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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verkaufe nachhaltige Produkte und berate Kunden aktiv.
- Arbeitgeber: Marc O'Polo ist ein familiengefĂĽhrtes Unternehmen mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: 50% Rabatt auf Produkte, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Verkaufsfähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Kommunikationstalent und Flexibilität sind gefragt; Erfahrung im Einzelhandel von Vorteil.
- Andere Informationen: 30 Tage Urlaub und UnterstĂĽtzung bei Kinderbetreuung fĂĽr Mitarbeiter:innen.
Startdatum: 01.08.2025
WER WIR SIND
Wir sind ein diverses, aufgeschlossenes Team mit dem gemeinsamen Ziel, allen Kund:innen einen Premium-Service zu bieten. Gegenseitige Wertschätzung und eine konstruktive Feedbackkultur sind uns wichtiger als Hierarchien. Zusammen sind wir stark – wir tauschen uns in regelmäßigen Meetings aus und unterstützen uns (z. B. durch eine Patenschaft in der Einarbeitungsphase). Wir bieten vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten an, die weit über fachliche Themen hinausgehen (z. B. Healthy Weeks und Ernährungsberatung). Nachhaltigkeit und soziale Aspekte beziehen wir in alle Entscheidungen ein.
WAS DU BEWIRKEN KANNST
Du verkaufst nachhaltige Produkte und lässt Kund:innen in die Lifestyle-Welt von Marc O'Polo eintauchen. Du betreust und berätst Kund:innen aktiv bei der Auswahl von Produkten und Looks. Kaufabschlüsse und Einwandbehandlungen führst du eigenständig durch. Auch das Auspacken neuer Ware und die ansprechende Präsentation der Ware in enger Zusammenarbeit mit dem Visual-Merchandise-Team gehören zu deinen Aufgaben. Fachliche und warenkundliche Informationen eignest du dir selbstständig in monatlichen Trainings an.
WER DU BIST
Du suchst als Student:in einen Job, in dem dein Kommunikationstalent, deine schnelle Auffassungsgabe sowie deine eigenverantwortliche Arbeitsweise gefragt sind. Mit deiner offenen und positiven Ausstrahlung gehst du gerne auf Menschen zu. Es motiviert dich, durch deine Verkaufsfähigkeiten zu den Umsatzzielen beizutragen. Du arbeitest gerne im Team, deine Kolleg:innen schätzen deine Zuverlässigkeit und Flexibilität. Die im Einzelhandel gängige Wochenendarbeit (v. a. samstags) passt zu deinem Lifestyle. Du bist Quereinsteiger:in oder konntest bereits erste Erfahrungen im Einzelhandel sammeln.
WAS DICH ERWARTET
Unsere Produkte sind unser größter Stolz und wir möchten dich daran teilhaben lassen. Du kannst unsere Produkte vergünstigt mit rund 50% Rabatt einkaufen. Mit dem Mitarbeitervergütungsprogramm „Corporate Benefits“ erhältst du bei namenhaften Anbietern deutliche Nachlässe. Auch Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen gehören zu den Marc O´Polo Benefits. Gerne bezuschussen wir deinen Leasing-Vertrag für ein Fahrrad deiner Wahl. Wir möchten eure tollen Erfolge auf unseren Flächen belohnen. Unser Provisionsmodell ermöglicht das, denn gemeinsam bringen wir die Marc O’Polo Verkaufszahlen auf ein neues Level. Als familiengeführtes Unternehmen setzen wir auf langjährige Zusammenarbeit und Sicherheit – wir setzen daher vor allem auf unbefristete Arbeitsverträge. Deine Weiterbildung liegt uns am Herzen. Ob Kollektions- oder Verkaufstrainings, Fachwissen zu Marc O’Polo Produkten oder Nachhaltigkeit - um die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter:innen und Teams in den Stores kümmern sich unsere Retail Sales Trainer:innen. Du möchtest mehr Verantwortung übernehmen? Unser „Develop Yourself“-Programm stellt dir verschiedene Trainings und Coachings bereit, um dich in eine Führungs- oder Expertenposition zu entwickeln. Als Sales Expert Styling berätst du z. B. Kund:innen mit einem Private-Shopping-Termin; als Training Agent bildest du deine Kolleg:innen in internen Verkaufsschulungen weiter. Egal ob Yoga, Krafttraining, Meditation oder Klettern – wir unterstützen dich, wo wir nur können durch betriebliche Gesundheitsförderung. Marc O'Polo bietet dir die Möglichkeit, Teil eines Firmenfitnessnetzwerkes zu werden und trägt dabei die Hälfte der Kosten. Für nur 29,90€ erhältst du mit EGYM-WELLPASS Zugang zu über 6.500 Sportanlagen in Deutschland und Österreich. Dein Wohlergehen liegt uns am Herzen. Daher können unsere Mitarbeiter:innen bei beruflichen und persönlichen Anliegen vertrauliche und kostenlose Beratung durch unseren Partner INSITE in Anspruch nehmen. Unsere Mitarbeiter:innen