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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Bereich Wayfinding und Signaletik von der Idee bis zur Umsetzung.
- Arbeitgeber: WIR DREI Werbung GmbH - ein führendes Unternehmen in der Werbetechnik mit familiärer Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, modernes Arbeitsumfeld, Teamevents und individuelle Weiterentwicklung.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein starkes Team, das sich gegenseitig unterstützt.
- Warum dieser Job: Gestalte Räume und Orientierungssysteme, die Menschen intuitiv durch komplexe Umgebungen führen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Architektur, Ingenieurwesen oder Kommunikationsdesign und Gespür für Gestaltung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns WIR DREI Werbung GmbH gehört mit rund 70 Mitarbeitenden zu den führenden Unternehmen der Werbetechnik in Deutschland. Seit 1928 realisieren wir in Kiel prägende Markenauftritte für namhafte Kunden aus unterschiedlichsten Branchen - deutschlandweit, von der ersten Idee bis zur finalen Montage. Wir verbinden Gestaltung, Technik und Handwerk zu sichtbaren Ergebnissen im öffentlichen Raum. Wir legen Wert auf nachhaltiges Arbeiten, Qualität und ein starkes Miteinander. Ein besonderer Fokus liegt auf der Entwicklung von Signaletik-, Wayfinding- und Orientierungssystemen. Wir gestalten durchdachte Leitsysteme und räumliche Informationsdesign-Konzepte, die Menschen intuitiv durch komplexe Umgebungen führen.
Aufgaben:
- Ganzheitliche Planung und Betreuung der Projekte unter Berücksichtigung von Materialität, Gestaltung, Typografie, funktionalen Anforderungen und architektonischen Gegebenheiten.
- Ausarbeitung von Entwurfs- und Gestaltungskonzepten.
- Du denkst Räume aus Nutzersicht und übersetzt komplexe Strukturen in klare Orientierung.
- Entwicklung detaillierter Planunterlagen.
- Kommunikation und Abstimmung mit Fachplanern, Auftraggebern und Bauherrenschaft.
- Erstellung, Koordination und Betreuung von Ausschreibungen sowie Mitwirkung am Vergabeverfahren.
- Du baust gemeinsam mit uns diesen Bereich auf.
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium der Architektur, des Ingenieurwesens, des Kommunikationsdesigns oder vergleichbar.
- Konzeptionelles Denken mit einem Gespür für Gestaltung, Materialität und räumliche Konzepte, idealerweise im Bereich Wayfinding, Signaletik, Leitsysteme oder Environmental Graphic Design.
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Freude an Teamarbeit.
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Interesse an innovativen architektonischen Lösungen.
- Deutschkenntnisse auf C2-Niveau.
Wir bieten:
- Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance.
- Ein familiäres Unternehmen mit flachen Hierarchien.
- Ein starkes Team, das sich gegenseitig unterstützt.
- Strukturierte Einarbeitung und individuelle Weiterentwicklung.
- Moderne Arbeitsplätze und digitale Prozesse.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und Teamevents.
- Corporate Benefits und kleine Extras (z. B. Geburtstagsgeschenk).
Wir stehen für Vielfalt und Chancengleichheit. Bei uns sind alle Menschen willkommen - unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Religion, sexueller Orientierung oder Identität.
Projektleiter (m/w/d) für Wayfinding und Signaletik 07.05.2026 Wir Drei Werbung GmbH Altenholz/Kiel Arbeitgeber: Mappe
Kontaktperson:
Mappe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter (m/w/d) für Wayfinding und Signaletik 07.05.2026 Wir Drei Werbung GmbH Altenholz/Kiel
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Wayfinding und Signaletik! Bring Beispiele von Projekten oder Ideen mit, die du umgesetzt hast oder umsetzen möchtest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Und vergiss nicht, deine Unterlagen gut zu strukturieren – das macht einen professionellen Eindruck!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter (m/w/d) für Wayfinding und Signaletik 07.05.2026 Wir Drei Werbung GmbH Altenholz/Kiel
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu WIR DREI Werbung GmbH passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich ist. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf klar, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Wir lieben Struktur!
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen im Bereich Wayfinding und Signaletik. Zeig uns, wie du komplexe Strukturen verständlich gemacht hast – das interessiert uns brennend!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an der richtigen Stelle landet und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mappe vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensphilosophie
Informiere dich über die Werte und die Mission von WIR DREI Werbung GmbH. Zeige im Interview, dass du ihre Vision für nachhaltige Gestaltung und innovative Lösungen teilst. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Projekte, bei denen du komplexe Strukturen in klare Orientierung übersetzt hast. Bereite dich darauf vor, diese Erfahrungen detailliert zu schildern und wie du dabei konzeptionelles Denken und Gestaltungsfähigkeiten eingesetzt hast.
✨Zeige Teamgeist
Da das Unternehmen Wert auf ein starkes Miteinander legt, ist es wichtig, deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Teile Beispiele, wo du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Frage nach der Einarbeitung
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur strukturierten Einarbeitung und individuellen Weiterentwicklung zu stellen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deinem Wunsch, dich im Unternehmen weiterzuentwickeln.