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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Kundenbeziehungen aufbauen, Personal rekrutieren und Aufträge abwickeln.
- Arbeitgeber: Marador GmbH, einer der größten Personaldienstleister in OWL.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Vergütung, Karrierechancen und moderne Arbeitsplätze.
- Andere Informationen: Teamevents und Incentives sorgen für ein motivierendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Perspektiven für Menschen und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium, Kommunikationsstärke und Organisationstalent.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Du möchtest nicht nur Jobs vermitteln, sondern auch für Menschen spannende Perspektiven schaffen? Dann verstärke unser Team als Disponent (m/w/d) im Bereich Personal und Vertrieb!
Kurz zu uns: Mit über 500 Mitarbeiter*innen gehört die Marador GmbH seit über 20 Jahren zu den größten Personaldienstleistern mit dem Schwerpunkt Elektrotechnik in OWL.
Aufgaben
- Kundenbetreuung: Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen, Bearbeitung von Personalanfragen sowie Gewinnung neuer Geschäftskunden.
- Personalrekrutierung: Kandidatensuche, Auswahl und Betreuung von Fach- und Hilfskräften entsprechend der Kundenanforderungen.
- Auftragsabwicklung: Personaleinsatzplanung und Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs zwischen Kunden und Mitarbeitern.
Qualifikation
- Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium und hast idealerweise bereits erste Erfahrung mit der Personaldienstleistungsbranche gesammelt.
- Du arbeitest gerne mit Menschen zusammen und überzeugst im Umgang mit Kunden, Kandidaten und internen Schnittstellen durch Kommunikationsstärke und ein souveränes Auftreten.
- Du arbeitest strukturiert, behältst den Überblick und bringst organisatorische sowie administrative Fähigkeiten mit.
- Ein Führerschein der Klasse B ist wünschenswert.
Benefits
- Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag in einer zukunftssicheren Branche.
- Attraktive Vergütung & Erfolgsbonus: Deine Leistung zahlt sich aus – mit flexiblen Zusatzvergütungen und erfolgsabhängigen Bonuszahlungen.
- Karriereperspektive: Ein klarer Karrierepfad erwartet dich bei uns (Senior, Teamleiter, Niederlassungsleiter, Area Manager).
- Mobilität: Kostenfreie Parkmöglichkeiten und Firmenwagen (auch zur Privatnutzung möglich).
- Professionelle Einarbeitung: Durch erfahrene Führungskräfte sowie Seminare und Schulungen entwickelst du dich weiter.
- Moderne Arbeitsplätze: Ergonomische Ausstattung, Auswahl an kostenfreien Heißgetränken sowie hoher Grad an Digitalisierung.
- Mitarbeiterrabatte über die Plattform Corporate Benefits.
- Betriebliche Altersvorsorge: Exklusiver Zugang zum Versorgungswerk der Metallrente inkl. Arbeitgeberzuschuss.
- Motivierendes Arbeitsumfeld mit Incentives, Teamevents und Wettbewerben.
- Teamevents: Wir finden, dass großartige Momente gemeinsam noch schöner sind. Deshalb feiern wir gemeinsam auf der Weihnachtsfeier, veranstalten Team-Meetings und organisieren gemeinsame Aktivitäten wie Bogenschießen, Bowling, Kochkurse oder Grillen.
Klingt interessant? Bewirb‘ dich jetzt und werde Teil unseres Teams!
Vertriebs- und Personaldisponent (m/w/d) Arbeitgeber: Marador
Kontaktperson:
Marador HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebs- und Personaldisponent (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Jobangebote stößt.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Marador GmbH und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Zeige, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich Teil des Teams werden möchtest.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach offenen Positionen oder Praktika, auch wenn sie nicht ausgeschrieben sind. Oft gibt es Möglichkeiten, die nicht sofort sichtbar sind.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Außerdem hast du die Chance, dich von anderen Bewerbern abzuheben, indem du deine Motivation klar kommunizierst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebs- und Personaldisponent (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, dass du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Klarheit ist der Schlüssel: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide zu viele Fachbegriffe, damit wir dich gut verstehen können.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website! Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns landet.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Marador vorbereitest
✨Informiere dich über die Marador GmbH
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Marador GmbH verschaffen. Schau dir die Unternehmensgeschichte, die Werte und die aktuellen Projekte an. So kannst du im Gespräch gezielt auf die Philosophie des Unternehmens eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Da die Position viel mit Kundenbetreuung und Personalrekrutierung zu tun hat, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat zu haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder Kandidaten rekrutiert hast und präsentiere diese Geschichten im Interview.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frag nach den Teamevents, der Einarbeitung oder wie das Unternehmen die Mitarbeiterentwicklung fördert. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle, sondern auch am Team und der Arbeitsatmosphäre interessiert bist.
✨Präsentiere deine organisatorischen Fähigkeiten
In der Rolle als Vertriebs- und Personaldisponent sind organisatorische Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du deine Aufgaben strukturiert angehst und den Überblick behältst. Vielleicht hast du ein Beispiel, wo du eine komplexe Situation erfolgreich gemeistert hast – bring das unbedingt zur Sprache!