(Senior) Marketplace Manager eCommerce m/w/d

(Senior) Marketplace Manager eCommerce m/w/d Startdatum: Ab sofort – Vollzeit – eCommerce & Online Shop – Hofgartenstraße 1, 83071 Stephanskirchen Jetzt bewerben! WER WIR SIND Dich erwarten 4 hochmotivierte Teammitglieder und ein Head. Unsere virtuellen Coffee Dates gehören bei uns dazu, genauso wie die Möglichkeit, aus dem Homeoffice heraus zu arbeiten – ob komplett oder in Teilen, ist eine Frage der Absprache. Unsere Erfolge schweißen uns zusammen, wir setzen uns hohe Ziele und wollen sie gemeinsam erreichen. Wir lieben unsere abwechslungsreiche Arbeit und tauschen uns gern darüber aus. Wir beziehen Nachhaltigkeit und soziale Aspekte in alle unsere Entscheidungen mit ein. Gutes Betriebsklima kommt von innen: Wir sind stolz auf unsere schönen Büros, die moderne Ausstattung, ein breites Sportangebot und unsere Mountain Logde, die für Veranstaltungen zur Verfügung steht. Events bringen die ganze Marc O’Polo Family zusammen und stärken den Teamspirit. WAS DU BEWIRKEN KANNST Du übernimmst eigenständig die Betreuung von Online-Marktplätzen – inkl. der Überwachung der Produkte und Abverkäufe anhand relevanter Kennzahlen – und trägst die Verantwortung für die Umsätze. Für die Marktplätze bist du der erste Ansprechpartner in allen Belangen. Ganz oben auf deiner Agenda stehen die Entwicklung und die Umsetzung von Strategien zur Verbesserung der Performance und Maximierung der Verkaufszahlen auf verschiedenen Marktplätzen – insbesondere in puncto Warenangebot und Preisgestaltung – in Zusammenarbeit mit Merchandise Planning & Allocation, Einkauf sowie dem Marketing. Die Überwachung und Analyse von Sortimenten auf den Marktplätzen zur Optimierung der Artikelverfügbarkeit und -sichtbarkeit sowie ein proaktives Fehlermanagement liegen in deinen fähigen Händen. Du bist verantwortlich für ein kontinuierliches Reporting wichtiger KPIs (Umsatz, RQ, Onboarding Quote, SLAs etc.) sowie die Kontrolle der monatlichen Marktplatz-Abrechnungen. Die Planung und Koordination von neuen Online-Marktplatz-Anbindungen und Ländererweiterungen übernimmst du in Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Dienstleister:innen. Darüber hinaus koordinierst und optimierst du relevante Marktplatz-Prozesse mit externen und internen Ansprechpartner:innen. Zusammen mit internen Schnittstellen sowie den externen Onboarding-Teams der Marktplätze stellst du einen hochwertigen Online-Content (d. h. Bild, Kategorien, Attribute etc.) sicher. WER DU BIST Dein analytisches Denkvermögen, gepaart mit sehr guten Excel-Kenntnissen zur Bearbeitung und Strukturierung von großen Datenmengen, bringt dich und dein Team voran. Mit deiner schnellen Auffassungsgabe und hohen Affinität für technische sowie operative Prozesse weißt du stets, wo der Hase langläuft. Du bringst hohe Eigeninitiative und die Zielstrebigkeit mit, Projekte voranzutreiben, denn sie liegen dir am Herzen. Du verfügst über eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise und hast deswegen keinerlei Probleme, bei unseren vielen verschiedenen Themen den Überblick zu behalten. Sowohl in der deutschen als auch in der englischen Sprache bist du kommunikativ sehr sicher unterwegs. Du bringst ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine Ausbildung in den Bereichen Wirtschaft, E-Commerce, E-Business oder einer vergleichbaren Disziplin mit. Dank erster Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion, d. h. Marktplatz (Junior) Manager :in bei einer Marke oder auf einer Plattform oder bei einem Marktplatzintegrator, weißt du ziemlich genau, was dich erwartet, und freust dich darauf. Du hast bereits Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Online-Marktplätzen, Marktplatzintegratoren (z. B. mit TB.One oder vergleichbaren Systemen) sowie PIM-Systemen. Am besten bist du im Team – du gehst deine Projekte mit Leidenschaft, Empathie und viel Sorgfalt an und bildest mit deinen Kolleg:innen eine kreative Einheit. Dein solides Grundverständnis von Marktplatz-Business-Modellen hilft dir jeden Tag, deinen Job exzellent zu erledigen. WAS DICH ERWARTET WORAN WIR GLAUBEN Marc O\’Polo bietet allen Bewerber:innen Chancengleichheit, unabhängig von Hautfarbe, Religion, nationaler oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung. Wir setzen auf einen von Vielfalt und Individualität geprägten Teamgeist und dulden keine Belästigung oder Diskriminierung. Umweltverträglichkeit und soziales Engagement stehen im Mittelpunkt unseres Handelns, um gemeinsam eine nachhaltigere Zukunft zu gestalten. IT’S ON US #CREATEWITHUS DEIN HR KONTAKT Verena Kaser – Human Resources Bei Fragen kannst Du uns gerne per E-Mail kontaktieren: VerenaKaser@marc-o-polo.com