Professorship (W 2) for Molecular Pharmacology

Registrierungsnummer: fb -W2-Molekulare Pharmakologie-2026

Eintrittsdatum: so bald wie möglich

Bewerbungsfrist:

Gehalt: W 2 HBesG

Dauer: unbefristet

Umfang der Beschäftigung: Vollzeit

Die Universität Marburg, gegründet 1527, bietet eine Vielzahl hervorragender Studiengänge für rund 22.000 Studierende und beschäftigt sich mit den wichtigen Themen unserer Zeit durch exzellente Forschung über ein breites Spektrum von Wissenschaften. Die Medizinische Fakultät, Institut für Pharmakologie, lädt zur Bewerbung auf eine Professur (W 2) für Molekulare Pharmakologie ein, die zum frühestmöglichen Zeitpunkt besetzt werden soll.

Das Institut für Pharmakologie konzentriert sich auf die molekularen Mechanismen, die der epithelialen Plastizität und der interzellulären Kommunikation zugrunde liegen – grundlegende Prozesse, die die Regeneration epithelialer Organe und das Tumorwachstum steuern. Wir suchen einen wissenschaftlich herausragenden Forscher mit einer starken Innovationskraft, der das Forschungsprofil der Medizinischen Fakultät in der Tumorbiologie und/oder Entzündung und Infektion auf höchstem internationalem Niveau stärken wird.

Der erfolgreiche Kandidat wird voraussichtlich eine strategische Rolle bei der Weiterentwicklung des Schwerpunkts der Fakultät auf epithelieller Anpassung spielen und eng mit großen DFG-geförderten Forschungsverbünden zusammenarbeiten, insbesondere dem TRR 425 „Desmosomale Dysfunktion in epithelialen Barrieren“, dem RTG 2573 „Das entzündliche Tumorsekretom“ und den Marburger Forschungsgruppen innerhalb des SPP 2493 „Heterotypische Zell-Zell-Interaktionen in epithelialen Geweben“.

Aufgaben

• Aufbau und Entwicklung einer unabhängigen, international sichtbaren Forschungsgruppe, die durch wettbewerbsfähige Drittmittel gefördert wird
• Aktive interdisziplinäre Zusammenarbeit mit bestehenden Forschungsnetzwerken, Instituten und klinischen Partnern
• Strategische Teilnahme an der Entwicklung neuer Forschungsinitiativen innerhalb der Medizinischen Fakultät und der Universität Marburg, insbesondere im Bereich der epithelialen Anpassung
• Starkes persönliches Engagement für die Akquisition wettbewerbsfähiger externer Forschungsförderung
• Teamorientierte und kooperative Mitwirkung an der akademischen Selbstverwaltung des Instituts für Pharmakologie
• Engagierte Vertretung der Pharmakologie in deutschsprachigen Lehrveranstaltungen in den Studiengängen der Humanmedizin und Zahnmedizin sowie in den Bachelor- und Masterprogrammen der Biomedizinischen Wissenschaften

Profil

• Abgeschlossenes Hochschulstudium und Promotion in Medizin, Pharmazie oder einem anderen Lebenswissenschaftsbereich
• International sichtbar Forschung unter Verwendung innovativer, krankheitsrelevanter Modellsysteme im Bereich der epithelialen Anpassung bei Entzündung, Regeneration und/oder Krebs
• Hervorragende Publikationsbilanz und nachgewiesener Erfolg bei der Sicherung wettbewerbsfähiger Drittmittel
• Starke Teamfähigkeit, ein hohes Maß an Kooperation und ein ausgeprägtes Interesse an interdisziplinärer Forschung
• Nachgewiesene Lehrkompetenz und nachhaltige Lehrerfahrung
• Vorherige Lehrerfahrung in der Pharmakologie ist wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich

Die Ernennungsanforderungen gemäß den §§ 67 und 68 des Hessischen Hochschulgesetzes (HessHG) gelten. Die Universität Marburg legt großen Wert auf intensive Betreuung von Studierenden und Doktoranden und erwartet daher ein hohes Maß an Präsenz vor Ort und akademischem Engagement.

Die Universitäten Gießen und Marburg haben gemeinsam mit der Technischen Hochschule Mittelhessen (THM) den Forschungs-Campus Mittelhessen gegründet. Im Rahmen dieser Zusammenarbeit verfolgen die beiden medizinischen Fakultäten eine strukturierte Kooperation basierend auf koordinierten Forschungsschwerpunkten. Dementsprechend wird eine Bereitschaft zur interinstitutionellen und interdisziplinären Zusammenarbeit innerhalb der Campus-Schwerpunktbereiche und gemeinsamer Projekte erwartet.

Wir bieten

• Die Möglichkeit, Teil einer renommierten und zukunftsorientierten Universität zu werden
• Ticket für die kostenlose Nutzung des öffentlichen Nahverkehrs im Land Hessen, Deutschland
• Umfangreiche Familienunterstützung, einschließlich Kinderbetreuung während der Schulferien und Unterstützung bei der Doppelkarriere

Kontakt für weitere Informationen: Prof. Dr. Michael Hertl, Dekan der Medizinischen Fakultät.

Wir unterstützen Frauen und ermutigen sie nachdrücklich zur Bewerbung. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden weibliche Bewerberinnen bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Als zertifizierte familienfreundliche Universität unterstützen wir unsere Mitarbeiter bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Eine Reduzierung der Arbeitszeit ist möglich. Bewerber mit einer Behinderung gemäß SGB IX (2 Abs. 2, 3) werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Bewerbungs- und Vorstellungskosten können nicht erstattet werden. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen zusammen mit dem Bewerbungsformular ausschließlich über den Bewerbungsbutton unten bis zum 12. April 2026 ein.