Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie das Vermarktungsteam und gestalten Sie die strategische Ausrichtung aktiv mit.
- Unternehmen: Marbet Immobilien – ein führendes Immobilientreuhandunternehmen mit Fokus auf Qualität und Vertrauen.
- Vorteile: Gestaltungsspielraum, flache Hierarchien und moderne Arbeitsbedingungen.
- Weitere Informationen: Exzellente Karrierechancen in einem professionellen Umfeld.
- Warum dieser Job: Seien Sie Teil eines dynamischen Teams und prägen Sie die Zukunft der Immobilienvermarktung.
- Qualifikationen: Höhere Fachausbildung im Immobilienbereich und Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Prägen Sie die Zukunft von Marbet Immobilien – mit Leidenschaft, Strategie und Unternehmergeist. Wir bei Marbet Immobilien sind ein führendes Immobilientreuhandunternehmen in der Region, das für Qualität, Vertrauen und eine persönliche Beratung steht. Um unser Wachstum weiter voranzutreiben und unsere Vermarktungsabteilung auf das nächste Level zu heben, suchen wir eine visionäre Führungspersönlichkeit.
Ihre Verantwortung
- Strategische Führung: Sie leiten und inspirieren das Vermarktungsteam und stellen die Erreichung der Umsatz- und Wachstumsziele sicher.
- Akquisition & Netzwerk: Sie bauen unser Portfolio durch aktive Akquisition von Objekten (Verkauf/Vermietung) aus und pflegen nachhaltige Beziehungen zu Eigentümern, Investoren und Partnern.
- Prozessoptimierung: Sie entwickeln innovative Vermarktungsstrategien (digital & klassisch) und optimieren die Customer Journey unserer Klienten.
- Mitglied der GL: Sie wirken bei unternehmensweiten Entscheidungen mit, tragen Mitverantwortung für die Budgetplanung und repräsentieren Marbet nach aussen.
Ihr Profil
- Fundierte Expertise: Sie verfügen über eine höhere Fachausbildung im Immobilienbereich (z. B. Immobilienvermarkter mit eidg. FA, eidg. dipl. Immobilien-Treuhänder oder Studium mit Fokus Immobilien).
- Führungserfahrung: Sie haben bereits erfolgreich Teams geführt und verstehen es, Mitarbeitende zu Höchstleistungen zu motivieren.
- Marktkenntnis: Sie sind in der Immobilienbranche hervorragend vernetzt und kennen die regionalen Marktgegebenheiten in- und auswendig.
- Unternehmer-Gen: Sie denken lösungsorientiert, handeln eigenverantwortlich und haben einen ausgeprägten Erfolgswillen.
- Persönlichkeit: Sie überzeugen durch Souveränität, exzellente kommunikative Fähigkeiten und ein gewinnendes Auftreten.
Warum Marbet Immobilien?
- Gestaltungsspielraum: Wir bieten Ihnen eine Position mit echter Entscheidungsgewalt und der Möglichkeit, den Fussabdruck des Unternehmens massgeblich zu prägen.
- Kultur: Ein dynamisches, professionelles Team, das flache Hierarchien und einen ehrlichen Austausch auf Augenhöhe schätzt.
- Zukunft: Ein moderner Arbeitsplatz mit fortschrittlichen IT-Tools und attraktiven Anstellungsbedingungen.
- Werte: Wir leben Immobilienkompetenz mit Herz – für unsere Kunden und unsere Mitarbeitenden.
Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte! Haben Sie Lust, die Vermarktung von Marbet Immobilien zur ersten Adresse der Region zu machen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bei Fragen steht Ihnen Häfliger, Tel. , gerne zur Verfügung.
Bereichsleiter:in Immobilienvermarktung & Mitglied der Geschäftsleitung Arbeitgeber: Marbet Immobilien AG
Marbet Immobilien ist ein herausragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einer Schlüsselposition aktiv an der strategischen Ausrichtung eines führenden Immobilientreuhandunternehmens mitzuwirken. Mit einem dynamischen Team, flachen Hierarchien und einem modernen Arbeitsplatz fördern wir eine Kultur des offenen Austauschs und der persönlichen Entwicklung. Bei uns haben Sie die Chance, Ihre Ideen einzubringen und die Zukunft der Immobilienvermarktung in der Region entscheidend zu gestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bereichsleiter:in Immobilienvermarktung & Mitglied der Geschäftsleitung erhalten könnten
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Marbet Immobilien AG ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Marbet Immobilien AG auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Marbet Immobilien AG bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei Marbet Immobilien AG nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Marbet Immobilien AG auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bereichsleiter:in Immobilienvermarktung & Mitglied der Geschäftsleitung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Marbet Immobilien AG anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Bereichsleiter:in Immobilienvermarktung & Mitglied der Geschäftsleitung bei Marbet Immobilien AG zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Marbet Immobilien AG erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Marbet Immobilien AG aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Marbet Immobilien AG vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
