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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und führe spannende E-Mail-Marketingkampagnen für unsere Kunden durch.
- Arbeitgeber: Mapp Digital, ein führendes Unternehmen im digitalen Marketing mit globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, kreative Teamkultur und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem energiegeladenen Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte innovative Marketingstrategien.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder relevante Erfahrung im Marketingbereich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Mapp Digital ist eines der größten unabhängigen Unternehmen für digitale Marketingtechnologie weltweit. Mapp bietet eine umfassende Familie von Software- und kundenorientierten Dienstleistungen, einschließlich einer ausgeklügelten Datenmanagement-Plattform; Tools zur Optimierung von E-Mail-, Mobile-, App-, Social- und Web-Marketing sowie Kampagnenmanagement und strategischer Beratung.
Die Junior Campaign Managerin führt umfassende E-Mail-Marketingkampagnen für Media- und Mapp Engage-Kunden durch und berät kontinuierlich Media- und Kampagnenmanagement-Kunden zu Kampagnen.
HAUPTAUFGABEN UND VERANTWORTLICHKEITEN- Planung von Kampagnen in kontinuierlicher Zusammenarbeit mit den Kunden für Media und traditionelles Kampagnenmanagement
- Zusammenarbeit mit unserem Publisher-Netzwerk für den Media-Bereich
- Erstellung eines Medienplans unabhängig
- Kenntnisse im Media-Einkauf (CPM, CPL, CPC, CPO)
- Briefing von Kampagnen an interne und externe Ressourcen (Agenturen) bei ursprünglichen und Änderungsanfragen
- Steuerung der Kommunikation in allen Phasen der Kampagne mit dem Kunden, einschließlich aller Genehmigungsrunden gemäß dem vereinbarten Prozess
- Vorbereitung der Nachrichten in Mapp Engage, einschließlich der Nutzung des Content-Management-Systems
- Versand der Nachrichten, einschließlich Datenimport und -export sowie Auswahl
- Bereitstellung von Leistungsberichten
- Interne Rechnungsstellung und Nachverfolgung des Aufwands
- Kontinuierliche Beratung des Kunden zu Best Practices im E-Mail-Marketing
- Aktualisierung von Kampagnenwerkzeugen/Listen und Prozessdokumentationen
- Aktive Teilnahme an vierteljährlichen Meetings mit dem Account Manager und dem Kunden, falls erforderlich zur Optimierung des Kampagnenprozesses
- Unterstützung beim Onboarding neuer Kampagnenmanagement-Kunden (erfahrenere Aufgaben)
- Unterstützung bei Presales-Anfragen für Kampagnen, einschließlich Präsentationen und Aufwandsschätzungen für (neue) Kunden oder maßgeschneiderte Preisgestaltung (erfahrenere Aufgaben für neue Kunden)
- Kontinuierlicher Wissenstransfer und Best Practices an das Team
- Abschluss an einer Universität oder gleichwertige Ausbildung mit vorübergehender Berufserfahrung (Praktikum oder Werkstudent) oder mehr als 2 Jahren Berufserfahrung in einem ähnlichen Bereich
- Fließende Deutschkenntnisse mit mindestens gutem Englisch
- Hands-on-Mentalität
- Gut organisiert, sicher im Umgang mit technischen Werkzeugen
- Detailorientiert
- Zuverlässig, teamfähig
- Service-/kundenorientiert
- Fähig, unter Druck zu arbeiten und kurze Fristen einzuhalten, schnell zu lernen und zu reagieren, problemlösungs- und prozessorientiert
Junior Campaign Manager Arbeitgeber: Mapp Digital Us Llc
Kontaktperson:
Mapp Digital Us Llc HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Campaign Manager
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen bei Mapp Digital. So zeigst du Interesse und baust gleichzeitig dein Netzwerk auf.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die häufigsten Fragen für Junior Campaign Manager recherchierst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und authentisch rüberkommst. Wir wissen, dass Übung den Meister macht!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für digitales Marketing! Teile Beispiele von Projekten oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast, und erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Campaign Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die Leidenschaft für Marketing haben und bereit sind, in einem dynamischen Team zu arbeiten.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erzähl uns, warum du gerade bei Mapp Digital arbeiten möchtest und was dich an der Position des Junior Campaign Managers reizt.
Zeig deine Fähigkeiten!: Nutze die Gelegenheit, um deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben. Wenn du bereits mit Kampagnen gearbeitet hast oder Kenntnisse im Bereich Media Buying hast, lass uns das wissen!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mapp Digital Us Llc vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über Mapp Digital und die digitale Marketinglandschaft. Zeige, dass du die Herausforderungen und Trends in der Branche verstehst, um während des Interviews relevante Fragen zu stellen und deine Begeisterung für die Position zu zeigen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Kampagnenmanagement und in der Kundenkommunikation demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst.
✨Technische Tools beherrschen
Mach dich mit den gängigen Tools und Plattformen vertraut, die im digitalen Marketing verwendet werden, insbesondere im Bereich E-Mail-Marketing. Wenn du Kenntnisse in bestimmten Softwarelösungen hast, erwähne diese, um deine technische Affinität zu unterstreichen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Team bei Mapp Digital beziehen. Zeige dein Interesse an der Zusammenarbeit im Team und wie du zur positiven Arbeitsatmosphäre beitragen kannst.