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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team und gestalte die Verkaufsfläche für ein tolles Shopping-Erlebnis.
- Arbeitgeber: Marc O'Polo ist eine angesagte Marke, die für Stil und Qualität steht.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein kreatives Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, deine Ideen einzubringen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Verkaufstalente weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Führungskompetenzen und Verkaufserfahrung mitbringen.
- Andere Informationen: Sei der Ansprechpartner für dein Team und fördere eine positive Atmosphäre.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
- Du übernimmst das Management sowie die Gestaltung der Verkaufsfläche und leitest deine Kolleg:innen an.
- Gemäß dem Visual Merchandise sorgst du für eine ansprechende Warenpräsentation.
- Als Gastgeber:in bietest du deinen Kund:innen das bestmögliche Shopping-Erlebnis und gewinnst sie für das Marc O’Polo MEMBERS Programm.
- Durch dein Verkaufstalent trägst du gemeinsam mit deinem Team zu den Umsatzzielen bei.
- Du bist neben dem Store-Manager für deine Kolleg:innen Ansprechpartner:in.
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Deputy Sales Manager Outlet Bremen m/w/d Arbeitgeber: Marc O'Polo Einzelhandels GmbH
Kontaktperson:
Marc O'Polo Einzelhandels GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Deputy Sales Manager Outlet Bremen m/w/d
✨Tip Number 1
Mach dich mit den neuesten Trends im Visual Merchandising vertraut. Zeige in deinem Gespräch, dass du kreative Ideen hast, um die Verkaufsfläche ansprechend zu gestalten und das Einkaufserlebnis der Kunden zu verbessern.
✨Tip Number 2
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Teammanagement zu sprechen. Betone, wie du deine Kolleg:innen motivierst und anleitest, um gemeinsam die Umsatzziele zu erreichen.
✨Tip Number 3
Informiere dich über das Marc O'Polo MEMBERS Programm und überlege dir, wie du Kunden dazu bringen kannst, sich anzumelden. Zeige dein Verkaufstalent und deine Fähigkeit, Kundenbindung zu schaffen.
✨Tip Number 4
Sei bereit, konkrete Beispiele für deine Erfolge im Verkauf zu nennen. Zeige, wie du durch deine Strategien und dein Engagement zur Erreichung von Umsatzzielen beigetragen hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Deputy Sales Manager Outlet Bremen m/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Hebe deine Führungskompetenzen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Management und in der Anleitung von Teams. Zeige, wie du deine Kolleg:innen motiviert und unterstützt hast, um Verkaufsziele zu erreichen.
Kundenorientierung betonen: Stelle sicher, dass du in deiner Bewerbung Beispiele für deine Fähigkeit zur Schaffung eines positiven Einkaufserlebnisses anführst. Beschreibe, wie du Kunden gewonnen und ihre Bedürfnisse erfüllt hast.
Visual Merchandising Kenntnisse: Wenn du Erfahrung im Visual Merchandising hast, erwähne dies unbedingt. Erkläre, wie du ansprechende Warenpräsentationen gestaltet hast, um den Umsatz zu steigern und das Einkaufserlebnis zu verbessern.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Marc O'Polo Einzelhandels GmbH vorbereitest
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast. Betone, wie du deine Kolleg:innen motiviert und angeleitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Verstehe Visual Merchandising
Informiere dich über die Prinzipien des Visual Merchandising und bringe Ideen mit, wie du die Verkaufsfläche ansprechend gestalten würdest. Zeige, dass du ein Gespür für Ästhetik und Kundenansprache hast.
✨Kundenorientierung betonen
Bereite dich darauf vor, Fragen zur Kundenbetreuung zu beantworten. Teile Erfahrungen, in denen du das Einkaufserlebnis für Kund:innen verbessert hast und wie du sie für das MEMBERS Programm gewinnen konntest.
✨Ziele und Umsatzsteigerung im Fokus
Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit zur Erreichung von Umsatzzielen beigetragen hast. Zeige deine Verkaufsstrategien und wie du dein Team dazu motivierst, diese Ziele zu erreichen.
