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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie das Vermarktungsteam und gestalten Sie die strategische Ausrichtung aktiv mit.
- Arbeitgeber: Marbet Immobilien – ein führendes Immobilientreuhandunternehmen mit Fokus auf Qualität und Vertrauen.
- Mitarbeitervorteile: Gestaltungsspielraum, flache Hierarchien und moderne Arbeitsbedingungen.
- Warum dieser Job: Seien Sie Teil eines dynamischen Teams und prägen Sie die Zukunft der Immobilienvermarktung.
- Gewünschte Qualifikationen: Höhere Fachausbildung im Immobilienbereich und Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Exzellente Karrierechancen in einem professionellen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Prägen Sie die Zukunft von Marbet Immobilien – mit Leidenschaft, Strategie und Unternehmergeist. Wir bei Marbet Immobilien sind ein führendes Immobilientreuhandunternehmen in der Region, das für Qualität, Vertrauen und eine persönliche Beratung steht. Um unser Wachstum weiter voranzutreiben und unsere Vermarktungsabteilung auf das nächste Level zu heben, suchen wir eine visionäre Führungspersönlichkeit.
Ihre Verantwortung
- Strategische Führung: Sie leiten und inspirieren das Vermarktungsteam und stellen die Erreichung der Umsatz- und Wachstumsziele sicher.
- Akquisition & Netzwerk: Sie bauen unser Portfolio durch aktive Akquisition von Objekten (Verkauf/Vermietung) aus und pflegen nachhaltige Beziehungen zu Eigentümern, Investoren und Partnern.
- Prozessoptimierung: Sie entwickeln innovative Vermarktungsstrategien (digital & klassisch) und optimieren die Customer Journey unserer Klienten.
- Mitglied der GL: Sie wirken bei unternehmensweiten Entscheidungen mit, tragen Mitverantwortung für die Budgetplanung und repräsentieren Marbet nach aussen.
Ihr Profil
- Fundierte Expertise: Sie verfügen über eine höhere Fachausbildung im Immobilienbereich (z. B. Immobilienvermarkter mit eidg. FA, eidg. dipl. Immobilien-Treuhänder oder Studium mit Fokus Immobilien).
- Führungserfahrung: Sie haben bereits erfolgreich Teams geführt und verstehen es, Mitarbeitende zu Höchstleistungen zu motivieren.
- Marktkenntnis: Sie sind in der Immobilienbranche hervorragend vernetzt und kennen die regionalen Marktgegebenheiten in- und auswendig.
- Unternehmer-Gen: Sie denken lösungsorientiert, handeln eigenverantwortlich und haben einen ausgeprägten Erfolgswillen.
- Persönlichkeit: Sie überzeugen durch Souveränität, exzellente kommunikative Fähigkeiten und ein gewinnendes Auftreten.
Warum Marbet Immobilien?
- Gestaltungsspielraum: Wir bieten Ihnen eine Position mit echter Entscheidungsgewalt und der Möglichkeit, den Fussabdruck des Unternehmens massgeblich zu prägen.
- Kultur: Ein dynamisches, professionelles Team, das flache Hierarchien und einen ehrlichen Austausch auf Augenhöhe schätzt.
- Zukunft: Ein moderner Arbeitsplatz mit fortschrittlichen IT-Tools und attraktiven Anstellungsbedingungen.
- Werte: Wir leben Immobilienkompetenz mit Herz – für unsere Kunden und unsere Mitarbeitenden.
Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte! Haben Sie Lust, die Vermarktung von Marbet Immobilien zur ersten Adresse der Region zu machen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bei Fragen steht Ihnen Häfliger, Tel. , gerne zur Verfügung.
Bereichsleiter:in Immobilienvermarktung & Mitglied der Geschäftsleitung Arbeitgeber: Marbet Immobilien AG
Kontaktperson:
Marbet Immobilien AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bereichsleiter:in Immobilienvermarktung & Mitglied der Geschäftsleitung
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Immobilienbranche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder lokale Meetups. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von neuen Jobmöglichkeiten erfährst.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Leidenschaft für die Branche – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du bei Marbet Immobilien arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und erleichterst uns den Prozess, dich kennenzulernen. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Immobilienvermarktung gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bereichsleiter:in Immobilienvermarktung & Mitglied der Geschäftsleitung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Immobilienbranche sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, dass du die richtige Person für die Position bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, um deine Erfolge und Erfahrungen zu untermauern. Zeig uns, wie du Teams geführt hast und welche Strategien du entwickelt hast, um Ziele zu erreichen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Marbet Immobilien AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision und den Werten von Marbet Immobilien vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Ideen zur strategischen Ausrichtung des Unternehmens passen. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Rolle verstehst, sondern auch, wie du aktiv zur Unternehmensentwicklung beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder innovative Vermarktungsstrategien entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungskompetenz und Marktkenntnis zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position erfüllst.
✨Netzwerk und Beziehungen betonen
Da die Akquisition und Pflege von Beziehungen ein zentraler Bestandteil der Rolle ist, solltest du im Interview betonen, wie du dein bestehendes Netzwerk nutzen kannst. Bereite dich darauf vor, konkrete Strategien zu erläutern, wie du neue Partnerschaften aufbauen und bestehende Beziehungen stärken möchtest.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Vermarktungsteam oder wie Marbet Immobilien seine Marktposition weiter ausbauen möchte. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und wirklich an der Rolle interessiert bist.