Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe und entwickle das Kabinenpersonal, während du auch fliegst.
- Unternehmen: Marabu Airlines - ein dynamisches und freundliches internationales Team.
- Vorteile: Vollzeitstelle, 28 plus 7 Urlaubstage, Geburtstagsfreitag und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Vielfältige und inklusive Arbeitsumgebung mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Base Manager und mache einen echten Unterschied im Kabinenbetrieb.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Kabinenbesatzung und Führungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Sind Sie ein erfahrener Kabinenbesatzungsprofi, der bereit ist, den nächsten Schritt in Ihrer Karriere zu machen? Wir suchen einen Kabinenbesatzungsprofi mit mindestens 3 Jahren Flugerfahrung, der die zusätzliche Funktion des Base Managers Cabin in FRA übernimmt. Frühere Erfahrungen als Base Manager oder stellvertretender Base Manager sind von großem Wert. Erfahrung in einer spezialisierten oder leitenden Büroposition am Boden wird ebenfalls als großer Vorteil angesehen.
Der Base Manager spielt eine wichtige Rolle in unserer Organisation und fungiert als zentrale Anlaufstelle für die in FRA ansässige Kabinenbesatzung. Wir suchen jemanden mit starken Führungs-, Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten, gesundem Urteilsvermögen und einem praktischen, menschenorientierten Ansatz. Sie sollten selbstbewusst darin sein, andere zu unterstützen und zu entwickeln, herausfordernde Situationen zu bewältigen, konstruktives Feedback zu geben und eng mit verschiedenen Teams innerhalb der Organisation zusammenzuarbeiten.
Die Rolle des Base Managers ist eine zusätzliche Funktion neben Ihrer Position als Kabinenbesatzung und berichtet direkt an den Direktor der Kabinenoperationen. Die Funktion wird zunächst für einen Zeitraum von einem Jahr zugewiesen, mit der Möglichkeit der Fortsetzung basierend auf einer Leistungsbewertung. Während der Zuweisung als Base Manager beträgt die geplante Arbeitsbelastung etwa 75 % Flugdienst und 25 % Büro- und Basismanagementaufgaben.
Zusätzlich zu Ihren Verantwortlichkeiten in FRA werden Sie auch eine der folgenden Aufgaben übernehmen und deren konsistente Umsetzung an allen Marabu-Basen unterstützen:
- Kabinenbesatzungsleistungsüberwachung und -entwicklung
- Kabinenbetriebs-HR-Prozesse und Crew-Management
- Kabinenbesatzungsrekrutierung und -einarbeitung
Bei der Bewerbung geben Sie bitte in Ihrem Anschreiben an, welcher Bereich am besten zu Ihren Stärken und Interessen passt, und erklären Sie kurz, warum.
Anforderungen:
- Zertifizierung: Gültige EASA Kabinenbesatzungsattestation
- Bildung: Abgeschlossene Sekundarschulausbildung. Dies muss in Ihrem Lebenslauf deutlich angegeben werden
- Recht auf Arbeit: Recht zu leben und zu arbeiten in Deutschland und der EU
- Sprachen: Fließend in schriftlichem und gesprochenem Englisch. Alle Niveaus des Deutschen sind willkommen, mit der Bereitschaft, Ihre Deutschkenntnisse im Laufe der Zeit weiterzuentwickeln
- Medizinische Fitness: Gültiges flugmedizinisches Zertifikat und Fähigkeit, unassisted zu schwimmen
- Hintergrundüberprüfung: Keine Vorstrafen
- Basiszugänglichkeit: Fähigkeit, den Flughafen FRA innerhalb von 60 Minuten jederzeit zu erreichen
- Reise: Verfügbarkeit, um nach Tallinn und anderen Marabu-Basen zu reisen, wie erforderlich
Ihre Hauptverantwortlichkeiten umfassen, sind aber nicht beschränkt auf:
- Unterstützung und Entwicklung der Kabinenbesatzung durch regelmäßiges Feedback, Coaching und Leistungsmanagement, während Sie helfen, konsistente Sicherheits-, Service- und Betriebsstandards innerhalb der Basis aufrechtzuerhalten
- Unterstützung bei besatzungsbezogenen Angelegenheiten, einschließlich Mitarbeiterbeziehungen, Konfliktlösung, relevanten HR-Prozessen und entsprechender Dokumentation
- Teilnahme an Rekrutierungs-, Auswahl-, Einarbeitungs- und Upgradeprozessen der Kabinenbesatzung, um die erfolgreiche Integration und Entwicklung der Besatzungsmitglieder zu unterstützen
- Enge Zusammenarbeit mit Kabinenoperationen, anderen Abteilungen, HQ in TLL und Base Managern über Marabu hinweg, um eine effektive Kommunikation und konsistente Umsetzung der Unternehmensprozesse sicherzustellen
- Unterstützung der täglichen Organisation der FRA-Basis, einschließlich Besatzungsbesprechungen, lokalen Aktivitäten, Büroverantwortlichkeiten und Koordination Ihrer Verpflichtungen als Base Manager
- Fortsetzung der Tätigkeit als aktive Kabinenbesatzung, Bereitstellung professioneller Passagierdienste, Durchführung aller erforderlichen Sicherheits- und Sicherheitsaufgaben, Unterstützung der operativen Besatzung und Beitrag zu reibungslosen und effizienten Kabinenoperationen
Vorteile:
Bei Marabu Airlines werden Sie Teil eines internationalen Teams in einem dynamischen und freundlichen Arbeitsumfeld.
