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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Führungskräfte in HR-Themen und gestalte Talententwicklung aktiv mit.
- Arbeitgeber: Innovatives Modeunternehmen mit dynamischer Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: JobRad-Leasing, betriebliche Krankenversicherung, exklusive Mitarbeiterrabatte und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte eine positive Unternehmenskultur und arbeite an spannenden HR-Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Personalbereich und mehrjährige HR-Erfahrung.
- Andere Informationen: Stylische Arbeitsumgebung mit umfangreichen Weiterbildungsangeboten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Marc Cain ist ein innovatives, international erfolgreiches und dynamisches Modeunternehmen im Premiumbereich der Damenoberbekleidung. Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Human Resources suchen wir baldmöglichst einen HR Specialist (GN) Headquarter Bodelshausen.
Aufgaben
- Du berätst Führungskräfte operativ und praxisnah in allen personalrelevanten Fragestellungen.
- Du begleitest Performance-Management-Prozesse, Talententwicklung sowie die Nachfolgeplanung und gestaltest diese aktiv mit.
- Du unterstützt bei arbeitsrechtlichen Themen und bereitest entsprechende Maßnahmen professionell vor.
- Du analysierst relevante HR-Kennzahlen und leitest daraus konkrete, wirksame Handlungsempfehlungen ab.
- Du setzt HR-Prozesse und -Instrumente um und entwickelst sie kontinuierlich weiter.
- Du arbeitest in strategischen HR-Projekten mit - z. B. bei der Digitalisierung von HR-Prozessen oder in der Mitarbeiterentwicklung.
- Du förderst aktiv eine positive, wertschätzende und leistungsorientierte Unternehmenskultur.
Dein Profil
- Du hast ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Psychologie, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Du bringst mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Rolle oder als HR Business Partner mit.
- Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und setzt diese sicher in der Praxis ein.
- Deine Stärke liegt in deiner ausgeprägten Beratungs- und Kommunikationskompetenz.
- Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und lösungsorientiert.
- Teamfähigkeit, Diskretion und ein hohes Maß an Vertrauenswürdigkeit zeichnen dich aus.
Das bieten wir dir
- JobRad-Leasing für dein neues Fahrrad - auch zur privaten Nutzung.
- Eine betriebliche Krankenversicherung mit vielen Leistungen für deine Gesundheit.
- Corporate Benefits: Profitiere von exklusiven Mitarbeiterrabatten.
- Unser betriebseigenes Restaurant mit täglich frischem Speisenangebot und nachhaltigen regionalen Produkten.
- Flexible Arbeitszeiten mit reduzierten Kernzeiten und individuelle Mobile-Office-Lösungen.
- Umfangreiche Sportangebote vor Ort und Unterstützung bei einer Fitnessstudio-Mitgliedschaft.
- Eine eigene Marc-Cain-Academy mit vielfältigen und umfassenden Weiterbildungsangeboten.
- Eine stylische Arbeitsumgebung mit hochmodernem Workspace und kurzen Kommunikationswegen.
Bei uns erwartet dich ein verantwortungsvoller Aufgabenbereich mit abwechslungsreichen Tätigkeiten in einem dynamischen Team. Wenn du dich von dieser Aufgabe angesprochen fühlst, freuen wir uns über deine vollständigen Bewerbungsunterlagen. Bitte bewirb dich über den nachfolgenden Button „Jetzt bewerben“, der dich zu unserem Bewerbungsformular weiterleitet. Bei Fragen wende dich gerne an: Jenny Katz.
HR Specialist (GN) Arbeitgeber: Marc Cain
Kontaktperson:
Marc Cain HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR Specialist (GN)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an den Unternehmen, die dich reizen – so bleibst du im Gespräch!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen! Kontaktiere Unternehmen direkt, auch wenn sie keine offenen Stellen ausgeschrieben haben. Zeig, dass du interessiert bist und erkläre, wie du das Team bereichern kannst.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar rüberkommst – das macht einen großen Unterschied!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei Marc Cain arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unseren Button „Jetzt bewerben“. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Specialist (GN)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende einen authentischen Schreibstil und lass deine Leidenschaft für HR durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Anforderungen aus der Stellenbeschreibung, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu betonen. Zeige konkret, wie du die Herausforderungen meistern kannst, die in der Jobbeschreibung genannt werden.
Bewirb dich über unsere Website!: Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich direkt über unseren Button „Jetzt bewerben“. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert bei uns ankommen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Marc Cain vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Marc Cain. Überlege dir, wie du diese in deinen Antworten widerspiegeln kannst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Beratungs- und Kommunikationskompetenz unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Kenntnisse im Arbeitsrecht auffrischen
Da arbeitsrechtliche Themen eine Rolle spielen, solltest du dein Wissen in diesem Bereich auffrischen. Sei bereit, Fragen dazu zu beantworten und zeige, dass du in der Lage bist, rechtliche Fragestellungen praxisnah zu lösen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen HR-Projekten oder der Unternehmenskultur.