Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktiver Vertrieb von Personaldienstleistungen im Bereich Elektrotechnik und Aufbau dauerhafter Kundenbeziehungen.
- Unternehmen: Spezialisierter Personaldienstleister mit einem engagierten Team von 40 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Klarer Karrierepfad, Provisionen, Firmenwagenoption und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Modernes Büro mit hohem Digitalisierungsgrad und Unterstützung durch CRM-System.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Kundenstrategie eigenverantwortlich und erziele echte Ergebnisse.
- Qualifikationen: Vertriebserfahrung, Kommunikationsstärke und Begeisterung für Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als spezialisierter Personaldienstleister im Bereich Elektrotechnik agieren wir täglich als Bindeglied zwischen Elektrofachkräften und Handwerks- bzw. Industrieunternehmen. Unser internes Team, bestehend aus 40 Mitarbeitenden, setzt sich täglich dafür ein, die ideale Verbindung zwischen talentierten Elektrikern und Unternehmen herzustellen und somit den Weg für erfolgreiche Karrieren und unternehmerische Erfolge zu ebnen. Unser Ziel ist es, ständig neue Mitarbeitende zu gewinnen und Kunden deutschlandweit von unseren Leistungen zu begeistern.
Aufgaben
- Du übernimmst den aktiven Vertrieb unserer Personaldienstleistungen im Bereich Elektrotechnik – telefonisch und persönlich.
- Du identifizierst passende Kundenunternehmen und entwickelst daraus dauerhafte Partnerschaften.
- Du stimmst dich eng mit unserem Recruiting ab und stellst sicher, dass Kandidat und Kunde perfekt zusammenpassen.
- Du begleitest deine externen Mitarbeiter in laufenden Einsätzen – fachlich, organisatorisch und menschlich.
- Du analysierst deine Kennzahlen (Umsatz, Mitarbeiterzahl, Kundenbindung) und steuerst aktiv.
- Du pflegst Kundenkontakte im CRM.
Qualifikation
- Vertriebstalent mit Drive – egal ob aus der Personaldienstleistung, aus dem Außendienst oder einer anderen Branche.
- Begeisterung für Menschen, Verkauf und Ergebnisorientierung.
- Kommunikationsstärke, Selbstbewusstsein und Abschlussorientierung am Telefon.
- Struktur im Kopf und Ehrgeiz im Herzen.
Benefits
- Klarer Karrierepfad: Sales Manager → Senior Sales Manager → Area Manager.
- Eigenverantwortung statt Mikromanagement: Du hast Freiraum für deine Kundenstrategie und Aktivitäten – wichtig sind die Ergebnisse.
- Professionelle Unterstützung: CRM-System (zvoove), Vorlagen, Recruiting-Support, Marketingunterstützung.
- Provisionen & Incentives: überdurchschnittliche Bonusstruktur, Wettbewerbe, klare Wachstumsziele.
- Firmenwagenoption (auch zur Privatnutzung möglich).
- Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits.
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
- Modernes Büro und hoher Grad an Digitalisierung.
Klingt das nach deinem Traumjob? Dann bewirb dich gerne! Wir melden uns in der Regel in 1-2 Tagen, um gemeinsam deine Möglichkeiten bei Marador zu besprechen.
Sales Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Marador
Als einer der attraktivsten Arbeitgeber der Region bietet unser Unternehmen nicht nur eine sichere Anstellung als Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d), sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld. Wir legen großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten zahlreiche Schulungs- und Aufstiegsmöglichkeiten. Zudem profitieren Sie von langfristigen Projekten mit hoher Übernahmechance, was Ihnen eine stabile Perspektive in der Industrie- und Betriebstechnik sichert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sales Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder anderen Kontakten in der Branche. Oft erfährt man über persönliche Empfehlungen von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein Verkaufsgespräch. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten und Erfahrungen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Wahl für die Position bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Sales Manager für unser Team bist.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Nenne konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich im Vertrieb gearbeitet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Achte auf die Details!:Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf sind das A und O. Achte darauf, dass alles ordentlich formatiert ist und keine Rechtschreibfehler enthalten sind – das zeigt, dass du dir Mühe gibst!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Marador vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Elektrotechnik vertraut. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden und die Dynamik des Marktes verstehst. Das wird dir helfen, während des Interviews relevante Fragen zu stellen und deine Expertise zu demonstrieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder Vertriebsziele erreicht hast. Diese Geschichten werden dir helfen, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und deine Erfolge zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Rolle viel telefonische und persönliche Kommunikation erfordert, solltest du während des Interviews klar und selbstbewusst sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und auf Fragen präzise zu antworten, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu unterstreichen.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Arbeitsumgebung und dem Team, mit dem du zusammenarbeiten würdest. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und wie das Team zusammenarbeitet, um zu zeigen, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen interessiert bist.
