Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere das Gebäudemanagement und koordiniere spannende Projekte am Campus Frankfurt.
- Unternehmen: GWH Wohnungsgesellschaft mbH – ein sicherer Arbeitgeber in der Immobilienbranche.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und attraktive Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Modernes Arbeitsumfeld mit kreativen Freiräumen und hoher Weiterempfehlungsquote.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Räume und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Gebäudemanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 37800 - 46200 € pro Jahr.
GWH Wohnungsgesellschaft mbH Hessen Frankfurt am Main
Über uns: Als Tochter der Helaba gehört die GWH gemeinsam mit der GWH Bauprojekte GmbH, der GWH Digital GmbH, der GWH WertInvest GmbH, der GGM Gesellschaft für Gebäude-Management mbH, der Systeno GmbH und GWH WohnWerk GmbH zu den Großen der Immobilienbranche. Unser Hauptgeschäft ist es, Menschen Räume zum Leben zu geben. Mit unseren rund 650 Mitarbeitenden bewirtschaften wir insgesamt 50.000 Wohnungen für alle Altersklassen und zu fairen Preisen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Gebäudemanager (m/w/d) Campus Frankfurt mit Spaß an der Zusammenarbeit im Team. Freuen Sie sich auf eine offene Unternehmenskultur bei einem sicheren Arbeitgeber, innovative Projekte und eine Work-Life-Balance, die Ihrer Karriere ganz neue Räume eröffnet.
Aufgaben:
- Steuerung des Gebäudemanagements für den GWH Campus Frankfurt (Gebäude Westerbachstr.33/37) sowie die Außenanlagen: Beauftragung und Koordination von Instandhaltungsleistungen, Gebäudedienstleistungen (Service- und Wartungsverträge), Reparatur- und Wartungsleistungen für alle erforderlichen Gewerke, z.B. Aufzug, Heizung, Lüftung, Malerarbeiten, Trockenbau, Klima etc.
- Beauftragung und Koordination notwendiger Instandhaltungsmaßnahmen für die Mietflächen am Campus Frankfurt
- Planung, Beauftragung und Koordination aller Umzüge am Standort Campus Frankfurt und im Umzugsfall anfallenden Aufbereitungsarbeiten sowie einmaligen Entsorgungs- und Vernichtungsleistungen in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
- Bestellung und Bereitstellung von Büromöbeln sowie von Mobiliar für die Außenanlagen
- Koordination und Abstimmung mit der beauftragten Innenarchitektur bei der Umsetzung von Planungsleistungen hinsichtlich Gewerken und Firmen
- Verwaltung der externen Lager- und Archivflächen der GWH sowie Ansprechpartner (m/w/d) für die Fachabteilungen hinsichtlich der Lager- und Archivflächen
- Hilfestellung und Reparatur bei Einrichtungen und Gegenständen, Ansprechpartner am Campus Frankfurt
- Rechnungsbearbeitung allgemein sowie Prüfung und Kontierung von Rechnungen des Gebäudemanagements sowie sonstiger beauftragter Leistungen
- Sonstige Aufgaben und Unterstützungsleistungen in der Abteilung Infrastructure, z.B. Energiemanagementsystem, Beschaffungsleistungen etc.
Qualifikationen:
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung bzw. eine vergleichbare Qualifikation durch mehrjährige Berufserfahrung
- Erfahrung in der Steuerung und Koordination von Modernisierungs-, Instandhaltungs- und technischen Maßnahmen
- Technisches Verständnis und Kenntnisse im Bereich der Gebäudetechnik
- Gute Anwenderkenntnisse in Microsoft Office und SAP
- Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Eigeninitiative und Entscheidungsfähigkeit
- Hohe Leistungs- und Belastungsfähigkeit, Flexibilität sowie ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
- Kommunikations- und Teamfähigkeit, verbunden mit einem sicheren, freundlichen und kundenorientierten Auftreten sowie einer ausgeprägten Dienstleistungsmentalität
Modernes Arbeitsumfeld: Virtuelle Teamarbeit, neueste Ausstattung inkl. iPads, mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten bei einer 37-Stundenwoche, lebensphasenbewusste Unternehmenskultur mit der Auszeichnung »audit berufundfamilie« seit 2009.
Willkommen im Team: Eigenverantwortlicher Aufgabenbereich mit kreativen Freiräumen. Gutes Betriebsklima und toller Kollegenzusammenhalt. Rund 85% Weiterempfehlungsquote auf kununu.
Perspektiven: Individuelle Förderung durch vielfältige Weiterbildungsangebote und regelmäßige Trainings.
Attraktives Leistungspaket: Tarifgebundene Vergütung, jährliche Erfolgsbeteiligung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung, 30 Tage Jahresurlaub zzgl. Heiligabend und Silvester, Deutschland-Ticket für 25 EUR im Monat. Attraktive Gesundheits- und Freizeitangebote wie Mitarbeiterevents, Gesundheitstage, betriebliches Gesundheitsmanagement sowie die Förderung einer EGYM Wellpass-Mitgliedschaft. Reisekostenerstattung in Höhe von bis zu 0,72 EUR pro Kilometer bei Dienstfahrten mit dem privaten PKW. Bei der Wohnungssuche können wir Sie unterstützen.
Unser Kontakt: GWH Wohnungsgesellschaft mbH Hessen | Westerbachstr. 33 | 60489 Frankfurt am Main
Weitere Informationen: Wir arbeiten bei der Stellenbesetzung ausschließlich mit von uns ausgewählten Vertragspartnern zusammen. Telefonische Anfragen werden nicht bearbeitet. Bewerberprofile, die uns ohne Auftrag zugesendet werden, werden ungesehen gelöscht. Fremde AGB werden nicht akzeptiert.
Gebäudemanager (m/w/d) Campus Frankfurt 10.09.2026 GWH Wohnungsgesellschaft mbH Hessen Frankfurt am Main Arbeitgeber: Mappe
HOCHTIEF Infrastructure GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem global agierenden Unternehmen bietet, sondern auch eine attraktive Vergütung sowie individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Die Unternehmenskultur fördert eine ausgewogene Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, während die Mitarbeiter durch Zugang zu über 10.000 Sport- und Yogastudios aktiv unterstützt werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Gebäudemanager (m/w/d) Campus Frankfurt 10.09.2026 GWH Wohnungsgesellschaft mbH Hessen Frankfurt am Main erhalten könntest
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Mappe ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Mappe auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Mappe bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei Mappe nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Mappe auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gebäudemanager (m/w/d) Campus Frankfurt 10.09.2026 GWH Wohnungsgesellschaft mbH Hessen Frankfurt am Main mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Mappe anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Gebäudemanager (m/w/d) Campus Frankfurt 10.09.2026 GWH Wohnungsgesellschaft mbH Hessen Frankfurt am Main bei Mappe zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Mappe erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Mappe aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mappe vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
