Verkäufer Sindelfingen (30h) m/w/d
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Renningen Vollzeit 950 - 1167 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Marc O'Polo

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verkaufe nachhaltige Premium-Produkte und biete den besten Service.
  • Arbeitgeber: Dynamisches Team bei Marc O'Polo mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Design.
  • Mitarbeitervorteile: 50% Mitarbeiterrabatt, unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub und Gesundheitsangebote.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte ein nachhaltiges Einkaufserlebnis.
  • Gewünschte Qualifikationen: Verkaufstalent, Begeisterung für Mode und Teamplayer-Mentalität.
  • Andere Informationen: Chancengleichheit und Vielfalt sind uns wichtig – bewirb dich jetzt!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 950 - 1167 € pro Monat.

Startdatum: Ab sofort

WER WIR SIND

Wir sind ein diverses Team aus allen Altersgruppen und bieten unseren Kund:innen als Markenbotschafter:innen einen exzellenten Service. Uns verbindet die Leidenschaft für innovative, nachhaltige Mode und ausgezeichnetes Design. Nachhaltigkeit und soziale Aspekte beziehen wir in alle Entscheidungen mit ein. Arbeitszeit ist Lebenszeit – wir arbeiten freundschaftlich zusammen, um unsere Ziele zu erreichen und feiern unsere Erfolge. In unseren Morgenmeetings tauschen wir uns aus und verteilen die Aufgaben für den Tag. Wir finden: Es gibt viele gute Gründe, um mit uns zu arbeiten – der Personalrabatt, das Sport- und Gesundheitsangebot, die persönliche und fachliche Weiterentwicklung in der digitalen Marc O’Polo University sowie die Verpflegung in den Stores gehören unbedingt dazu.

WAS DU BEWIRKEN KANNST

  • Du verkaufst nachhaltige Premium-Produkte und bietest den besten Service.
  • Kund:innen betreust und berätst du aktiv bei der Auswahl von Produkten und ganzen Looks.
  • Als Gastgeber:in bietest du deinen Kund:innen das bestmögliche Shopping-Erlebnis und gewinnst sie für das Marc O'Polo MEMBERS Programm.
  • Umsatzziele behältst du im Blick – mit deinem Verkaufstalent trägst du dazu bei, sie zu erreichen.
  • Du füllst Waren nach und präsentierst sie nach den Vorgaben des Visual-Merchandise-Teams.
  • Du arbeitest selbstständig mit dem Kassensystem, RFID und unserer CRM-Software.

WER DU BIST

  • Als echtes Verkaufstalent weißt du immer, was deine Kund:innen brauchen. Du kennst aktuelle Trends und hast grundlegendes Wissen über Passformen und Co.
  • Mit deiner Begeisterung für Mode kannst du andere inspirieren und überzeugen.
  • Du bist offen, gehst gerne auf Menschen zu und hast eine positive Ausstrahlung.
  • Du bist ein echter Team-Player, deine Kolleg:innen können sich immer auf dich verlassen.
  • Wochenendarbeit (v. a. samstags) passt genau zu deinem Lifestyle.
  • Du liebst es zu kommunizieren – bestenfalls verfügst du auch über gute Englischkenntnisse.
  • Du bist Quereinsteiger:in oder konntest bereits erste Erfahrungen im Einzelhandel sammeln.

WAS DICH ERWARTET

  • 50 % Mitarbeiterrabatt, Verkaufsprovision, Corporate Benefits & Zuschüsse
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Trainings, E-Learnings & Entwicklungsprogramme
  • Wellpass & Health Support
  • 30 Tage Urlaub & Sonderurlaub
  • Unterstützung für Familien & Pflegende
  • Kostenfreie Getränke & Snacks im Store
  • Wertschätzung besonderer Momente

WORAN WIR GLAUBEN

Marc O'Polo bietet allen Bewerber:innen Chancengleichheit, unabhängig von Hautfarbe, Religion, nationaler oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung. Wir setzen auf einen von Vielfalt und Individualität geprägten Teamgeist und dulden keine Belästigung oder Diskriminierung. Umweltverträglichkeit und soziales Engagement stehen im Mittelpunkt unseres Handelns, um gemeinsam eine nachhaltigere Zukunft zu gestalten.

