite eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen im Bereich Kundenintelligenz mit einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, individuelle Schulungen und ein freundliches Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Genieße eine kreative Atmosphäre mit Freiraum für deine Ideen und Perspektiven.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Produkte und arbeite mit einem dynamischen Team an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung in der Produktleitung und hervorragende Führungsqualitäten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Headquartered in San Diego (USA) and with offices in großen europäischen Metropolen wie London, Paris, Berlin, München, Mailand, Eindhoven und Krakau, arbeiten mehr als 300 Mitarbeiter weltweit ständig an Mapp Cloud, um unseren Kunden kontinuierlich und zuverlässig cross-channel Marketing-Insights zu bieten. Mapp Cloud vereint Kundengewinnung und Kundenbindung in einer einfachen Marketing-Cloud, die mit Datenintelligenz angereichert ist. Unser Geschäft ist technologieorientiert, aber Technologie hängt von Menschen ab. Als Teil von Mapp ist Kollegialität in unserer DNA. Daher sind wir bestrebt, das beste Produkt sowie einen Ort der Zugehörigkeit zu schaffen. Wir arbeiten zusammen, wir gewinnen zusammen und wir geben dies stolz an unsere Kunden weiter.
Was Sie tun werden: Ein Director of Product Management ist verantwortlich für die Produktplanung und -ausführung während des gesamten Lebenszyklus des Unternehmens. Dies umfasst das Sammeln und Priorisieren von Anforderungen für das Produkt, das Definieren der Produktvision und die Zusammenarbeit mit anderen Direktoren aus den Bereichen Engineering, Marketing, Vertrieb und Betrieb, um sicherzustellen, dass die finanziellen und Kundenzufriedenheitsziele erreicht werden.
- Überwachungsrolle: Der Director of Product Management überwacht und ist dem VP Product & Marketing sowie den Stakeholdern für alle Aktivitäten der Produktmanagementabteilung verantwortlich.
- Zusammenarbeit: Die Rolle des Directors of Product Development ist auch von funktionsübergreifender Natur, und der Director wird erwartet, mit anderen Product Line Directors zu kommunizieren.
- Produktvorschläge: Die Produktmanager sind mit der Analyse von Informationen und der Formulierung von Produktlösungen und -strategien betraut, die weiter oben verfeinert werden.
- Stakeholder: Der Director ist nicht nur direkt dem VP Product & Marketing verantwortlich, sondern auch den Stakeholdern des Unternehmens.
- Visionserstellung: Als Leiter der Produktabteilung ist es die Verantwortung des Directors, ein Verständnis und eine Kultur der Produktvision im Team aufzubauen.
- Produktlinienlebenszyklus: Der Director of Product Management ist auch verantwortlich für die Entwicklung, Definition und Überwachung der Produkt-Roadmap.
- Kundenbeziehungen: Der Director of Product Management ist auch dafür verantwortlich, intensiv mit Kunden zu interagieren, um Einblicke in das Feedback der Kunden und des Marktes zu gewinnen.
- Produkt-/Marktstrategie: Der Director of Product Management arbeitet eng mit der Marketingabteilung zusammen, um Marketingstrategien, Lead-Generierungsstrategien und Vertriebsstrategien zu entwickeln.
- Forschung und Analysen: Der Director of Product Development ist mit der Durchführung relevanter Produktforschung betraut.
- Produkt-Evangelismus: Vertretung des Unternehmens und Förderung des Produkts durch Advocacy für dessen Wert und Vorteile bei Executive Briefings, Marketing-Events und Online-Plattformen.
Die Qualifikationen, die Sie ins Team einbringen:
- 7+ Jahre Erfahrung in der Funktion als Head of Product Management.
- Nachweisliche Erfolge in der Produktplanung, der Definition und Einführung erfolgreicher Produkte.
- Ausgezeichnete Führungsqualitäten und die Fähigkeit, Produktmanager zu beeinflussen und zu inspirieren.
- Ein Mindestmaß an BS in Produktführung, Betriebswirtschaft, Marketing oder einem anderen geschäftsbezogenen Bereich.
- Erfahrung mit digitalem Marketing, digitalen Kanälen oder digitalen Analysen von Vorteil.
- Hintergrund in SaaS-basierten Anwendungen.
- Nachweisbare Gedankenführerschaft im Produktbereich.
- Ausgezeichnete Kommunikations-, Schreib- und Fachkenntnisse.
- Versiert in MS Word, MS Excel und PowerPoint zur Erstellung ansprechender Inhalte für Präsentationen.
Was wir bieten:
- Perspektive: Wir sind ein kontinuierlich wachsendes Team mit Experten in zukunftsorientierten Bereichen der Kundenintelligenz.
- Teamorientierte Atmosphäre: Unsere Kultur fördert Integrität, Teamarbeit und Innovation.
- Goodies: Individuelle Schulungen, Firmeneintrittskarten, Teamevents, Tischfußball, frisches Obst und eine sonnige Dachterrasse.
- TechCulture: Arbeiten Sie mit erfahrenen Entwicklern, die die Ambition für gut geschriebenen und sauberen Code teilen.
Director, Product Management Arbeitgeber: Mapp Digital Us Llc
Kontaktperson:
Mapp Digital Us Llc HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Director, Product Management
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Meetups oder Webinare und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen. Je mehr du dich vernetzt, desto mehr Türen öffnen sich für dich!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten – manchmal gibt es Positionen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten, und übe deine Antworten. Sei bereit, deine Erfolge und Erfahrungen klar und überzeugend zu präsentieren. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und wirklich an der Position interessiert bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, Teil unseres großartigen Teams zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Director, Product Management
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es klar und prägnant: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Wir lieben klare Strukturen und eine gute Lesbarkeit. Vermeide lange Schachtelsätze und komm direkt zur Sache.
Betone deine Erfolge: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zahlen und konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mapp Digital Us Llc vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision und den Werten von Mapp vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erreichung dieser Ziele beitragen können. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Rolle verstehst, sondern auch, wie sie in das Gesamtbild des Unternehmens passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfolge aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im Produktmanagement demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Als Director of Product Management wirst du ein Team leiten. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinem Führungsstil und deinen Erfahrungen in der Teamführung zu beantworten. Betone, wie du andere inspirierst und motivierst, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Produktmanagement oder wie das Team zusammenarbeitet, um innovative Lösungen zu entwickeln.