Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination und Management von IT-Arbeitsplätzen an der Philipps-Universität.
- Unternehmen: Philipps-Universität Marburg, eine angesehene Bildungseinrichtung mit innovativer Forschung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, persönliche Entwicklung und kostenlose ÖPNV-Nutzung in Hessen.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Hochschule mit Teilzeitoptionen und Unterstützung für Frauen und Menschen mit Behinderung.
- Warum dieser Job: Gestalte die IT-Zukunft an einer renommierten Universität und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium mit Informatikanteil und Erfahrung in Windows-Systemen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47000 - 57000 € pro Jahr.
Eintrittstermin: nächstmöglich
Bewerbungsfrist: 31.05.2026
Entgeltgruppe: E 13 TV-H
Befristung: unbefristet
Umfang: Vollzeit
Die 1527 gegründete Philipps-Universität bietet vielfach ausgezeichnete Lehre für rund 22.000 Studierende und stellt sich mit exzellenter Forschung in der Breite der Wissenschaft den wichtigen Themen unserer Zeit.
Im Hochschulrechenzentrum ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als Mitarbeiter*in der IT-Koordination und dem PC-Management zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages des Landes Hessen.
Das Hochschulrechenzentrum unterstützt als zentrale Einrichtung der Philipps-Universität Marburg die Bereitstellung und den Betrieb von IT-Dienstleistungen für Forschung, Studium, Lehre und Verwaltung im Bereich der Informations- und Kommunikationsinfrastruktur.
Die Arbeitsgruppe "PC-Management" des Hochschulrechenzentrums stellt zentrale Infrastruktur für die Versorgung von IT-Arbeitsplätzen an der Universität Marburg bereit und unterstützt die Fachbereiche und Einrichtungen in der Nutzung dieser Dienste. Für den Studiengang Humanmedizin des Fachbereichs Medizin müssen diese und andere Dienste des HRZ für den Standort "Campus Fulda" koordiniert, angepasst und eingebunden werden.
Ihre Aufgaben:
- Weiterentwicklung einheitlicher Versorgungsstrukturen für IT-Arbeitsplätze der Universität mit Schwerpunkt Campus-Fulda
- Anforderungen sammeln und Bedarfe der Mitarbeitenden, Professor*innen und Studierenden erkennen, um daraus Anforderungen an das IT-Management zu entwickeln und diese umzusetzen
- Steuerung und Qualitätssicherung für Anfragen, Aufarbeitung von Informationen zu erbrachten Leistungen und Überwachung der Einhaltung von Vereinbarungen
- Mitarbeit im operativen PC-Management zur Bereitstellung von IT-Arbeitsplätzen, Pflege und Weiterentwicklung von zentraler Infrastruktur
- Level 2 und Level 3 IT-Support, Erstellung von Dokumentationen
Ihr Profil:
- abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Master oder vergleichbar) mit Informatikanteil oder nach dem Studium erworbenen IT-Erfahrungen
- sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen in aktuellen Windows-Betriebssystemen für Client- und Serversysteme sowie Active Directory
- Erfahrungen in Programmierung (z. B. Python) und Skripting (z. B. Powershell)
- Erfahrungen mit Software-Verteilungssystemen, GIT, Linux sind von Vorteil
- Erfahrungen in der Medientechnik (z. B. Präsentationstechnik für Webkonferenzen) sind von Vorteil
- Erfahrungen im Projektmanagement sind von Vorteil
- sehr gute kommunikative Fähigkeiten und eine sichere Gesprächsführung mit stark ausgeprägtem kunden- und serviceorientiertem Denken und Handeln
- konzeptstarke Persönlichkeit mit Erfahrung in der Umsetzung komplexer IT-Managementsysteme
- Bereitschaft Außentermine (z. B. am Campus Fulda) wahrzunehmen
- sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Level-C1, idealerweise Level-C2) in Wort und Schrift, Englischkenntnisse zur Erfassung technischer Dokumentationen
Wir bieten:
- Mitarbeit in einer abwechslungsreichen Position in einem erfolgreichen interprofessionellen Team in angenehmer Arbeitsatmosphäre
- persönliche Entwicklungs- und Weiterbildungsoptionen
- ausgeglichene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und mobilem Arbeiten (Home-Office)
- attraktive Sport- und Gesundheitsangebote (Hochschulsport)
- kostenlose Nutzung des ÖPNV in Hessen (Landesticket)
Kontakt für weitere Informationen: Jan Tammena +49 6421-28 23538 tammena@hrz.uni-marburg.de
Wir fördern Frauen und fordern sie deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Als familienfreundliche Hochschule unterstützen wir unsere Beschäftigten bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Eine Besetzung des Arbeitsplatzes in Teilzeit sowie eine Reduzierung der Arbeitszeit sind grundsätzlich möglich. Menschen mit Behinderung im Sinne des SGB IX 2 Abs. 2, 3 werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungs- und Vorstellungskosten werden nicht erstattet.
Bitte bewerben Sie sich bis zum 31.05.2026 ausschließlich über den untenstehenden Bewerbungs-Button.
Mitarbeiter*in der IT-Koordination und dem PC-Management Arbeitgeber: Marburg University
Die Philipps-Universität Marburg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in der IT-Koordination und dem PC-Management eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem interprofessionellen Team bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit von Home-Office und einer ausgeglichenen Work-Life-Balance fördert die Universität nicht nur die persönliche Entwicklung, sondern auch die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von attraktiven Gesundheitsangeboten und der kostenlosen Nutzung des ÖPNV in Hessen, was das Arbeiten am Standort besonders attraktiv macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter*in der IT-Koordination und dem PC-Management erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der IT-Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – oft ergeben sich so die besten Jobchancen!
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit den häufigsten Fragen im Vorstellungsgespräch vertraut und übe deine Antworten. Je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster trittst du auf!
✨Zeig dein Können!
Wenn du die Möglichkeit hast, bringe Beispiele deiner bisherigen Arbeiten oder Projekte mit. Das zeigt, dass du nicht nur redest, sondern auch liefern kannst!
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wir freuen uns über deine Bewerbung über unsere Website! So hast du die besten Chancen, direkt ins Gespräch zu kommen und uns von deinem Talent zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter*in der IT-Koordination und dem PC-Management mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine IT-Kenntnisse!:Da es um IT-Koordination und PC-Management geht, solltest du deine technischen Fähigkeiten klar hervorheben. Nenn konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
Dokumentation ist wichtig!:Vergiss nicht, deine Unterlagen gut zu strukturieren. Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich ist und alle relevanten Informationen enthält. Eine klare Dokumentation deiner Erfahrungen hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte ausschließlich über den Bewerbungs-Button auf unserer Website. So bist du auf der sicheren Seite!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Marburg University vorbereitet
✨Mach dich mit der IT-Koordination vertraut
Informiere dich über die spezifischen IT-Dienstleistungen, die das Hochschulrechenzentrum anbietet. Verstehe die Herausforderungen und Bedürfnisse der verschiedenen Fachbereiche, insbesondere des Campus Fulda, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich IT-Projekte geleitet oder Probleme gelöst hast. Zeige, wie deine Kenntnisse in Windows-Betriebssystemen, Active Directory und Programmierung dir geholfen haben, Herausforderungen zu meistern.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Position starke kommunikative Fähigkeiten erfordert, solltest du im Interview Beispiele nennen, wo du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast. Zeige, dass du kunden- und serviceorientiert denkst und handeln kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Arbeitsatmosphäre und das Team beziehen. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, herauszufinden, ob die Kultur der Philipps-Universität zu dir passt.
