Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Fachbereich Laboratoriumsmedizin in Forschung, Lehre und Krankenversorgung.
- Unternehmen: Renommierte Philipps-Universität Marburg mit starkem Fokus auf Forschung.
- Vorteile: Familienfreundliches Umfeld und Chefarztvertrag für die Krankenversorgung.
- Weitere Informationen: Engagement für interdisziplinäre Projekte und Nachwuchsförderung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizinausbildung und forsche an innovativen Themen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Medizinstudium und Facharztanerkennung für Laboratoriumsmedizin.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Übersicht
Die 1527 gegründete Philipps-Universität Marburg ist eine renommierte Forschungseinrichtung.
Im Sommersemester2027 wird am Fachbereich Medizin und der Universitätsklinikum Gießen und Marburg Gmb H eine Professur (W3) für Laboratoriumsmedizin an dem Institut für Laboratoriumsmedizin und Pathobiochemie, Molekulare Diagnostik, zu besetzen.
- Aufgaben
- Leitung des Fachbereichs Laboratoriumsmedizin in Forschung, Lehre und Krankenversorgung.
- Entwicklung und Weiterentwicklung diagnostischer Leistungen (Digitalisierung, Automatisierung, datenbasierte Entscheidungsunterstützung).
- Forschung mit Schwerpunkt Inflammation / Infektion und/oder Tumorforschung sowie Einbindung in Forschungsverbünde (TRR425, GRK2573, DZL).
- Partizipation an der Entwicklung des Curriculums, Implementierung des Nationalen kompetenzbasierten Lernzielkatalogs Medizin (NKLM).
- Engagement in interdisziplinären Lehrprojekten, Nachwuchsförderprogrammen und dem Clinician‑Scientist‑Programm.
- Kooperationsarbeit in standortübergreifender Patient: innenforschung und gemeinsamen klinischen Studien.
- Einwerbung competitorscher Drittmittel und Gestaltung neuer Forschungsinitiativen.
- Qualifikationen
- Abgeschlossenes Medizinstudium und Anerkennung als Facharzt/Fachärztin für Laboratoriumsmedizin.
- Pädagogische Eignung, Promotion und nachgewiesene wissenschaftliche Erfolge.
- Nachweis von habilitationsgleichwertigen Leistungen oder Juniorprofessur.
- Vollständige Weiterbildungsbefugnis für das Fachgebiet.
- Bereitschaft zu hochschul- und fachbereichsübergreifender Kooperation.
- Engagement für die Weiterentwicklung der Medizinausbildung und für die Betreuung von Studierenden und Promovierenden.
- Soziale Rahmenbedingungen
Die Position ist im Beamtenverhältnis und wird mit einem Chefarztvertrag für die Krankenversorgung geregelt.
Familiefreundliches Umfeld, Förderung von Frauen und Bevorzugung von Menschen mit Behinderung bei gleicher Eignung.
#J-18808-Ljbffr
Professur (W3) für Laboratoriumsmedizin Arbeitgeber: Marburg University
Die Philipps-Universität Marburg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein kooperatives und förderliches wissenschaftliches Umfeld bietet. Mit modernster Ausstattung und umfangreichen Vernetzungsmöglichkeiten, insbesondere im Exzellenzcluster M4C, unterstützt die Universität die persönliche und wissenschaftliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter*innen durch transparente Tenure Track-Kriterien und individuelle Mentorierung. Zudem legt die Hochschule großen Wert auf Familienfreundlichkeit und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, was sie zu einem attraktiven Arbeitsplatz für Wissenschaftler*innen in der frühen Karrierephase macht.
