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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Inhalte und manage unsere Social-Media-Präsenz.
- Arbeitgeber: Dynamisches Team in einem inspirierenden Büro im Remstal.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, kreativer Freiraum und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Bringe frische Ideen ein und forme unsere Online-Identität.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Social Media Management und Kreativität sind ein Muss.
- Andere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten und ein humorvolles Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Are you a creative whirlwind with an eye for detail and love planning, creating and sharing content? Then you\’ve come to the right place! We are now looking for a Social Media Manager to bring fresh impetus to our online presence and spread our brand message.
The position is full-time and preferably on site in our office in the picturesque Rems Valley (Schorndorf) – here you can not only enjoy our great coffee machine, but also the inspiring collaboration with our great colleagues! Remote work is also possible in some cases.
What you can expect:
- Collaboration in the continuous development and implementation of our social media strategy.
- Conception and creation of appealing and target group-oriented multimedia content (photos, videos, graphics, etc.) for various social media platforms.
- Development of creative campaigns to increase reach and interaction with the brand.
- Community management and proactive interaction with our followers.
- Monitoring and analyzing the performance of our social media activities.
- Collaboration with other departments to ensure a consistent online presence.
What you should bring with you:
- You are a real team player, work independently, are performance-oriented and enjoy taking on responsibility
- Sound (professional) experience in the field of social media management.
- Expertise in content creation and storytelling for social media platforms.
- Experience in the creation of highly interactive video content.
- Creativity and a good feel for online trends and viral content.
- Enjoy analyzing social media KPIs and continuously optimizing our content.
- Knowledge of Adobe software (Premiere Pro, After Effects, Photoshop) and DaVinci Resolve is a big plus.
- Confidence in dealing with challenging questions and discussions in the community.
- Very good verbal and written communication skills, also in English.
What you can look forward to:
- Plenty of room for your own ideas and creative freedom.
- A motivated, warm and above all humorous team that supports you.
- Flexible working options (on-site or remote).
- A workplace that encourages your passion for social media and offers you a wide range of creative and development opportunities.
Sounds exciting? Then we look forward to receiving your complete application documents, stating your possible starting date and salary expectations.
Please send us your application in PDF format by email to jobs@friedrich-partner.de
#J-18808-Ljbffr
Social Media Manager (m/f/d) Arbeitgeber: Marc Friedrich
Kontaktperson:
Marc Friedrich HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Social Media Manager (m/f/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Position und lass sie wissen, dass du bereit bist, deine kreativen Ideen einzubringen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du aktuelle Trends im Social Media Bereich recherchierst. Sei bereit, deine eigenen Ideen für kreative Kampagnen zu präsentieren – das zeigt, dass du wirklich engagiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, während des Gesprächs Fragen zu stellen. Frag nach der Unternehmenskultur oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der Zusammenarbeit mit dem Team.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, deine Social Media Profile zu optimieren! Zeig deine besten Arbeiten und deinen kreativen Stil. Wenn wir sehen, dass du aktiv und kreativ bist, wird das deine Chancen erhöhen, die Stelle zu bekommen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Social Media Manager (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und zeig deine Persönlichkeit!: Deine Bewerbung sollte nicht nur professionell sein, sondern auch deine kreative Ader widerspiegeln. Nutze die Chance, um deine Persönlichkeit durch dein Anschreiben und deinen Lebenslauf zum Ausdruck zu bringen!
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Unterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze, Aufzählungen und eine gut lesbare Schriftart, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Zeig uns deine Social Media Skills!: Wenn du bereits Erfahrung im Social Media Management hast, dann bring das in deiner Bewerbung zur Geltung! Füge Beispiele für deine bisherigen Arbeiten oder Projekte hinzu, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung über unsere Website einreichst. So kannst du sicherstellen, dass alles an der richtigen Stelle landet und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Marc Friedrich vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmensmarke vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Marke und ihre Social-Media-Präsenz genau zu studieren. Schau dir an, welche Art von Inhalten sie teilen und wie sie mit ihrer Community interagieren. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite kreative Ideen vor
Überlege dir im Voraus einige kreative Kampagnenideen oder Content-Vorschläge, die du während des Interviews präsentieren kannst. Das zeigt nicht nur deine Kreativität, sondern auch dein Engagement für die Position und deine Fähigkeit, proaktiv zu denken.
✨Kenntnis der KPIs
Sei bereit, über wichtige Social-Media-Kennzahlen zu sprechen und wie du diese analysierst, um den Erfolg von Kampagnen zu messen. Zeige, dass du ein gutes Verständnis für die Performance-Analyse hast und wie du Inhalte kontinuierlich optimieren kannst.
✨Praktische Beispiele aus deiner Erfahrung
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit im Social Media Management vor. Erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deinen Fähigkeiten und deinem Potenzial.
