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FĂŒr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verkaufe nachhaltige Produkte und unterstĂŒtze Kunden bei der Auswahl von Looks.
- Arbeitgeber: Dynamisches Team bei Marc O'Polo mit Fokus auf Vielfalt und Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: 50% Mitarbeiterrabatt, unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub und kostenlose Snacks.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte eine nachhaltige Zukunft.
- GewĂŒnschte Qualifikationen: Kommunikationstalent und Freude am Verkauf, Erfahrung im Einzelhandel von Vorteil.
- Andere Informationen: RegelmĂ€Ăige Trainings und Entwicklungsmöglichkeiten fĂŒr deine Karriere.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 950 - 1167 ⏠pro Monat.
Startdatum: 15.02.2026
WER WIR SIND
Wir sind ein diverses, aufgeschlossenes Team mit dem gemeinsamen Ziel, allen Kund:innen einen Premium-Service zu bieten. Gegenseitige WertschĂ€tzung und eine konstruktive Feedbackkultur sind uns wichtiger als Hierarchien. Zusammen sind wir stark â wir tauschen uns in regelmĂ€Ăigen Meetings aus und unterstĂŒtzen uns (z. B. durch eine Patenschaft in der Einarbeitungsphase). Wir bieten vielfĂ€ltige Fortbildungsmöglichkeiten an, die weit ĂŒber fachliche Themen hinausgehen (z. B. Healthy Weeks und ErnĂ€hrungsberatung). Nachhaltigkeit und soziale Aspekte beziehen wir in alle Entscheidungen ein.
WAS DU BEWIRKEN KANNST
Du verkaufst nachhaltige Produkte und lĂ€sst Kund:innen in die Lifestyle-Welt von Marc O'Polo eintauchen. Du betreust und berĂ€tst Kund:innen aktiv bei der Auswahl von Produkten und Looks. KaufabschlĂŒsse und Einwandbehandlungen fĂŒhrst du eigenstĂ€ndig durch. Auch das Auspacken neuer Ware und die ansprechende PrĂ€sentation der Ware in enger Zusammenarbeit mit dem Visual-Merchandise-Team gehören zu deinen Aufgaben. Fachliche und warenkundliche Informationen eignest du dir selbststĂ€ndig in monatlichen Trainings an.
WER DU BIST
Du suchst einen Job, in dem dein Kommunikationstalent, deine schnelle Auffassungsgabe sowie deine eigenverantwortliche Arbeitsweise gefragt sind. Mit deiner offenen und positiven Ausstrahlung gehst du gerne auf Menschen zu. Es motiviert dich, durch deine VerkaufsfÀhigkeiten zu den Umsatzzielen beizutragen. Du arbeitest gerne im Team, deine Kolleg:innen schÀtzen deine ZuverlÀssigkeit und FlexibilitÀt. Die im Einzelhandel gÀngige Wochenendarbeit (v. a. samstags) passt zu deinem Lifestyle. Du bist Quereinsteiger:in oder konntest bereits erste Erfahrungen im Einzelhandel sammeln.
WAS DICH ERWARTET
50 % Mitarbeiterrabatt, Verkaufsprovision, Corporate Benefits & ZuschĂŒsse, unbefristeter Arbeitsvertrag, Trainings, E-Learnings & Entwicklungsprogramme, Wellpass & Health Support, 30 Tage Urlaub & Sonderurlaub, UnterstĂŒtzung fĂŒr Familien & Pflegende, kostenfreie GetrĂ€nke & Snacks im Store, WertschĂ€tzung besonderer Momente.
WORAN WIR GLAUBEN
Marc O'Polo bietet allen Bewerber:innen Chancengleichheit, unabhÀngig von Hautfarbe, Religion, nationaler oder sozialer Herkunft, Geschlecht, GeschlechtsidentitÀt oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung. Wir setzen auf einen von Vielfalt und IndividualitÀt geprÀgten Teamgeist und dulden keine BelÀstigung oder Diskriminierung. UmweltvertrÀglichkeit und soziales Engagement stehen im Mittelpunkt unseres Handelns, um gemeinsam eine nachhaltigere Zukunft zu gestalten.
DEIN HR KONTAKT
Jana Tönnissen
janatoennissen@marc-o-polo.com
Aushilfe Outlet Sankt Augustin m/w/d (, North Rhine-Westphalia, Germany) Arbeitgeber: Marc O'Polo
Kontaktperson:
Marc O'Polo HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps đ€«
So bekommst du den Job: Aushilfe Outlet Sankt Augustin m/w/d (, North Rhine-Westphalia, Germany)
âšTip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich fĂŒr die Stelle als Aushilfe im Outlet interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche den Store, sprich mit den Mitarbeitenden und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlĂ€sst einen bleibenden Eindruck!
âšTip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die vielleicht schon im Einzelhandel arbeiten, nach Tipps oder sogar nach einer Empfehlung. Oftmals sind persönliche Kontakte der SchlĂŒssel zu einem erfolgreichen Einstieg.
âšTip Nummer 3
Bereite dich auf das VorstellungsgesprĂ€ch vor! Informiere dich ĂŒber Marc O'Polo, ihre Produkte und ihre Werte. Zeig, dass du nicht nur ein Job suchst, sondern wirklich Teil des Teams werden möchtest. Das kommt immer gut an!
âšTip Nummer 4
Bewirb dich direkt ĂŒber unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Begeisterung fĂŒr nachhaltige Produkte und Teamarbeit zu betonen â das passt perfekt zu uns!
Diese FĂ€higkeiten machen dich zur top Bewerber*in fĂŒr die Stelle: Aushilfe Outlet Sankt Augustin m/w/d (, North Rhine-Westphalia, Germany)
Tipps fĂŒr deine Bewerbung đ«Ą
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drĂŒberlesen, bevor du es abschickst!
Zeig dein Interesse!: ErzÀhle uns, warum du bei Marc O'Polo arbeiten möchtest und was dich an der Stelle reizt. Das zeigt, dass du dich mit uns und unserer Mission identifizierst.
Bewirb dich ĂŒber unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt ĂŒber unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein VorstellungsgesprÀch bei Marc O'Polo vorbereitest
âšInformiere dich ĂŒber das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Ăberblick ĂŒber Marc O'Polo und deren nachhaltige Produkte verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte an und ĂŒberlege, wie du diese in deinem GesprĂ€ch einbringen kannst.
âšBereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung im Einzelhandel, in denen du deine KommunikationsfĂ€higkeiten oder Verkaufsstrategien erfolgreich eingesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung fĂŒr die Stelle zu unterstreichen.
âšZeige deine TeamfĂ€higkeit
Da das Unternehmen groĂen Wert auf Teamarbeit legt, sei bereit, ĂŒber deine Erfahrungen im Team zu sprechen. ErklĂ€re, wie du mit Kollegen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen und wie du zur positiven Teamdynamik beigetragen hast.
âšStelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder wie das Team die Nachhaltigkeitsziele umsetzt.
