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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Kundenbeziehungen aufbauen, Personal rekrutieren und Aufträge abwickeln.
- Arbeitgeber: Marador human resources GmbH, einer der größten Personaldienstleister in der Elektrotechnik.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Vergütung, Karrierechancen und moderne Arbeitsplätze.
- Andere Informationen: Teamevents und planbare Arbeitszeiten sorgen für ein tolles Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte neue Perspektiven für Menschen und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium, Kommunikationsstärke und organisatorische Fähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Guter Service beginnt damit, Menschen zu verstehen. Du möchtest nicht nur Jobs vermitteln, sondern auch für Menschen neue Perspektiven schaffen? Dann verstärke unser Team als Disponent (m/w/d) im Bereich Personal und Vertrieb!
Kurz zu uns: Mit über 500 Mitarbeiter*innen gehört die Marador human resources GmbH seit 10 Jahren zu den größten Personaldienstleistern mit dem Schwerpunkt Elektrotechnik.
Aufgaben- Kundenbetreuung: Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen, Bearbeitung von Personalanfragen sowie Gewinnung neuer Geschäftskunden.
- Personalrekrutierung: Kandidatensuche, Auswahl und Betreuung von Fach- und Hilfskräften entsprechend der Kundenanforderungen.
- Auftragsabwicklung: Personaleinsatzplanung und Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs zwischen Kunden und Mitarbeitern.
Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium und hast idealerweise bereits erste Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche gesammelt. Du arbeitest gerne mit Menschen zusammen und überzeugst im Umgang mit Kunden, Kandidaten und internen Schnittstellen durch Kommunikationsstärke und ein souveränes Auftreten. Du arbeitest strukturiert, behältst den Überblick und bringst organisatorische sowie administrative Fähigkeiten mit. Ein Führerschein der Klasse B ist wünschenswert und unterstützt dich dabei, Kunden und Mitarbeiter vor Ort professionell zu betreuen.
Benefits- Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag in einer zukunftssicheren Branche.
- Attraktive Vergütung & Erfolgsbonus: Deine Leistung zahlt sich aus – mit flexiblen Zusatzvergütungen und erfolgsabhängigen Bonuszahlungen.
- Karriereperspektive: Ein klarer Karrierepfad erwartet dich bei uns (Senior, Teamleiter, Niederlassungsleiter, Area Manager).
- Professionelle Einarbeitung: Durch erfahrene Führungskräfte sowie Seminare und Schulungen entwickelst du dich weiter.
- Mitarbeiterrabatte über die Plattform Corporate Benefits.
- Betriebliche Altersvorsorge: Exklusiver Zugang zum Versorgungswerk der Metallrente inkl. Arbeitgeberzuschuss.
- Planbare Arbeitszeiten: z.B. Freitags bis 15:00 Uhr, keine Wochenenden.
- Teamevents: Wir finden, dass großartige Momente gemeinsam noch schöner sind. Deshalb feiern wir gemeinsam auf der Weihnachtsfeier, veranstalten Team-Meetings und organisieren gemeinsame Aktivitäten wie Bogenschießen, Bowling, Kochkurse oder Grillen.
Bewirb‘ dich jetzt und werde Teil unseres Teams!
Vertriebs- und Personaldisponent (m/w/d) Arbeitgeber: Marador
Kontaktperson:
Marador HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebs- und Personaldisponent (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Wir bei StudySmarter empfehlen, aktiv in Gruppen teilzunehmen und deine Expertise zu teilen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über das Unternehmen, übe häufige Fragen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Vertrieb und der Personaldisposition am besten präsentieren kannst. Wir helfen dir gerne dabei!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an der Position. Je mehr du dich zeigst, desto höher sind deine Chancen!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Persönlichkeit! In einem Vorstellungsgespräch geht es nicht nur um Qualifikationen, sondern auch darum, wie gut du ins Team passt. Sei authentisch und lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Menschen durchscheinen. Das wird uns überzeugen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebs- und Personaldisponent (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es strukturiert: Eine klare Struktur macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen. Gliedere deine Bewerbung in übersichtliche Abschnitte und achte darauf, dass alles gut lesbar ist. So finden wir schnell die Infos, die wir brauchen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als Vertriebs- und Personaldisponent passen. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Marador vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Marador human resources GmbH und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Kundenbeziehungen und Teamarbeit verstehst. Das hilft dir, einen guten Eindruck zu hinterlassen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Kunden oder Kandidaten gearbeitet hast. Konkrete Beispiele zeigen deine Kommunikationsstärke und dein souveränes Auftreten.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Firma. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Vertrieb oder wie das Team zusammenarbeitet.
✨Präsentiere deine organisatorischen Fähigkeiten
Da die Rolle viel Organisation erfordert, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du deine Aufgaben strukturiert angehst. Erkläre, wie du den Überblick behältst und Prioritäten setzt, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten.