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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Führungskräfte in HR-Fragen und gestalte Talententwicklung aktiv mit.
- Arbeitgeber: Innovatives Modeunternehmen mit dynamischer Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: JobRad-Leasing, betriebliche Krankenversicherung, exklusive Mitarbeiterrabatte und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Stylische Arbeitsumgebung mit umfangreichen Weiterbildungsangeboten.
- Warum dieser Job: Gestalte eine positive Unternehmenskultur und arbeite an spannenden HR-Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Personalbereich und mehrjährige HR-Erfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Marc Cain ist ein innovatives, international erfolgreiches und dynamisches Modeunternehmen im Premiumbereich der Damenoberbekleidung. Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Human Resources suchen wir baldmöglichst einen HR Specialist (GN) Headquarter Bodelshausen.
Aufgaben
- Du berätst Führungskräfte operativ und praxisnah in allen personalrelevanten Fragestellungen.
- Du begleitest Performance-Management-Prozesse, Talententwicklung sowie die Nachfolgeplanung und gestaltest diese aktiv mit.
- Du unterstützt bei arbeitsrechtlichen Themen und bereitest entsprechende Maßnahmen professionell vor.
- Du analysierst relevante HR-Kennzahlen und leitest daraus konkrete, wirksame Handlungsempfehlungen ab.
- Du setzt HR-Prozesse und -Instrumente um und entwickelst sie kontinuierlich weiter.
- Du arbeitest in strategischen HR-Projekten mit - z. B. bei der Digitalisierung von HR-Prozessen oder in der Mitarbeiterentwicklung.
- Du förderst aktiv eine positive, wertschätzende und leistungsorientierte Unternehmenskultur.
Dein Profil
- Du hast ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Psychologie, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Du bringst mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Rolle oder als HR Business Partner mit.
- Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und setzt diese sicher in der Praxis ein.
- Deine Stärke liegt in deiner ausgeprägten Beratungs- und Kommunikationskompetenz.
- Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und lösungsorientiert.
- Teamfähigkeit, Diskretion und ein hohes Maß an Vertrauenswürdigkeit zeichnen dich aus.
Das bieten wir dir
- JobRad-Leasing für dein neues Fahrrad - auch zur privaten Nutzung.
- Eine betriebliche Krankenversicherung mit vielen Leistungen für deine Gesundheit.
- Corporate Benefits: Profitiere von exklusiven Mitarbeiterrabatten.
- Unser betriebseigenes Restaurant mit täglich frischem Speisenangebot und nachhaltigen regionalen Produkten.
- Flexible Arbeitszeiten mit reduzierten Kernzeiten und individuelle Mobile-Office-Lösungen.
- Umfangreiche Sportangebote vor Ort und Unterstützung bei einer Fitnessstudio-Mitgliedschaft.
- Eine eigene Marc-Cain-Academy mit vielfältigen und umfassenden Weiterbildungsangeboten.
- Eine stylische Arbeitsumgebung mit hochmodernem Workspace und kurzen Kommunikationswegen.
Bei uns erwartet dich ein verantwortungsvoller Aufgabenbereich mit abwechslungsreichen Tätigkeiten in einem dynamischen Team. Wenn du dich von dieser Aufgabe angesprochen fühlst, freuen wir uns über deine vollständigen Bewerbungsunterlagen. Bitte bewirb dich über den nachfolgenden Button „Jetzt bewerben“, der dich zu unserem Bewerbungsformular weiterleitet.
Bei Fragen wende dich gerne an: Jenny Katz.
HR Specialist / HR Business Partner (GN) Arbeitgeber: Marc Cain
Kontaktperson:
Marc Cain HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR Specialist / HR Business Partner (GN)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der HR-Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Suche aktiv nach Möglichkeiten, dich bei Marc Cain vorzustellen, sei es durch Initiativbewerbungen oder durch Teilnahme an Events und Messen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die neuesten Trends im HR-Bereich und über Marc Cain selbst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Unternehmenskultur hast.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt an die richtige Stelle sendest!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Specialist / HR Business Partner (GN)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für den Job bist.
Hebe deine Erfahrungen hervor!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im HR-Bereich und wie du diese in der Praxis angewendet hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.
Bewirb dich über unsere Website!: Nutze den 'Jetzt bewerben'-Button auf unserer Website, um deine Bewerbung einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Marc Cain vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über Marc Cain und deren Werte. Zeige im Interview, dass du die positive und wertschätzende Unternehmenskultur verstehst und bereit bist, diese aktiv zu fördern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen HR-Erfahrung, in denen du Führungskräfte beraten oder HR-Prozesse erfolgreich umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Beratungs- und Kommunikationskompetenz zu demonstrieren.
✨Kenntnisse im Arbeitsrecht auffrischen
Da arbeitsrechtliche Themen eine Rolle spielen, solltest du dein Wissen über relevante Gesetze und Vorschriften auffrischen. Sei bereit, Fragen dazu zu beantworten und deine praktische Anwendung zu erläutern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen in der Rolle zu erfahren.