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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du analysierst und optimierst SAP-Schnittstellen für reibungslose Abläufe.
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches IT-Team, das Innovation und Teamgeist fördert.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, regelmäßige Fortbildungen und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im SAP-Bereich und entwickle dich in einem agilen Umfeld weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in (Wirtschafts-)Informatik und Erfahrung in SAP-Integration erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten einen kreativen Raum ohne starre Strukturen – bring deine Ideen ein!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Gemeinsam – wir bewegen IT. Gestalte die Zukunft unseres SAP-Teams mit! Bei uns erwartet dich kein starres Korsett, sondern echter Gestaltungsspielraum in einem dynamischen, lernfreudigen Umfeld. Unterstützung, Teamgeist und regelmäßige Fortbildung sind bei uns selbstverständlich. Wenn SAP deine Leidenschaft ist und du in einem agilen Team aufblühst, bist du bei uns genau richtig!
Tätigkeiten
- Du unterstützt bei der Fehleranalyse, -behebung und Wartung der SAP-seitigen Schnittstellen und sorgst so für reibungslose Abläufe.
- Als Passionist für IT-Architektur bist du begeistert bei der Konfiguration und Optimierung von Integrationsszenarien, einschließlich Mapping und Routing, am Start.
- Sei primärer Ansprechpartner seitens SAP Technology für das Team Enterprise Application Integration und trage in dieser Funktion mit deiner Expertise maßgeblich zur Lösungsfindung bei.
- Du unterstützt bei der Konzeption, Implementierung und dem Test von Schnittstellenlösungen unter Verwendung der neuesten Technologien.
- Die Dokumentation von SAP-Schnittstellenanforderungen und technischen Spezifikationen fällt in deine Verantwortung.
- Du arbeitest bei der Integration von SAP-Modulen mit anderen Geschäftsanwendungen mit, um nahtlose Abläufe zu gewährleisten.
- Du kollaborierst mit internen Teams und externen Partnern, um technische Anforderungen zu verstehen und maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln.
- Du nimmst an Schulungen und Weiterbildungen teil, um dich kontinuierlich im SAP-Umfeld weiterzuentwickeln und auf dem neuesten Stand zu bleiben.
Anforderungen
- Du hast ein Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen.
- Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Monitoring und Support von SAP-Schnittstellen aller Art sowie in der SAP-Integration mit.
- Ein tiefgreifendes Verständnis der SAP-Systemarchitektur von S/4HANA und idealerweise SAP CAR zeichnet dich aus.
- Zu deinen Stärken gehören neben umfangreichen Kenntnissen in der SAP Process Orchestration, BTP, Integration Suite auch Erfahrung im Einsatz von ABAP/OO, ODATA, IDoc und Webservices (SOAP/REST).
- Erste praktische Erfahrungen mit SAP Cloud ALM wären wünschenswert.
- Du verfügst über starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten.
- Deine Fähigkeit, effektiv mit anderen Stakeholdern zu kommunizieren und zusammenzuarbeiten, macht dich zum optimalen Teammitglied.
- Hohe Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein sind für dich selbstverständlich.
- Du hast Lust, dich mit Kolleg:innen auszutauschen – auf Deutsch und Englisch.
Team
Hier kannst du richtig was bewegen: Unser Team befindet sich noch im Aufbau, deshalb gibt es bei uns Gestaltungsspielraum statt vorgefertigter Strukturen. Test, try, fail, learn, repeat: Wir probieren uns aus und lernen aus unseren Fehlern. Unser Unternehmen steht für ein freundliches und solidarisches Miteinander, wir sind echte Teamplayer und unterstützen einander, wo wir können. Regelmäßige Teammeetings, One-to-One-Gespräche und die tägliche Abstimmung mit dem Team Development & Integration sorgen dafür, dass wir alle an einem Strang ziehen. Fortbildungsmöglichkeiten sorgen dafür, dass wir uns ständig weiterentwickeln und alles erreichen können, was wir uns vornehmen. Feedbackkultur geht bei uns in beide Richtungen – wir haben regelmäßige Gespräche zur Weiterentwicklung und freuen uns über deine Ideen.
Bewerbungsprozess
- kurzes telefonisches Kennenlernen (ca. 15 min)
- Digitaler Austausch mit dem Fachbereich
- Persönliches Kennenlernen an unserem Campus (+Team)
- Vertragsangebot
SAP S/4 HANA Integration Manager m/w/d - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: Marc O’Polo SE
Kontaktperson:
Marc O’Polo SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP S/4 HANA Integration Manager m/w/d - [\'Vollzeit\']
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der SAP-Community zu vernetzen. Suche gezielt nach Gruppen oder Foren, die sich mit SAP S/4 HANA und Integration beschäftigen, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Fachliche Weiterbildung
Nimm an Webinaren oder Workshops teil, die sich auf SAP S/4 HANA und Integrationslösungen konzentrieren. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, aktuelle Trends und Technologien besser zu verstehen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls möglich, arbeite an Projekten oder in Praktika, die dir praktische Erfahrungen im Bereich SAP-Integration bieten. Diese Erfahrungen sind entscheidend, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren und dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Projekte, die das SAP-Team bei StudySmarter aktuell bearbeitet. Bereite Fragen vor, die dein Interesse und Verständnis für die Rolle und das Team zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP S/4 HANA Integration Manager m/w/d - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Stellenbeschreibung: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Punkten passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Leidenschaft für SAP und deine Erfahrungen im Bereich der Integration hervorhebt. Gehe auf die Punkte ein, die in der Stellenanzeige genannt werden, und zeige, wie du zur Lösung von Herausforderungen beitragen kannst.
Betone relevante Erfahrungen: In deinem Lebenslauf solltest du relevante berufliche Stationen und Projekte hervorheben, die deine Kenntnisse in SAP S/4HANA, Schnittstellenintegration und Teamarbeit belegen. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern.
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor: Informiere dich über das Unternehmen und bereite Antworten auf häufige Interviewfragen vor. Überlege dir auch Fragen, die du dem Team stellen möchtest, um dein Interesse und Engagement zu zeigen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Marc O’Polo SE vorbereitest
✨Verstehe die SAP-Systemarchitektur
Bereite dich darauf vor, dein tiefgreifendes Verständnis der SAP-Systemarchitektur von S/4HANA zu demonstrieren. Sei bereit, spezifische Beispiele aus deiner Berufserfahrung zu nennen, die deine Kenntnisse in der SAP-Integration und -Prozessorchestrierung unter Beweis stellen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du als primärer Ansprechpartner für das Team Enterprise Application Integration fungierst, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Bereite dich darauf vor, wie du technische Anforderungen klar und präzise an verschiedene Stakeholder kommunizieren kannst.
✨Teamarbeit hervorheben
Das Unternehmen legt großen Wert auf Teamgeist und Zusammenarbeit. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit internen Teams und externen Partnern zusammengearbeitet hast, um maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln.
✨Lernbereitschaft zeigen
Betone deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und deine Teilnahme an Schulungen im SAP-Umfeld. Zeige, dass du proaktiv nach Möglichkeiten suchst, deine Fähigkeiten zu erweitern und auf dem neuesten Stand der Technologie zu bleiben.