- Permanente Vollzeitbeschäftigung als Kabinenbesatzung
- 28 plus 7 zusätzliche Kalendertage Jahresurlaub
- 1 zusätzlicher freier Tag im Monat Ihres Geburtstags
- Mitarbeiterrabatte auf Flugreisen über myIDTravel
- Sonderrabatte auf Marabu-Flüge
Marabu Airlines ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir schätzen Vielfalt und setzen uns dafür ein, einen integrativen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem Menschen aus verschiedenen Hintergründen sich willkommen, respektiert und in der Lage fühlen, beizutragen.
Base Manager Cabin FRA Arbeitgeber: Marabu Airlines
Marabu Airlines ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Senior Cabin Crew Mitgliedern nicht nur eine spannende Karriere in der Luftfahrt bietet, sondern auch ein unterstützendes und dynamisches Arbeitsumfeld am neuen Standort Frankfurt. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, einem starken Teamgeist und der Chance, in einer wachsenden Airline mit einem Fokus auf exzellenten Kundenservice zu arbeiten. Bei Marabu Airlines legen wir großen Wert auf Sicherheit, Zuverlässigkeit und die Schaffung eines positiven Reiseerlebnisses für unsere Passagiere, was unsere Unternehmenskultur prägt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Base Manager Cabin FRA erhalten könntest
✨Netzwerk auf Luftfahrtmessen
Schau dir die nächsten Luftfahrtmessen oder Fachkonferenzen an. Diese Veranstaltungen sind goldwert, um direkte Kontakte zu Unternehmen wie Marabu Airlines zu knüpfen. Auch wenn es eine große Veranstaltung ist, schau, ob es spezifische Networking-Events gibt, an denen du teilnehmen kannst!
✨Engagiere dich in Fachforen
Such dir technische Communities und Foren, die sich mit Luft- und Raumfahrttechnik beschäftigen. Diese Plattformen bieten oft Jobangebote oder zumindest wertvolle Kontakte, um den Fuß in die Tür bei Firmen wie Marabu Airlines zu bekommen. Denk daran, aktiv mitzumischen und deine Expertise zu zeigen!
✨Nutze Universitätsressourcen für Vollzeitstellen
Wenn du noch in der Uni bist oder gerade erst abgeschlossen hast, nutze die Karrierezentren deiner Hochschule! Viele Unternehmen präsentieren sich dort in Jobmessen und suchen gezielt nach neuen Talenten für Vollzeitpositionen.
✨Sei aktiv bei LinkedIn
Erstelle ein Profil auf LinkedIn, das deine Leidenschaft für Luft- und Raumfahrttechnik widerspiegelt. Folge Unternehmen wie Marabu Airlines und beteilige dich an Diskussionen. Das sorgt dafür, dass du bei künftigen Stellenangeboten nicht übersehen wirst – und es gibt dir die Möglichkeit, dich direkt bei den Recruitern ins Gespräch zu bringen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Base Manager Cabin FRA mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten betonen:Im Bereich der Luft- und Raumfahrttechnik sind technische Fähigkeiten das A und O. Stelle sicher, dass du alle relevanten Kenntnisse, wie CAD-Software oder Kenntnis von Materialien, die in diesem Bereich verwendet werden, in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeige auch, wie du diese Fähigkeiten in bisherigen Projekten oder Praktika angewendet hast.
Projekte und Praktika präsentieren:Wenn du an Projekten oder Praktika in der Luft- und Raumfahrttechnik gearbeitet hast, erwähne sie unbedingt! Beschreibe deine Rolle und die Ergebnisse, die du erzielt hast. Ein Portfolio mit deinen Arbeiten kann hier sehr hilfreich sein, um deine praktischen Erfahrungen zu untermauern.
Motivation und Teamarbeit hervorheben:In einem Vollzeitjob ist Teamarbeit oft entscheidend. Zeige in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Luft- und Raumfahrttechnik begeisterst und wie du in einem Team zur Lösung komplexer Probleme beiträgst. Deine Motivation wird bei Marabu Airlines sicherlich gut ankommen!
Richtige Unterlagen einreichen:Achte darauf, alle erforderlichen Unterlagen, wie ein Motivationsschreiben, Tabellarischer Lebenslauf und ggf. Zeugnisse, vollständig und ordentlich einzureichen. Bei Vollzeitstellen in der Technik ist eine klare Struktur oft entscheidend. Bewirb dich direkt über unsere Website, damit wir deine Bewerbung schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Marabu Airlines vorbereitet
✨Technisches Wissen unter Beweis stellen
In der Luft- und Raumfahrttechnik wird viel Wert auf technisches Know-how gelegt. Sei bereit, spezifische Fragen zu stellen, die die Prinzipien des Maschinenbaus oder der Aerodynamik betreffen. Vielleicht gibt's auch praktische Tests, um dein Wissen zu demonstrieren. Wir sollten uns also gut vorbereiten und eventuell auch einige alte Prüfungsfragen durchgehen.
✨Portfolio mit Projekten vorbereiten
Egal, ob du an der Uni Projekte gemacht hast oder Praktika absolviert hast, bring Beispiele mit, die deine Fähigkeiten zeigen. Sei kritisch und wähle die besten Arbeiten aus, die für die Position relevant sind. Ein starkes Portfolio kann oft mehr sagen als ein Lebenslauf – lass uns das also gut zusammenstellen.
✨Soft Skills im Team hervorheben
Teamarbeit ist in der Luft- und Raumfahrttechnik unerlässlich. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeig uns, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch das richtige Mindset, um in einer kollaborativen Umgebung zu glänzen.
✨Anpassungsfähigkeit zeigen
In der Luft- und Raumfahrttechnik können sich die Anforderungen schnell ändern. Sei bereit, Fälle zu diskutieren, in denen du flexibel gedacht und gehandelt hast. Das kommt in einem Vollzeitjob besonders gut an, weil man nicht nur am Anfang begeistert sein sollte, sondern auch langfristig anpassungsfähig bleibt.
