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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere Warenbestände und führe Inventuren durch.
- Arbeitgeber: Marc O'Polo ist ein diverses Team, das nachhaltige Mode liebt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Personalrabatt, Sportangebote und Verpflegung im Store.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und entwickle dich in der digitalen Marc O'Polo University weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Organisationstalent, gute Deutschkenntnisse und Interesse an Digitalisierung sind wichtig.
- Andere Informationen: Chancengleichheit und ein respektvolles Miteinander sind uns wichtig.
Startdatum: 01.09.2025
WER WIR SIND
- Wir sind ein diverses Team von Markenbotschafter:innen und teilen die Leidenschaft fr unsere Mode.
- Arbeitszeit ist Lebenszeit, die wir gemeinsam nutzen wir arbeiten motiviert zusammen, um unsere Ziele zu erreichen, und feiern die Erfolge auch mal mit kleinen Events.
- Warenbewirtschaftung bedeutet fr uns, in einer optimierten und strukturierten Umgebung mit modernsten Systemen und in nachhaltigen und innovativen Prozessen zu arbeiten.
- Diversitt ist unsere Strke bei uns packen Menschen verschiedener Altersgruppen, Kulturen und Nationalitten mit vereinten Krften an.
- In morgendlichen Meetings analysieren wir die Kennenzahlen unseres Lagers, dokumentieren unsere Ergebnisse und organisieren die Aufgaben des Tages.
- Persnliche und fachliche Weiterentwicklung ist in der digitalen Marc O\’Polo University mglich.
- Wir finden, es gibt viele gute Grnde, um mit uns zu arbeiten flexible Arbeitszeiten, der Personalrabatt, das Sport- und Gesundheitsangebot und die Verpflegung in den Stores gehren unbedingt dazu.
WAS DU BEWIRKEN KANNST
- Du arbeitest im Herzen der Filiale und koordinierst die Warenbestnde.
- Du bist zustndig fr die Bestandserfassung, das Nachfllen und Umlagern von Waren.
- Du kontrollierst die Ablufe, fhrst Inventuren durch und verbesserst mit deinen Kolleg:innen bestehende Prozesse.
- Du bernimmst administrative Ttigkeiten wie die Bereitstellung von Bro- und Verbrauchsmaterialien und die Preispflege.
- Der Austausch mit vielen anderen Schnittstellen bereichert deine Arbeit zustzlich.
WER DU BIST
- Als echtes Organisationstalent behltst du immer den berblick.
- Nachhaltige Mode begeistert dich genauso wie optimierte Strukturen und Ablufe.
- Du arbeitest zielstrebig, schnell und gewissenhaft.
- Im Team wirst du fr deine Zuverlssigkeit und deine offene und engagierte Art geschtzt.
- Du bist technikaffin und interessierst dich fr die Digitalisierung von Prozessen unser Kassensystem und die Arbeit mit dem iPad sind fr dich kein Problem.
- Du verfgst ber gute Deutschkenntnisse.
- Du bist Quereinsteiger:in oder konntest bereits erste Erfahrungen im Einzelhandel sammeln.
WAS DICH ERWARTET
- Finanzielle Benefits & Provision
- Unbefristete Vertrge
- Weiterbildung
- Gesundheit & Sport
- Urlaub
- Familie
- Verpflegung im Store
- Besondere Anlsse
WORAN WIR GLAUBEN
Marc O\’Polo bietet allen Bewerber:innen Chancengleichheit, unabhngig von Hautfarbe, Religion, nationaler oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentitt oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung. Wir setzen auf einen von Vielfalt und Individualitt geprgten Teamgeist und dulden keine Belstigung oder Diskriminierung. Umweltvertrglichkeit und soziales Engagement stehen im Mittelpunkt unseres Handelns, um gemeinsam eine nachhaltigere Zukunft zu gestalten. ITS ON US
#CREATEWITHUS
DEIN HR KONTAKT
Jana Tnnissen
janatoennissen@marc-o-polo.com
Lagerist Outlet Neumnster (25-30h) m/w/d (Neumnster) Arbeitgeber: Marc O'Polo
Kontaktperson:
Marc O'Polo HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lagerist Outlet Neumnster (25-30h) m/w/d (Neumnster)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends in der Modebranche und die spezifischen Produkte von Marc O'Polo. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein echtes Interesse an der Marke und ihren Werten hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine organisatorischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich Warenbestände verwaltet oder Prozesse optimiert hast.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die zeigen, dass du an der Teamdynamik und den täglichen Abläufen interessiert bist. Dies kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Technikaffinität, indem du dich mit den gängigen Kassensystemen und digitalen Tools vertraut machst. Wenn du bereits Erfahrungen mit ähnlichen Systemen hast, erwähne diese während des Gesprächs.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lagerist Outlet Neumnster (25-30h) m/w/d (Neumnster)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Marc O'Polo und deren Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die Produkte und die aktuellen Entwicklungen zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Lagerist relevantesten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine organisatorischen Fähigkeiten und deine Erfahrung im Einzelhandel, falls vorhanden.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei Marc O'Polo arbeiten möchtest. Hebe deine Begeisterung für nachhaltige Mode und deine Teamfähigkeit hervor.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut formatiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Marc O'Polo vorbereitest
✨Sei gut vorbereitet
Informiere dich im Vorfeld über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle als Lagerist. Verstehe die Werte und die Kultur von Marc O'Polo, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Hebe deine Organisationstalente hervor
Da die Position viel Organisation erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung nennen, die deine Fähigkeiten in der Warenbewirtschaftung und Prozessoptimierung belegen.
✨Zeige deine Technikaffinität
Da technisches Verständnis für die Arbeit mit Kassensystemen und iPads wichtig ist, solltest du deine Erfahrungen mit digitalen Tools und Systemen betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Technikaffinität zu beantworten.
✨Sei offen und engagiert
Die Unternehmenskultur legt Wert auf Teamarbeit und Engagement. Zeige während des Interviews deine offene Art und wie du im Team arbeitest. Bereite Beispiele vor, die deine Zuverlässigkeit und deinen Teamgeist unterstreichen.
