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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere Warenbestände und führe Inventuren durch.
- Arbeitgeber: Marc O'Polo ist ein diverses Team, das nachhaltige Mode liebt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Personalrabatt, Sportangebote und Verpflegung im Store.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und entwickle dich in der digitalen Marc O'Polo University weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Organisationstalent, gute Deutschkenntnisse und Interesse an Digitalisierung sind wichtig.
- Andere Informationen: Chancengleichheit und ein respektvolles Miteinander sind uns wichtig.
Startdatum: 01.09.2025
WER WIR SIND
- Wir sind ein diverses Team von Markenbotschafter:innen und teilen die Leidenschaft fr unsere Mode.
- Arbeitszeit ist Lebenszeit, die wir gemeinsam nutzen wir arbeiten motiviert zusammen, um unsere Ziele zu erreichen, und feiern die Erfolge auch mal mit kleinen Events.
- Warenbewirtschaftung bedeutet fr uns, in einer optimierten und strukturierten Umgebung mit modernsten Systemen und in nachhaltigen und innovativen Prozessen zu arbeiten.
- Diversitt ist unsere Strke bei uns packen Menschen verschiedener Altersgruppen, Kulturen und Nationalitten mit vereinten Krften an.
- In morgendlichen Meetings analysieren wir die Kennenzahlen unseres Lagers, dokumentieren unsere Ergebnisse und organisieren die Aufgaben des Tages.
- Persnliche und fachliche Weiterentwicklung ist in der digitalen Marc O\’Polo University mglich.
- Wir finden, es gibt viele gute Grnde, um mit uns zu arbeiten flexible Arbeitszeiten, der Personalrabatt, das Sport- und Gesundheitsangebot und die Verpflegung in den Stores gehren unbedingt dazu.
WAS DU BEWIRKEN KANNST
- Du arbeitest im Herzen der Filiale und koordinierst die Warenbestnde.
- Du bist zustndig fr die Bestandserfassung, das Nachfllen und Umlagern von Waren.
- Du kontrollierst die Ablufe, fhrst Inventuren durch und verbesserst mit deinen Kolleg:innen bestehende Prozesse.
- Du bernimmst administrative Ttigkeiten wie die Bereitstellung von Bro- und Verbrauchsmaterialien und die Preispflege.
- Der Austausch mit vielen anderen Schnittstellen bereichert deine Arbeit zustzlich.
WER DU BIST
- Als echtes Organisationstalent behltst du immer den berblick.
- Nachhaltige Mode begeistert dich genauso wie optimierte Strukturen und Ablufe.
- Du arbeitest zielstrebig, schnell und gewissenhaft.
- Im Team wirst du fr deine Zuverlssigkeit und deine offene und engagierte Art geschtzt.
- Du bist technikaffin und interessierst dich fr die Digitalisierung von Prozessen unser Kassensystem und die Arbeit mit dem iPad sind fr dich kein Problem.
- Du verfgst ber gute Deutschkenntnisse.
- Du bist Quereinsteiger:in oder konntest bereits erste Erfahrungen im Einzelhandel sammeln.
WAS DICH ERWARTET
- Finanzielle Benefits & Provision
- Unbefristete Vertrge
- Weiterbildung
- Gesundheit & Sport
- Urlaub
- Familie
- Verpflegung im Store
- Besondere Anlsse
WORAN WIR GLAUBEN
Marc O\’Polo bietet allen Bewerber:innen Chancengleichheit, unabhngig von Hautfarbe, Religion, nationaler oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentitt oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung. Wir setzen auf einen von Vielfalt und Individualitt geprgten Teamgeist und dulden keine Belstigung oder Diskriminierung. Umweltvertrglichkeit und soziales Engagement stehen im Mittelpunkt unseres Handelns, um gemeinsam eine nachhaltigere Zukunft zu gestalten. ITS ON US
#CREATEWITHUS
DEIN HR KONTAKT
Jana Tnnissen
janatoennissen@marc-o-polo.com
Lagerist Outlet Neumnster (25-30h) m/w/d (Rendsburg) Arbeitgeber: Marc O'Polo
Kontaktperson:
Marc O'Polo HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lagerist Outlet Neumnster (25-30h) m/w/d (Rendsburg)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends in der Modebranche und die spezifischen Produkte von Marc O'Polo. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein echtes Interesse an der Marke und ihren Werten hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine organisatorischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich Warenbestände verwaltet oder Prozesse optimiert hast.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die zeigen, dass du an der Teamdynamik und den täglichen Abläufen interessiert bist. Dies kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Technikaffinität, indem du dich mit den verwendeten Systemen und Tools vertraut machst. Wenn du bereits Erfahrungen mit ähnlichen Technologien hast, erwähne diese während des Gesprächs.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lagerist Outlet Neumnster (25-30h) m/w/d (Rendsburg)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Marc O'Polo und deren Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Produkte und die spezifischen Anforderungen für die Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine organisatorischen Fähigkeiten und deine Affinität zur Digitalisierung, da dies für die Rolle wichtig ist.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle als Lagerist:in interessierst. Gehe auf deine Begeisterung für nachhaltige Mode und deine Teamfähigkeit ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert sind und keine Rechtschreibfehler enthalten, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Marc O'Polo vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über die häufigsten Interviewfragen für Lageristen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Denke daran, Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu verwenden, um deine Antworten zu untermauern.
✨Zeige deine Organisationstalente
Da die Stelle viel mit Warenbewirtschaftung und Organisation zu tun hat, solltest du während des Interviews konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich organisiert hast. Dies könnte die Verwaltung von Beständen oder die Optimierung von Abläufen umfassen.
✨Betone deine Teamfähigkeit
Das Unternehmen legt großen Wert auf Teamarbeit. Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du effektiv im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du offen für Feedback bist und gerne mit anderen zusammenarbeitest.
✨Interesse an Digitalisierung zeigen
Da technisches Verständnis und Interesse an digitalen Prozessen wichtig sind, solltest du während des Interviews betonen, wie du dich mit neuen Technologien auseinandersetzt. Erwähne spezifische Tools oder Systeme, die du bereits genutzt hast, um deine Technikaffinität zu demonstrieren.
