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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie das Vermarktungsteam und gestalten Sie die strategische Ausrichtung aktiv mit.
- Arbeitgeber: Marbet Immobilien – ein führendes Immobilientreuhandunternehmen mit Fokus auf Qualität und Vertrauen.
- Mitarbeitervorteile: Echte Entscheidungsgewalt, modernes Arbeitsumfeld und attraktive Anstellungsbedingungen.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der Immobilienvermarktung und hinterlassen Sie einen bleibenden Eindruck.
- Gewünschte Qualifikationen: Höhere Fachausbildung im Immobilienbereich und Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit flachen Hierarchien und ehrlichem Austausch.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Prägen Sie die Zukunft von Marbet Immobilien – mit Leidenschaft, Strategie und Unternehmergeist. Wir bei Marbet Immobilien sind ein führendes Immobilientreuhandunternehmen in der Region, das für Qualität, Vertrauen und eine persönliche Beratung steht. Um unser Wachstum weiter voranzutreiben und unsere Vermarktungsabteilung auf das nächste Level zu heben, suchen wir eine visionäre Führungspersönlichkeit.
Ihre Verantwortung
- Strategische Führung: Sie leiten und inspirieren das Vermarktungsteam und stellen die Erreichung der Umsatz- und Wachstumsziele sicher.
- Akquisition & Netzwerk: Sie bauen unser Portfolio durch aktive Akquisition von Objekten (Verkauf/Vermietung) aus und pflegen nachhaltige Beziehungen zu Eigentümern, Investoren und Partnern.
- Prozessoptimierung: Sie entwickeln innovative Vermarktungsstrategien (digital & klassisch) und optimieren die Customer Journey unserer Klienten.
- Mitglied der GL: Sie wirken bei unternehmensweiten Entscheidungen mit, tragen Mitverantwortung für die Budgetplanung und repräsentieren Marbet nach aussen.
Ihr Profil
- Fundierte Expertise: Sie verfügen über eine höhere Fachausbildung im Immobilienbereich (z. B. Immobilienvermarkter mit eidg. FA, eidg. dipl. Immobilien-Treuhänder oder Studium mit Fokus Immobilien).
- Führungserfahrung: Sie haben bereits erfolgreich Teams geführt und verstehen es, Mitarbeitende zu Höchstleistungen zu motivieren.
- Marktkenntnis: Sie sind in der Immobilienbranche hervorragend vernetzt und kennen die regionalen Marktgegebenheiten in- und auswendig.
- Unternehmer-Gen: Sie denken lösungsorientiert, handeln eigenverantwortlich und haben einen ausgeprägten Erfolgswillen.
- Persönlichkeit: Sie überzeugen durch Souveränität, exzellente kommunikative Fähigkeiten und ein gewinnendes Auftreten.
Warum Marbet Immobilien?
- Gestaltungsspielraum: Wir bieten Ihnen eine Position mit echter Entscheidungsgewalt und der Möglichkeit, den Fussabdruck des Unternehmens massgeblich zu prägen.
- Kultur: Ein dynamisches, professionelles Team, das flache Hierarchien und einen ehrlichen Austausch auf Augenhöhe schätzt.
- Zukunft: Ein moderner Arbeitsplatz mit fortschrittlichen IT-Tools und attraktiven Anstellungsbedingungen.
- Werte: Wir leben Immobilienkompetenz mit Herz – für unsere Kunden und unsere Mitarbeitenden.
Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte! Haben Sie Lust, die Vermarktung von Marbet Immobilien zur ersten Adresse der Region zu machen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bei Fragen steht Ihnen Fabienne Häfliger, Tel. , gerne zur Verfügung.
Bereichsleiter:in immobilienvermarktung & Mitglied der Geschäftsleitung Arbeitgeber: Marbet Immobilien AG
Kontaktperson:
Marbet Immobilien AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bereichsleiter:in immobilienvermarktung & Mitglied der Geschäftsleitung
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Immobilienbranche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Meetups und knüpfe Kontakte. Wer weiß, vielleicht ist dein nächster Job nur ein Gespräch entfernt!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein persönlicher Kontakt kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung über die Website.
✨Präsentiere deine Erfolge!
Bereite dich darauf vor, deine bisherigen Erfolge und Erfahrungen klar und überzeugend zu kommunizieren. Zeige, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet und erfolgreich Projekte umgesetzt hast. Das macht Eindruck!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du die richtige Person für Marbet Immobilien bist, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du gleich im richtigen Licht erscheinst!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bereichsleiter:in immobilienvermarktung & Mitglied der Geschäftsleitung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Qualifikationen hat, sondern auch zu unserer Unternehmenskultur passt.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, um deine Erfolge und Erfahrungen zu untermauern. Zeig uns, wie du Teams geführt hast oder welche innovativen Strategien du entwickelt hast – das macht einen großen Unterschied!
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturierter und fehlerfreier Text zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Und vergiss nicht, dein Motivationsschreiben individuell auf die Stelle zuzuschneiden!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Marbet Immobilien AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision und den Werten von Marbet Immobilien vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Ideen zur strategischen Ausrichtung des Unternehmens passen. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Rolle verstehst, sondern auch, wie du aktiv zur Unternehmensentwicklung beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder innovative Vermarktungsstrategien entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungskompetenz und Marktkenntnis zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position erfüllst.
✨Netzwerk und Beziehungen betonen
Da Akquisition und Netzwerkpflege zentrale Aspekte der Rolle sind, sei bereit, über deine bestehenden Kontakte in der Immobilienbranche zu sprechen. Erkläre, wie du diese Beziehungen nutzen kannst, um das Portfolio von Marbet Immobilien auszubauen und nachhaltige Partnerschaften zu fördern.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Vermarktungsteam oder wie Marbet Immobilien seine digitale Strategie weiterentwickeln möchte. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und wirklich an der Rolle interessiert bist.