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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Behandlungspflege, Pflegeplanung und Betreuung von Auszubildenden.
- Arbeitgeber: Das SeniorenZentrum Maranatha ist ein familiengeführtes Unternehmen mit über 300 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Willkommensprämie bis zu 2.000 €, unbefristeter Vertrag, zusätzliche Urlaubstage und Gesundheitsförderung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams in einer familiären Atmosphäre mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Dreijährige Ausbildung zur Pflegefachkraft und Zusatzqualifikation zum Praxisanleiter erforderlich.
- Andere Informationen: Wir freuen uns auch auf Berufseinsteiger, die unser Team unterstützen möchten.
Jetzt Willkommensprämie von bis zu 2.000 € sichern! Das SeniorenZentrum Maranatha ist seit 1974 im Bereich der Altenhilfe in Sinzig aktiv. Heute gestalten über 300 MitarbeiterInnen gemeinsam das Geschehen im familiengeführten Unternehmen.
Wir bieten:
- Willkommensprämie von bis zu 2.000 €
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Entlohnung nach RüE (4.500 € - 4.800 € zzgl. Zulagen & Zuschlägen)
- Sonderzulagen, Jahressonderzahlungen, Jubiläumsprämien
- Berufsförderung & berufsbegleitende Fortbildungsprogramme
- Betriebliche Altersvorsorge
- Bis zu 10 zusätzliche Urlaubstage uvm.
- Mitarbeitervorteile & Benefits (steuerfreie Sachbezüge & Rabatte)
- Gesundheitsförderung (kostenlose Massagen, Zuschuss zum Fitnessstudio)
- Mitarbeiterveranstaltungen & Präsente (Geburtstag, Weihnachten etc.)
- Familienunternehmen: direkte Ansprechpartner & offene Kommunikation
Ihre Aufgaben:
- Behandlungspflege & Notfallmanagement
- Pflegeplanung & Pflegevisiten
- EDV-gestützte Pflegedokumentation (SIS)
- Mitwirkung im Praxisanleiterteam
- Betreuung und Begleitung der Auszubildenden
Ihr Profil:
- Dreijährige Ausbildung zur Pflegefachkraft bzw. Alten- oder Krankenpfleger
- Zusatzqualifikation zum Praxisanleiter
- Erfahrung in der Altenpflege von Vorteil
Gemeinsam mit Ihnen möchten wir unseren Heimbewohnern im Alter und bei Krankheit zur Seite stehen und dort helfen, wo wir gebraucht werden. Wir freuen uns auf neue Kollegen, auch auf Berufseinsteiger, die unser Team vervollständigen und uns mit Hingabe und fachlichem Know-How unterstützen. Sie erwartet ein eingespieltes Team, eine familiäre Arbeitsatmosphäre sowie selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten.
Wenn Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung sind und Freude an Ihrem Beruf haben, dann sind Sie bei uns richtig. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF-23963 an SeniorenZentrum Maranatha, Am Kurgarten 12, 53489 Sinzig.
Pflegefachkraft mit Praxisanleiterschein (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit - Willkommensprämie 2.000 € (Al Arbeitgeber: maranatha SeniorenZentrum
Kontaktperson:
maranatha SeniorenZentrum HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft mit Praxisanleiterschein (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit - Willkommensprämie 2.000 € (Al
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im SeniorenZentrum Maranatha arbeiten. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Wenn du bei deinem Vorstellungsgespräch zeigst, dass du die Philosophie des SeniorenZentrums verstehst und teilst, wird das deine Chancen erhöhen, als geeigneter Kandidat wahrgenommen zu werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Erfahrung in der Altenpflege und deiner Rolle als Praxisanleiter. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Auszubildenden zeigen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit älteren Menschen. Während des Gesprächs kannst du betonen, warum dir die Altenpflege am Herzen liegt und wie du dazu beitragen möchtest, das Leben der Bewohner zu verbessern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft mit Praxisanleiterschein (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit - Willkommensprämie 2.000 € (Al
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das SeniorenZentrum Maranatha. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Leistungen und die Arbeitsatmosphäre zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Stelle als Pflegefachkraft mit Praxisanleiterschein hervorhebt. Achte darauf, deine Ausbildung und Zusatzqualifikationen klar darzustellen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Altenpflege und deine Motivation, im SeniorenZentrum Maranatha zu arbeiten, zum Ausdruck bringst. Gehe auf deine Erfahrungen und Fähigkeiten ein, die dich für die Position qualifizieren.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung inklusive Lebenslauf und Motivationsschreiben über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, alle geforderten Unterlagen beizufügen und die Referenznummer YF-23963 anzugeben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei maranatha SeniorenZentrum vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Erfahrung in der Altenpflege, deinem Umgang mit Notfallsituationen und deiner Rolle als Praxisanleiter. Übe deine Antworten, um sicher und kompetent zu wirken.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pflege
Lass während des Gesprächs deine Begeisterung für die Altenpflege durchscheinen. Erkläre, warum du diesen Beruf gewählt hast und was dir an der Arbeit mit älteren Menschen besonders wichtig ist. Authentizität kann einen großen Eindruck hinterlassen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere das SeniorenZentrum Maranatha und seine Werte. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu leben. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Frage nach den Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen berufliche Fortbildungsprogramme anbietet, solltest du im Interview nach diesen Möglichkeiten fragen. Das zeigt, dass du an deiner beruflichen Entwicklung interessiert bist und bereit bist, dich weiterzubilden.
