Verkäufer Düsseldorf Königsallee (30h) m/w/d (Düsseldorf)

Startdatum: 01.07.2025

WER WIR SIND

Wir sind ein starkes Team aus Fashionexpert:innen und überzeugten Markenbotschafter:innen und bieten unseren Kund:innen ein besonderes Einkaufserlebnis. Uns verbindet die Leidenschaft für innovative und nachhaltige Mode, hochwertige und natürliche Materialien und ausgezeichnetes Design. Arbeitszeit ist Lebenszeit, die wir gemeinsam nutzen – wir arbeiten freundschaftlich zusammen, um unsere Ziele zu erreichen, tauschen uns aus und feiern unsere Erfolge. In unseren Morgenmeetings tauschen wir uns aus und verteilen die Aufgaben für den Tag. Events bringen die ganze Marc O’Polo Family zusammen und stärken den Team-Spirit. In unserer digitalen Marc O’Polo University kannst du dich weiterbilden oder auf Fachbereiche wie Visual Merchandise und Customer Relationship Management spezialisieren. Wir beziehen Nachhaltigkeit und soziale Aspekte in alle unsere Entscheidungen mit ein. Wir finden: Es gibt viele gute Gründe, mit uns zu arbeiten – der Personalrabatt, das Sport- und Gesundheitsangebot und die Verpflegung in den Stores gehören unbedingt dazu.

WAS DU BEWIRKEN KANNST

• Du verkaufst nachhaltige Premium-Produkte und bietest den besten Service.
• Du bist Gastgeber:in – du lässt deine Kund:innen in die Lifestyle-Welt von Marc O’Polo eintauchen und sorgst dafür, dass sie sich wie zuhause fühlen.
• Kund:innen betreust und berätst du aktiv bei der Auswahl von Produkten und ganzen Looks.
• Umsatzziele behältst du im Blick – mit deinen Selling Skills trägst du dazu bei, sie zu erreichen.
• Du füllst Waren nach und präsentierst sie nach den Vorgaben des Visual-Merchandise-Teams.
• Du arbeitest selbstständig mit dem Kassensystem, RFID und unserer CRM-Software.
• Dein Wissen über die aktuelle Kollektion gibst du an (neue) Kolleg:innen weiter.
• Der Austausch mit den Teams aus Retail Support, Buying, Allocation, Sales Training und dem Headquarter bereichert deine Arbeit zusätzlich.

WER DU BIST

• Du bist ein echtes Verkaufstalent und weißt immer, was deine Kund:innen brauchen.
• Mit deiner Begeisterung für Mode kannst du andere inspirieren und überzeugen.
• Du kennst die neuesten Trends und hast grundlegendes Wissen über Passformen und Co.
• Du bist offen, gehst gerne auf Menschen zu und hast eine positive Ausstrahlung.
• Du bist ein echter Team-Player, deine Kolleg:innen können sich immer auf dich verlassen.
• Mit der Ästhetik und dem Qualitätsanspruch von Marc O’Polo kannst du dich identifizieren.
• Du bist technikaffin und offen für die zunehmende Digitalisierung, unsere IPads und das Kassensystem bedienst du problemlos.
• Wochenendarbeit (v. a. samstags) passt genau zu deinem Lifestyle.
• Du willst nachhaltige Themen in den Fokus deines Handelns rücken und mit deiner Arbeit dazu beitragen, die Bekleidungsbranche für die Zukunft neu auszurichten.
• Du liebst es zu kommunizieren – bestenfalls verfügst du auch über gute Englischkenntnisse.

