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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Sneaker-Kollektionen für Damen und Herren mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Arbeitgeber: Kreatives Team bei Marc O’Polo Shoes mit Leidenschaft für Mode.
- Mitarbeitervorteile: Flache Hierarchien, spannende Projekte und ein inspirierendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Schuhmode und setze Trends in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 4-5 Jahre Erfahrung im Footwear-Design und starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Reise zu Lieferanten in Asien und Europa für spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.
Wir sind ein kleines, bunt gemischtes Team, bei uns arbeiten Talente und erfahrene Expert:innen zusammen an der Kollektionsentwicklung. Uns verbindet die Leidenschaft für innovative und nachhaltige Mode, hochwertige und natürliche Materialien und ausgezeichnete Designs. Im Team sind wir stark – gemeinsam schöpfen wir unser Potential voll aus und treiben das Wachstum von Marc O’Polo Shoes voran. Coffee Dates mit der ganzen Abteilung stärken den Team-Spirit, wir tauschen uns regelmäßig aus und reden (nicht nur) über Schuhe. Bei uns kannst du richtig was bewegen – dafür sorgen flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege. Wir beziehen Nachhaltigkeit und soziale Aspekte in alle unsere Entscheidungen mit ein.
Deine Aufgaben
- Du konzipierst und designst die Produktgruppe Sneaker für Damen und Herren, mit einem ergänzenden Fokus auf Herren-Casual-Modelle.
- Basierend auf unseren strategischen Vorgaben entwirfst und erarbeitest du Kollektionen, die unsere Unternehmensziele widerspiegeln.
- Du betreust den gesamten Produktentwicklungsprozess professionell und stehst als Designexperte zur Seite.
- Du entwickelst das Material- und Farbkonzept für Sneaker und sorgst für dessen erfolgreiche Umsetzung.
- In direkter Zusammenarbeit und mit der Führungsperson unterstützt du Junior Designer intern sowie externe Designbüros bei der Umsetzung von Konzepten und Designs.
- Du arbeitest eng mit dem Produktmanagement und der Entwicklungsabteilung zusammen, um Machbarkeit, Kostenstruktur und Markenidentität zu gewährleisten.
- Du unternimmst Lieferantenreisen in Asien und Europa zur Entwicklung von Prototypen, Leisten und neuen Materialien.
- Durch Trend-, Markt-, und Wettbewerbsanalysen leitest du innovative und relevante Produktideen ab, unterstützt durch Research-Trips und Messebesuche.
- Du gewährleistest die termingerechte Einhaltung des Kollektionstimings zur optimalen Planung und Umsetzung.
Dein Profil
- Du bringst mindestens 4 bis 5 Jahre Erfahrung im Footwear-Design mit und verfügst über umfangreiche Fachkenntnisse in Produktdesign und Trends.
- Dein Wissen in Fashion, Materialien, Schuhkonstruktion, Leistenentwicklung und Fertigungstechniken ist fundiert und prägt deine Arbeit.
- Du hast Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Designteams, Lieferanten und Produktionsstätten in Europa und Asien gesammelt.
- Dein Verständnis für Produktionsprozesse, Qualität, Kostenmanagement, Passform, Komfort sowie Herstellungsmethoden und Qualitätsstandards zeichnet dich aus.
- Deine sehr guten Englischkenntnisse in Wort und Schrift ermöglichen eine effektive Kommunikation in internationalen Teams, Italienischkenntnisse sind wünschenswert.
- Mit deinem ausgeprägten Trendgespür und der Fähigkeit zur datengestützten Entscheidungsfindung setzt du neue Impulse im Designprozess.
Senior Designer Shoes m/w/d Arbeitgeber: Marc O'Polo Einzelhandels GmbH
Kontaktperson:
Marc O'Polo Einzelhandels GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Designer Shoes m/w/d
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du deine Designprojekte und -ideen präsentierst. Zeige, wie du Trends analysierst und innovative Konzepte entwickelst – das wird Eindruck machen!
✨Tipp Nummer 3
Nutze Social Media, um deine Arbeiten zu zeigen und dich als Experten zu positionieren. Teile deine Designs und Gedanken zu aktuellen Trends – so bleibst du im Gedächtnis der Recruiter.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Marke. Außerdem hast du die Chance, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Designer Shoes m/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und zeig deinen Stil!: Wenn du dich bei uns bewirbst, vergiss nicht, deine kreative Ader zu zeigen! Dein Portfolio sollte nicht nur deine besten Designs präsentieren, sondern auch deine persönliche Handschrift widerspiegeln. Lass uns sehen, was dich einzigartig macht!
Mach es persönlich!: In deinem Anschreiben solltest du nicht nur auf die Anforderungen eingehen, sondern auch erzählen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest. Zeig uns, dass du unsere Leidenschaft für nachhaltige Mode teilst und wie du dazu beitragen kannst, Marc O’Polo Shoes weiterzuentwickeln.
Achte auf Details!: Wir lieben es, wenn alles perfekt ist – das gilt auch für deine Bewerbung! Achte darauf, dass deine Unterlagen fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen zur Bewerbung und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Marc O'Polo Einzelhandels GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Marke vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Marke Marc O’Polo und ihre Schuhkollektionen genau zu studieren. Schau dir aktuelle Trends, Materialien und Designs an, die sie verwenden. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Philosophie eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Designs, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie deine Erfahrungen in der Produktentwicklung und dein Wissen über Materialien und Konstruktion dir helfen können, die Ziele des Unternehmens zu erreichen.
✨Zeige Teamgeist
Da das Unternehmen Wert auf Zusammenarbeit legt, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Teamarbeit unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen Designern oder Abteilungen zusammengearbeitet hast, um innovative Lösungen zu finden.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nicht zögern, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.