IT’S ON US #CREATEWITHUS

DEIN HR KONTAKT

Verena Kaser
VerenaKaser@marc-o-polo.com

Verkäufer Sindelfingen (30h) m/w/d Arbeitgeber: Marc O'Polo

Marc O'Polo ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein diverses und unterstützendes Arbeitsumfeld in Sindelfingen bietet. Mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit und sozialer Verantwortung fördert das Unternehmen die persönliche und fachliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter durch Trainings und E-Learnings. Die attraktiven Benefits wie ein großzügiger Mitarbeiterrabatt, flexible Arbeitszeiten und ein gesundheitsförderndes Angebot machen Marc O'Polo zu einem idealen Ort für alle, die eine erfüllende Karriere im Einzelhandel anstreben.
Marc O'Polo

Kontaktperson:

Marc O'Polo HR Team

VerenaKaser@marc-o-polo.com

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Verkäufer Sindelfingen (30h) m/w/d

Sei du selbst!

Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch gehst, sei einfach du selbst! Zeig deine Begeisterung für Mode und deinen Teamgeist. Das Unternehmen sucht nach authentischen Persönlichkeiten, die ihre Leidenschaft für nachhaltige Produkte teilen.

Bereite dich auf Fragen vor!

Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir gestellt werden könnten. Sei bereit, über deine Erfahrungen im Einzelhandel zu sprechen und wie du Kund:innen beraten würdest. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und weißt, was du tust!

Zeig dein Verkaufstalent!

Nutze die Gelegenheit, um dein Verkaufstalent unter Beweis zu stellen. Erzähl von Situationen, in denen du erfolgreich Produkte verkauft hast oder wie du Kund:innen begeistert hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerber:innen abzuheben.

Bewirb dich direkt bei uns!

Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an einer nachhaltigen Zukunft zu arbeiten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkäufer Sindelfingen (30h) m/w/d

Verkaufstalent
Kundenberatung
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Selbstständigkeit
Kenntnis aktueller Modetrends
Visual Merchandising
Umgang mit Kassensystemen
Erfahrung im Einzelhandel
Englischkenntnisse
Positive Ausstrahlung
Kundenorientierung
Zielorientierung
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.

Betone deine Leidenschaft für Mode: Da wir ein Team sind, das die Liebe zur nachhaltigen Mode teilt, solltest du in deiner Bewerbung deutlich machen, warum du für Mode brennst und wie du diese Begeisterung in den Verkauf einbringen kannst.

Erwähne relevante Erfahrungen: Egal, ob du Quereinsteiger:in bist oder bereits Erfahrung im Einzelhandel hast – teile uns mit, was du gelernt hast und wie du diese Fähigkeiten bei uns einsetzen möchtest. Das zeigt uns, dass du bereit bist, durchzustarten!

Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Marc O'Polo vorbereitest

Informiere dich über die Marke

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit der Marke Marc O'Polo und ihren Werten auseinandersetzen. Verstehe, was nachhaltige Mode für sie bedeutet und wie sie sich von anderen Marken abheben. Das zeigt dein Interesse und deine Leidenschaft für die Produkte.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im Einzelhandel, die deine Verkaufsfähigkeiten und deinen Kundenservice unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden umgegangen bist und welche Strategien du angewendet hast, um Umsatzziele zu erreichen.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da Teamarbeit bei Marc O'Polo großgeschrieben wird, ist es wichtig, dass du während des Interviews deine Teamfähigkeit betonst. Erzähl von Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du dazu beigetragen hast, gemeinsame Ziele zu erreichen.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Unternehmenskultur. Frage nach den Herausforderungen im Verkauf oder wie das Team zusammenarbeitet, um die besten Ergebnisse zu erzielen.

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