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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Wohnungseigentümergemeinschaften eigenverantwortlich und optimiere Verwaltungsprozesse.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen in der Immobilienverwaltung mit Fokus auf Digitalisierung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, ein überdurchschnittliches Gehalt und 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Immobilienverwaltung aktiv mit und profitiere von einem starken Teamgeist.
- Gewünschte Qualifikationen: Zertifizierung nach § 26a GewO und mehrjährige Erfahrung als WEG-Verwalter*in erforderlich.
- Andere Informationen: Wähle dein Arbeitsgerät und nutze moderne Technologien für deine Aufgaben.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Aufgaben
- Eigenverantwortliche und umfassende Betreuung von Wohnungseigentümergemeinschaften (WEG).
- Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Eigentümerversammlungen, inklusive Protokollführung.
- Sicherstellung der Umsetzung von Beschlüssen.
- Korrespondenz mit Eigentümern, Beiräten, Dienstleistern, Versorgern und Geschäftspartnern.
- Koordination und Beauftragung von Instandhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen.
- Organisation und Administration des laufenden Bürobetriebs.
- Mitwirkung bei der Akquise neuer WEG-Mandate.
Qualifikation
- Abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann/-frau oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Idealerweise eine Weiterbildung zum zertifizierten Verwalter (gemäß §26a WEG) oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren.
- Mindestens ein Jahr relevante Berufserfahrung in der WEG-Verwaltung.
- Sicheres und freundliches Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit.
- Hohe IT-Affinität und Interesse an der Gestaltung und Optimierung digitaler Prozesse.
- Strukturierte Arbeitsweise, Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein.
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Führerschein der Klasse B.
Benefits
- Eine unbefristete Festanstellung in einem dynamischen Umfeld.
- Attraktive Vergütung und 30 Tage Jahresurlaub.
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
- Eine moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
- Umfassende Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung.
- Moderne technische Ausstattung.
- Ein offenes und kollegiales Team, das Wert auf gemeinsamen Erfolg und eine positive Arbeitsatmosphäre legt.
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Hausverwalter*in / WEG-Verwalter*in (m/w/d) Arbeitgeber: MARAX Hausverwaltung
Kontaktperson:
MARAX Hausverwaltung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hausverwalter*in / WEG-Verwalter*in (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Immobilienbranche, um Informationen über die Stelle und das Unternehmen zu sammeln. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Immobilienverwaltung und Digitalisierung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Prozessoptimierung einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner bisherigen Erfahrung als WEG-Verwalter*in vor. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Erfolge und deine Fähigkeit zur Problemlösung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine digitale Affinität! Bereite dich darauf vor, wie du moderne Technologien und Software in deiner Arbeit einsetzen würdest. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hausverwalter*in / WEG-Verwalter*in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Hausverwalter*in / WEG-Verwalter*in gefordert werden. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation und Eignung für die Rolle unterstreicht. Betone deine Erfahrungen in der Immobilienverwaltung und wie du Digitalisierung als Chance siehst. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu belegen.
Hebe deine digitalen Fähigkeiten hervor: Da digitale Exzellenz ein wichtiger Punkt in der Stellenanzeige ist, solltest du deine IT-Affinität und Erfahrungen mit modernen Tools und Softwarelösungen klar darstellen. Zeige, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Ein fehlerfreies und professionelles Auftreten ist entscheidend.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MARAX Hausverwaltung vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Vision und Werte des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese teilst und bereit bist, aktiv zur Umsetzung beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich WEG-Verwaltung betrieben hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfolge greifbar zu machen.
✨Demonstriere digitale Affinität
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit modernen Technologien und Softwarelösungen zu sprechen. Zeige, wie du Digitalisierung als Chance zur Prozessoptimierung nutzt.
✨Kommunikation auf Augenhöhe
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du proaktive und professionelle Korrespondenz mit verschiedenen Stakeholdern führst.