haben Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Jahr. Außerdem bietet dir Marc O’Polo zusätzliche Urlaubstage für besondere Anlässe in deinem Leben, wie z.B. deinem Umzug oder die eigene Hochzeit. Wir sind der Überzeugung, Beruf und Privatleben müssen in jeder Lebensphase vereinbar sein. Mit den verschiedenen Stundenmodellen bei Marc O’Polo unterstützen wir dich! Um euch als Familie den Wiedereinstieg zu erleichtern, bieten wir unter bestimmten Voraussetzungen einen Zuschuss zur Kinderbetreuung. Noch besser: Unser EAP-Anbieter INSITE berät Eltern und Pflegenden in allen Anliegen, z. B. bei der Suche nach Betreuungslösungen. Du arbeitest Teilzeit und möchtest dich als Führungskraft oder Expert:in weiterentwickeln? Lass uns gerne sprechen! Viel trinken ist wichtig, ein kostenfreier Zugang ist für uns daher selbstverständlich - egal ob Wasser, Tee oder Kaffee. Den kleinen Hunger zwischendurch kannst du jederzeit mit unserem frischen Obst in den Stores stillen. Du hast Grund zu feiern? Marc O’Polo feiert mit dir! Ob runder Geburtstag oder Jubiläum, Hochzeit oder Baby - wir freuen uns mit dir und überreichen dir ein kleines Präsent zu deinem besonderen Tag. Einmal im Jahr kommen unsere Jubilare für ein unvergessliches Event zur Feier ihrer Betriebszugehörigkeit zusammen.
WORAN WIR GLAUBEN
Marc O'Polo bietet allen Bewerber:innen Chancengleichheit, unabhängig von Hautfarbe, Religion, nationaler oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung. Wir setzen auf einen von Vielfalt und Individualität geprägten Teamgeist und dulden keine Belästigung oder Diskriminierung. Umweltverträglichkeit und soziales Engagement stehen im Mittelpunkt unseres Handelns, um gemeinsam eine nachhaltigere Zukunft zu gestalten.
DEIN HR KONTAKT
Verena Kaser
VerenaKaser@marc-o-polo.com
Aushilfe Hamburg Eppendorf m/w/d (Hamburg) Arbeitgeber: Marc O'Polo
Kontaktperson:
Marc O'Polo HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Aushilfe Hamburg Eppendorf m/w/d (Hamburg)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Kommilitonen oder Bekannten, die bereits im Einzelhandel arbeiten oder Erfahrungen in der Branche haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf ein persönliches Gespräch vor, indem du dich über die Marke Marc O'Polo informierst. Verstehe ihre Werte, Produkte und die Zielgruppe. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein echtes Interesse an der Marke hast und wie du zur Unternehmensphilosophie passt.
✨Tip Nummer 3
Praktische Erfahrungen sind entscheidend! Wenn du die Möglichkeit hast, ein Praktikum oder einen Nebenjob im Einzelhandel zu machen, nutze diese Chance. So kannst du nicht nur deine Fähigkeiten verbessern, sondern auch Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Verkaufsfähigkeiten! Übe, wie du Produkte überzeugend präsentieren und Kunden beraten kannst. Du könntest dies in Rollenspielen mit Freunden tun oder sogar in einem kleinen Verkaufsgespräch in deinem Umfeld. Das wird dir helfen, selbstbewusster in das Vorstellungsgespräch zu gehen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Aushilfe Hamburg Eppendorf m/w/d (Hamburg)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich ĂĽber Marc O'Polo und deren Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr ĂĽber die Unternehmenskultur, Produkte und die angebotenen Dienstleistungen zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Einzelhandel und deine Kommunikationsfähigkeiten hervorhebt. Achte darauf, dass er übersichtlich und ansprechend ist.
Motivationsschreiben: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei Marc O'Polo arbeiten möchtest. Betone deine Leidenschaft für nachhaltige Produkte und deine Verkaufsfähigkeiten.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und aktuell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Marc O'Polo vorbereitest
✨Sei du selbst
Zeige während des Interviews deine authentische Persönlichkeit. Das Team sucht nach jemandem, der gut ins Team passt und mit einer positiven Ausstrahlung auf Menschen zugeht.
✨Bereite dich auf Fragen vor
Überlege dir im Voraus, wie du deine Erfahrungen im Einzelhandel oder deine Kommunikationsfähigkeiten präsentieren kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit den Werten und Produkten von Marc O'Polo vertraut. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt, insbesondere in Bezug auf Nachhaltigkeit und Kundenservice.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder dem Team, mit dem du arbeiten würdest.