WAS DICH ERWARTET

• Unsere Produkte sind unser größter Stolz und wir möchten dich daran teilhaben lassen. Du kannst unsere Produkte vergünstigt mit rund 50% Rabatt einkaufen.
• Mit dem Mitarbeitervergütungsprogramm „Corporate Benefits“ erhältst du bei namenhaften Anbietern deutliche Nachlässe.
• Auch Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen gehören zu den Marc O´Polo Benefits.
• Gerne bezuschussen wir deinen Leasing-Vertrag für ein Fahrrad deiner Wahl.
• Wir möchten eure tollen Erfolge auf unseren Flächen belohnen. Unser Provisionsmodell ermöglicht das, denn gemeinsam bringen wir die Marc O’Polo Verkaufszahlen auf ein neues Level.
• Als familiengeführtes Unternehmen setzen wir auf langjährige Zusammenarbeit und Sicherheit – wir setzen daher vor allem auf unbefristete Arbeitsverträge.
• Deine Weiterbildung liegt uns am Herzen. Ob Kollektions- oder Verkaufstrainings, Fachwissen zu Marc O’Polo Produkten oder Nachhaltigkeit - um die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter:innen und Teams in den Stores kümmern sich unsere Retail Sales Trainer:innen.
• Du möchtest mehr Verantwortung übernehmen? Unser „Develop Yourself“-Programm stellt dir verschiedene Trainings und Coachings bereit, um dich in eine Führungs- oder Expertenposition zu entwickeln.
• Egal ob Yoga, Krafttraining, Meditation oder Klettern – wir unterstützen dich, wo wir nur können durch betriebliche Gesundheitsförderung.
• Marc O'Polo bietet dir die Möglichkeit, Teil eines Firmenfitnessnetzwerkes zu werden und trägt dabei die Hälfte der Kosten.
• Für nur 29,90€ erhältst du mit EGYM-WELLPASS Zugang zu über 6.500 Sportanlagen in Deutschland und Österreich.
• Dein Wohlergehen liegt uns am Herzen. Daher können unsere Mitarbeiter:innen bei beruflichen und persönlichen Anliegen vertrauliche und kostenlose Beratung durch unseren Partner INSITE in Anspruch nehmen.
• Unsere Mitarbeiter:innen haben Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Jahr. Außerdem bietet dir Marc O’Polo zusätzliche Urlaubstage für besondere Anlässe in deinem Leben, wie z.B. deinem Umzug oder die eigene Hochzeit.
• Wir sind der Überzeugung, Beruf und Privatleben müssen in jeder Lebensphase vereinbar sein. Mit den verschiedenen Stundenmodellen bei Marc O’Polo unterstützen wir dich!
• Um euch als Familie den Wiedereinstieg zu erleichtern, bieten wir unter bestimmten Voraussetzungen einen Zuschuss zur Kinderbetreuung.
• Noch besser: Unser EAP-Anbieter INSITE berät Eltern und Pflegenden in allen Anliegen, z. B. bei der Suche nach Betreuungslösungen.
• Du arbeitest Teilzeit und möchtest dich als Führungskraft oder Expert:in weiterentwickeln? Lass uns gerne sprechen!
• Viel trinken ist wichtig, ein kostenfreier Zugang ist für uns daher selbstverständlich - egal ob Wasser, Tee oder Kaffee.
• Den kleinen Hunger zwischendurch kannst du jederzeit mit unserem frischen Obst in den Stores stillen.
• Du hast Grund zu feiern? Marc O’Polo feiert mit dir! Ob runder Geburtstag oder Jubiläum, Hochzeit oder Baby - wir freuen uns mit dir und überreichen dir ein kleines Präsent zu deinem besonderen Tag.
• Einmal im Jahr kommen unsere Jubilare für ein unvergessliches Event zur Feier ihrer Betriebszugehörigkeit zusammen.

WORAN WIR GLAUBEN

Marc O'Polo bietet allen Bewerber:innen Chancengleichheit, unabhängig von Hautfarbe, Religion, nationaler oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung. Wir setzen auf einen von Vielfalt und Individualität geprägten Teamgeist und dulden keine Belästigung oder Diskriminierung. Umweltverträglichkeit und soziales Engagement stehen im Mittelpunkt unseres Handelns, um gemeinsam eine nachhaltigere Zukunft zu gestalten.

IT’S ON US #CREATEWITHUS

DEIN HR KONTAKT

Verena Kaser
VerenaKaser@marc-o-polo.com