Elektriker/Elektroniker (m/w/d)

Elektriker/Elektroniker (m/w/d)

Arnstadt Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Marador human resources GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sichere den störungsfreien Betrieb von elektrischen Anlagen und führe spannende Projekte durch.
  • Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien und Teamgeist.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, übertariflicher Lohn, bis zu 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Aufgaben und Unterstützung bei der beruflichen Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite an innovativen elektrotechnischen Projekten.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker und Teamfähigkeit sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Stellendetails zu: Elektriker/Elektroniker (m/w/d)

Beginn ab: Schicht/Nacht/Wochenende

Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung

Arbeitsort: Anstellungsart: Vollzeit

Befristung: unbefristet

Berufsbezeichnung: Elektroniker/in - Gebäude- und Infrastruktursysteme

Stellenbeschreibung: Sie lieben das elektrisierende Gefühl, wenn ein Projekt erfolgreich umgesetzt ist? Marador realisiert seit über 19 Jahren anspruchsvolle elektrotechnische Projekte für Industrieanlagen, Wohnungsbau, Krankenhäuser, Fußballstadien, Hotels und Flughäfen. Als familiengeführtes Unternehmen mit rund 500 Mitarbeitern setzen wir auf flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine ausgeprägte „Ärmel-hoch-und-anpacken-Mentalität“.

Aufgaben:

  • Verantwortung für den störungsfreien Betrieb von Gebäudeleittechnik, Brandmeldeanlagen sowie Schaltanlagen und regelmäßige Zustandskontrolle
  • Prüfung ortsfester und ortsveränderlicher elektrischer Betriebsmittel und Anlagen nach einschlägigen Prüfvorschriften (u.a.: DGUV V3) und Sicherstellung deren Betriebssicherheit und Zuverlässigkeit
  • Durchführung von Fehlersuchen bei Anlagenausfällen, Beseitigung von Störungen, Austausch elektrischer und elektronischer Baugruppen und Dokumentation der Ergebnisse

Voraussetzungen:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation mit IHK/HWK-Facharbeiterbrief
  • Kenntnisse in Neuinstallation, Reparatur und Wartung von Baugruppen und elektrotechnischen Anlagen
  • Erste praktische Berufserfahrung im Bereich Elektrotechnik sowie bei der Prüfung von ortsfesten und ortsveränderlichen Betriebsmitteln von Vorteil
  • Teamfähigkeit; Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und eine gewissenhafte Arbeitsweise
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich
  • Führerschein Klasse B erforderlich

Unbefristeter Arbeitsvertrag, übertariflicher Lohn, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, bis zu 30 Tage Urlaub, vielfältige Aufgaben, Arbeit im Team, Werkzeug und Arbeitskleidung, Mitarbeiter-App, Buchung von Unterkünften, Fahrtkostenerstattungen, Zugticketbuchung und Nutzung eines Firmenfahrzeugs möglich, Weiterbildungsmöglichkeiten (Arbeitsbühnenführerschein, SCP-Zertifikat, etc.)

Unternehmensdarstellung: Marador human resources GmbH

Elektriker/Elektroniker (m/w/d) Arbeitgeber: Marador human resources GmbH

Marador human resources GmbH ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und übertarifliche Löhne bietet, sondern auch eine Vielzahl von Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Teamumfeld. Mit bis zu 30 Tagen Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie flexiblen Einsatzmöglichkeiten in der Haus-, Gebäude- und Versorgungstechnik, ist Marador der ideale Ort für Anlagenmechaniker (SHK), die ihre Karriere in einem dynamischen und wachsenden Unternehmen vorantreiben möchten.

Marador human resources GmbH

Kontaktdaten:

Marador human resources GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Elektriker/Elektroniker (m/w/d) erhalten könntest

Netzwerk in Fachverbänden nutzen

In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.

Praktische Erfahrungen gefragt

Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei Marador human resources GmbH helfen kann.

Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!

Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.

Bewirb dich direkt bei uns!

Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei Marador human resources GmbH! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Elektriker/Elektroniker (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Störungsfreier Betrieb von Gebäudeleittechnik
Prüfung ortsfester und ortsveränderlicher elektrischer Betriebsmittel
Beseitigung von Störungen
Neuinstallation von Baugruppen
Reparatur von elektrotechnischen Anlagen
Wartung von elektrischen Anlagen
Fehlersuche bei Anlagenausfällen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.

Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.

Anpassung des Anschreibens an Marador human resources GmbH:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für Marador human resources GmbH und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.

Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Marador human resources GmbH vorbereitet

Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen

Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.

Referenzen und Portfolio zur Hand

Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.

Teamarbeit im Fokus

Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.

Erfahrung mit branchenspezifischen Normen

Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.