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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Behandle Pflege und Notfallmanagement, plane Pflege und dokumentiere digital.
- Arbeitgeber: Das SeniorenZentrum Maranatha ist ein familiengeführtes Altenhilfezentrum mit über 300 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Sichere dir bis zu 2.000 € Willkommensprämie, unbefristeten Vertrag und zahlreiche Mitarbeiterbenefits.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams in einer familiären Atmosphäre mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Dreijährige Ausbildung als Altenpfleger oder Gesundheits- & Krankenpfleger erforderlich.
- Andere Informationen: Wir freuen uns auch auf Berufseinsteiger, die unser Team unterstützen möchten.
Jetzt Willkommensprämie von bis zu 2.000 € sichern!Erfahren Sie mehr über die täglichen Aufgaben, die allgemeinen Verantwortlichkeiten und die erforderliche Erfahrung für diese Gelegenheit, indem Sie jetzt nach unten scrollen.Das SeniorenZentrum Maranatha ist seit 1974 im Bereich der Altenhilfe in Sinzig aktiv. Heute gestalten über 300 MitarbeiterInnen gemeinsam das Geschehen im familiengeführten Unternehmen.Werden Sie Teil unseres Teams alsPflegefachkraft* / Pflegefachkraft* ambulanter Dienst (m/w/d) Willkommensprämie 2.000 € Voll- oder Teilzeit, *Altenpfleger / Gesundheits- & Krankenpfleger / KrankenpflegerWir bietenWillkommensprämie von bis zu 2.000 €Unbefristeter ArbeitsvertragEntlohnung nach RüE (4.400 € – 4.600 € zzgl. Zulagen & Zuschlägen)Sonderzulagen, Jahressonderzahlungen, JubiläumsprämienBerufsförderung & berufsbegleitende FortbildungsprogrammeBetriebliche AltersvorsorgeBis zu 10 zusätzliche Urlaubstage uvmMitarbeitervorteile & Benefits (steuerfreie Sachbezüge & Rabatte)Gesundheitsförderung (kostenlose Massagen, Zuschuss zum Fitnessstudio)Mitarbeiterveranstaltungen & Präsente (Geburtstag, Weihnachten etc.)Familienunternehmen: direkte Ansprechpartner & offene KommunikationIhre AufgabenBehandlungspflege & NotfallmanagementPflegeplanung & PflegevisitenEDV-gestützte Pflegedokumentation (SIS)Ihr ProfilDreijährige Ausbildung zum Altenpfleger, Gesundheits- & Krankenpfleger oder Pflegefachmann / PflegefachfrauVorhandene Fachweiterbildungen bzw. Weiterqualifikationen zur aktiven Einbringung in der Einrichtung sind herzlich WillkommenBei Interesse werden gerne individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten angebotenGemeinsam mit Ihnen möchten wir unseren Heimbewohnern im Alter und bei Krankheit zur Seite stehen und dort helfen, wo wir gebraucht werden. Wir freuen uns auf neue Kollegen, auch auf Berufseinsteiger, die unser Team vervollständigen und uns mit Hingabe und fachlichem Know-How unterstützen.Sie erwartet ein eingespieltes Team, eine familiäre Arbeitsatmosphäre sowie selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten. Wenn Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung sind und Freude an Ihrem Beruf haben, dann sind Sie bei uns richtig.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YFan .SeniorenZentrum MaranathaAm Kurgarten 1253489 Sinzig
Pflegefachkraft / Pflegefachkraft ambulanter Dienst (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit - Willkommensprämie 2.000 € (Altenpfleger / Gesundheits- & Kranken Arbeitgeber: maranatha SeniorenZentrum
Kontaktperson:
maranatha SeniorenZentrum HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft / Pflegefachkraft ambulanter Dienst (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit - Willkommensprämie 2.000 € (Altenpfleger / Gesundheits- & Kranken
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben der Pflegefachkraft in unserem SeniorenZentrum. Zeige in Gesprächen, dass du die täglichen Herausforderungen und die Philosophie unseres Unternehmens verstehst.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern, um mehr über die Arbeitsatmosphäre und die Teamdynamik zu erfahren. Dies kann dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine praktischen Erfahrungen und Weiterbildungen im Pflegebereich zu erläutern. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Altenpflege und dein Interesse an der Arbeit in einem familiären Umfeld. Ein authentisches Interesse an den Bewohnern und deren Wohlbefinden kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft / Pflegefachkraft ambulanter Dienst (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit - Willkommensprämie 2.000 € (Altenpfleger / Gesundheits- & Kranken
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Unternehmen: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich gründlich über das SeniorenZentrum Maranatha. Verstehe die Werte und die Mission des Unternehmens, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du deine dreijährige Ausbildung sowie alle relevanten Fachweiterbildungen und Qualifikationen klar hervorhebst. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dich zu einem idealen Kandidaten für die Stelle machen.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine fachlichen Qualifikationen, sondern auch deine persönliche Motivation und Leidenschaft für die Altenpflege betonen. Erkläre, warum du Teil des Teams werden möchtest und was du beitragen kannst.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei maranatha SeniorenZentrum vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über das SeniorenZentrum Maranatha informieren. Verstehe die Werte, die Geschichte und die Mission des Unternehmens, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Pflegefachkraft unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pflege
Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit älteren Menschen und deine Motivation, in der Pflege zu arbeiten, durchscheinen. Arbeitgeber suchen nach Kandidaten, die nicht nur qualifiziert sind, sondern auch eine echte Leidenschaft für ihren Beruf haben.
