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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der Lagerlogistik für B2B und E-Commerce.
- Arbeitgeber: Marc Aurel ist ein erfolgreicher Modehersteller mit über 50 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, ein familiäres Betriebsklima und gute Verdienstchancen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams, das hochwertige Produkte mit Leidenschaft vertreibt.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Personalführung.
- Andere Informationen: Gültige Arbeitsgenehmigung für Deutschland erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Teamleitung Logistik B2B/E-Commerce (m/w/d)
Vor 2 Tagen Gehören Sie zu den ersten 25 Bewerber:innen.
Seit über 50 Jahren ist Marc Aurel erfolgreicher Hersteller von Mode für Frauen. Mit über 1.000 Einzelhandelspartnern, national und international agieren wir weltweit.
Marc Aurel kreiert Mode im Segment Modern Premium Classic. Die Marc Aurel Kundin ist modisch und trendorientiert, von sportlicher Lässigkeit bis hin zur zeitlosen Eleganz.
Authentic Fashion For Authentic Women
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Teamleitung Logistik B2B/E-Commerce (m/w/d)
Als Teamleiter/in E-Commerce betreust Du mit Deinen Mitarbeitern/innen die komplette Lagerlogistik, von der Einlagerung, Kommissionierung, Verpackung bis zum Versand sowie die Retourenbearbeitung im B2C. Im After Sale B2B Bereich umfasst Dein Aufgabengebiet die Verantwortung von der telefonischen bzw. schriftlichen Kundenbetreuung sowie Auftragsannahme bis zum Versand der Ware und Übergabe an Speditionen oder Logistikdienstleister.
Aufgaben
- Steuerung der internen Logistik im B2B und E-Commerce Lager
- Personalführung und -einsatzplanung von bis zu 12 Mitarbeiter/innen
- Lagersteuerung
- Auftragsbearbeitung
- Versandabwicklung
- Wareneingangskontrolle und Bestandsführung
- Überwachung der Faktura
- Kundenbetreuung im B2B
- Prozessoptimierung
Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung
- Erfahrung in der Personalführung
- Sicherer Umgang mit MS Office und WaWi Systemen
- Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Engagement
- Selbständige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise
- Kommunikation und Teamfähigkeit
- Hands on Mentalität
Wir bieten
- Ein harmonisches und familiäres Betriebsklima in einem mittelständischen Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
- Flexible Arbeitszeiten, einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit guten Verdienstchancen und diversen Bonusleistungen
- Eine fundierte Einarbeitung und Integration in ein motiviertes Team geprägt durch eine Leidenschaft für hochwertige Produkte
Important note
Bitte beachten Sie, dass ein gültiger Arbeitsgenehmigung für Deutschland für Nicht-EU-Bürger erforderlich ist. Leider können Bewerbungen ohne gültige Arbeitsgenehmigung und ausreichende Deutschkenntnisse nicht berücksichtigt werden.
Karrierestufe
Vollzeit
Tätigkeitsbereich
Vertrieb und Geschäftsentwicklung
Branchen
Einzelhandel
#J-18808-Ljbffr
Teamleitung Logistik B2B/E-Commerce (m/w/d) Arbeitgeber: Marc Aurel Textil GmbH
Kontaktperson:
Marc Aurel Textil GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung Logistik B2B/E-Commerce (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Logistikbranche tätig sind. Sie könnten wertvolle Einblicke oder sogar Empfehlungen für die Position bei Marc Aurel geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im E-Commerce und in der Logistik. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Unternehmen beeinflussen könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Personalführung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungsqualitäten und deinen Umgang mit Mitarbeitern verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Hands-on-Mentalität! Bereite dich darauf vor, praktische Lösungen für logistische Herausforderungen zu präsentieren, die du in der Vergangenheit gemeistert hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung Logistik B2B/E-Commerce (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Marc Aurel und deren Unternehmensphilosophie. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Marke, ihre Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Teamleitung Logistik B2B/E-Commerce zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Lagerlogistik, Personalführung und Kundenbetreuung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Modebranche und deine Eignung für die Position darlegst. Gehe auf deine Erfahrungen in der Logistik und Personalführung ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass du alle geforderten Nachweise, wie z.B. Sprachkenntnisse, beifügst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Marc Aurel Textil GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben der Teamleitung Logistik im B2B/E-Commerce. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die zeigen, wie du Lagerlogistik, Auftragsbearbeitung und Kundenbetreuung erfolgreich gesteuert hast.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position Personalführung erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und -einsatzplanung parat haben. Betone, wie du dein Team motivierst und förderst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Du wirst mit verschiedenen Stakeholdern kommunizieren müssen, also sei bereit, über deine Erfahrungen in der Kundenbetreuung und der Zusammenarbeit mit Logistikdienstleistern zu sprechen.
✨Sei bereit für Fragen zur Prozessoptimierung
Da Prozessoptimierung ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du Beispiele für Verbesserungen oder Effizienzsteigerungen in deinen vorherigen Positionen parat haben. Überlege dir, wie du bestehende Prozesse analysiert und optimiert hast.
